本報北京2月20日電（中青報·中青網(wǎng)見習(xí)記者 周呈宣）為深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，全面貫徹落實習(xí)近平總書記對團干部提出的一系列重要要求，建設(shè)一支符合新時代好干部標準的年輕干部隊伍，由共青團中央主辦的首期“青馬工程”團中央直屬機關(guān)年輕干部專項于2月20日上午在中央團校開班。

　　開班式上，團中央書記處書記徐曉以“爭做堪當(dāng)民族復(fù)興重任的新時代好干部”為題，為全體學(xué)員講授開班第一課。徐曉指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，圍繞年輕干部成長成才發(fā)表一系列重要論述，對年輕干部提出明確要求和殷切希望，為新時代年輕干部健康成長提供了根本遵循。團中央直屬機關(guān)年輕干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述精神，堅持學(xué)思用相貫通、知信行相統(tǒng)一，著力筑牢信仰根基，練就過硬本領(lǐng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴守紀律規(guī)矩，爭做堪當(dāng)民族復(fù)興重任的新時代好干部。

　　據(jù)悉，為培養(yǎng)信仰堅定、能力突出、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的青年政治骨干，2007年，團中央在相關(guān)部委的支持下，啟動實施了“青馬工程”。團十八大以來，團中央圍繞“忠誠的政治品格，濃厚的家國情懷，扎實的理論功底，突出的能力素質(zhì)，忠恕任事、人品服眾”的培養(yǎng)目標，著力推進“青馬工程”提質(zhì)擴面，改革創(chuàng)新工作機制，全面提升為黨育人成效。十五年來，“青馬工程”累計培養(yǎng)學(xué)員超過300萬人，在青年中培養(yǎng)造就了一大批用馬克思主義中國化最新成果武裝的馬克思主義者，成為共青團為黨育人的重要工作品牌。

　　本次年輕干部專項首次將團中央直屬機關(guān)年輕干部納入“青馬工程”培養(yǎng)體系，不僅是對“青馬工程”培養(yǎng)體系的進一步完善，也是團中央在深化干部人事制度改革背景下，統(tǒng)籌加強直屬機關(guān)年輕干部培養(yǎng)、助力年輕干部健康成長的一次探索和創(chuàng)新。根據(jù)培養(yǎng)方案，本次年輕干部專項集中培養(yǎng)期為1年，集中培養(yǎng)期內(nèi)，將重點圍繞思想理論、業(yè)務(wù)能力和實踐能力三個方面，通過理論學(xué)習(xí)、紅色教育、實踐鍛煉等環(huán)節(jié)，對學(xué)員進行集中教育培養(yǎng)。每名學(xué)員配備一名導(dǎo)師，由直屬機關(guān)局級干部擔(dān)任。對于通過集中培養(yǎng)期考察的學(xué)員，團中央還將進行長達5年的跟蹤培養(yǎng)，為其長期、可持續(xù)健康發(fā)展提供源源不斷的助力。