寧夏師范學(xué)院以精細(xì)化管理促進(jìn)師范生成長(zhǎng) 讓優(yōu)質(zhì)教育資源惠及更多農(nóng)村學(xué)生
參加完畢業(yè)典禮后,22歲的寧夏師范學(xué)院音樂(lè)學(xué)公費(fèi)師范生祁國(guó)嘉告別大學(xué)生活,即將到寧夏回族自治區(qū)固原一中任教。
正值就業(yè)季,7月初,包括祁國(guó)嘉在內(nèi)的300名公費(fèi)師范畢業(yè)生中,絕大多數(shù)人將作為“新鮮血液”,充實(shí)到寧夏特別是寧南山區(qū)教師隊(duì)伍中。
2022年在固原市彭陽(yáng)縣第二小學(xué)實(shí)習(xí)時(shí),祁國(guó)嘉發(fā)現(xiàn)那里的很多教師是自己的校友。她意識(shí)到,越是基層學(xué)校,越期待青年優(yōu)秀教師的到來(lái)。
“寧夏師范學(xué)院的師范生大多來(lái)自區(qū)內(nèi),畢業(yè)生在固原市特別是寧南山區(qū)基層從教者中占比很高?!鼻安痪眯度螌幭膸煼秾W(xué)院副校長(zhǎng)一職的鐘正平說(shuō),培養(yǎng)好師范生,就是為寧南山區(qū)基層教育打好基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái),寧夏師范學(xué)院持續(xù)加大對(duì)師范教育的投入力度,注意思考和改進(jìn)精細(xì)化培養(yǎng)師范生工作,包括跨學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)、師德師風(fēng)教育、信息化授課技術(shù)和教育實(shí)踐創(chuàng)新能力等。
46歲的邱芳婷是寧夏師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院教師,她向中青報(bào)·中青網(wǎng)記者回憶,21世紀(jì)初,學(xué)校師范生中的農(nóng)家子弟居多,為了練習(xí)“三字一畫(huà)”(粉筆字、鋼筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)——記者注)沒(méi)少吃苦。隨著教育資金的投入,學(xué)校建起了教師教育實(shí)訓(xùn)中心。在近200平方米的“三字一畫(huà)”技能訓(xùn)練室內(nèi),學(xué)生可以借助電子白板、普通黑板、電子投影、智能評(píng)測(cè)系統(tǒng)等設(shè)備進(jìn)行練習(xí)。
另外,在微格教學(xué)技能訓(xùn)練室內(nèi)有數(shù)字化高清錄播室,能實(shí)況錄像,還有視頻回放功能?!巴ㄟ^(guò)觀看回放的視頻,學(xué)生能了解自己的課堂教態(tài),聽(tīng)課堂語(yǔ)言表達(dá),反思自己的教學(xué)不足。教師可組織實(shí)操并從旁指導(dǎo),學(xué)生也可根據(jù)學(xué)業(yè)時(shí)間安排自主訓(xùn)練?!辩娬秸f(shuō)。
為深化師范生培養(yǎng)工作改革,寧夏師范學(xué)院著力依托互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺(tái)及人工智能技術(shù),搭建了遠(yuǎn)程教學(xué)觀摩平臺(tái)。師范生參加畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),不僅能在線學(xué)習(xí)本校課程,也能看到其他同學(xué)在外實(shí)習(xí)期間的課堂實(shí)況,還能與其進(jìn)行語(yǔ)音互動(dòng)交流。
因?yàn)槊鈱W(xué)雜費(fèi)和享受補(bǔ)助,公費(fèi)師范生是部分家庭經(jīng)濟(jì)條件欠佳學(xué)生填報(bào)高考志愿的首選。在寧夏師范學(xué)院,很多學(xué)生的從教職業(yè)理想信念,是歷經(jīng)4年學(xué)習(xí)、逐步堅(jiān)定下來(lái)的。
“喜歡教師這個(gè)職業(yè)的請(qǐng)舉手。”邱芳婷給大二學(xué)生上小學(xué)教育學(xué)課時(shí),會(huì)刻意提出這個(gè)問(wèn)題,了解學(xué)生對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感,一開(kāi)始舉手者不足半數(shù)。
今年,邱芳婷結(jié)合主題教育,通過(guò)分享自己的從教故事、名師經(jīng)典課程教法等,潛移默化增強(qiáng)學(xué)生今后擔(dān)當(dāng)“人類靈魂工程師”的職業(yè)認(rèn)同感和使命感。到了大四,她再問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí),整班學(xué)生幾乎都會(huì)舉起手來(lái)。
師范院校要培養(yǎng)什么樣的人才?基層教育最缺什么?邱芳婷每年會(huì)和同事帶著這些問(wèn)題,抽時(shí)間走訪師范畢業(yè)生工作的學(xué)校,與寧南山區(qū)的校長(zhǎng)、骨干教師座談,詢問(wèn)最新的師資培養(yǎng)需求。
此前,邱芳婷聽(tīng)到校方反映最多的是,農(nóng)村小學(xué)需要全科型教師,尤其缺音體美教師。這些來(lái)自一線的心聲,被條分縷析并搭配建設(shè)性意見(jiàn),反饋至寧夏師范學(xué)院決策層。后來(lái),學(xué)校根據(jù)這些需求,對(duì)師范生人才培養(yǎng)方案每?jī)赡暌恍⌒蕖?年一大修。今年,邱芳婷聽(tīng)到一些基層學(xué)校反映,寧南山區(qū)農(nóng)村生源在減少,基層特崗教師招聘規(guī)模隨之也在縮小,青年教師向城市流動(dòng)情況較多。
邱芳婷介紹,學(xué)校從2016年開(kāi)始招收培養(yǎng)“2+1+N”型農(nóng)村小學(xué)全科教師,“2”指培養(yǎng)語(yǔ)數(shù)都能帶的小學(xué)教師,“1”指能兼教1門藝術(shù)課,“N”指還能兼教英語(yǔ)、科學(xué)、道德與法治等?!澳壳?,學(xué)校的小學(xué)教育專業(yè)師范生就業(yè)對(duì)口率達(dá)88%,約94%的畢業(yè)生都留在寧夏區(qū)內(nèi)就業(yè)”。
近年來(lái),教師職業(yè)因能考事業(yè)編制、收入穩(wěn)定、社會(huì)地位逐步提高,加之公費(fèi)師范生的優(yōu)待政策,寧夏師范學(xué)院的“師范熱”正在升溫。
鐘正平以寧夏師范學(xué)院公費(fèi)師范專業(yè)歷年本科生錄取分?jǐn)?shù)線數(shù)據(jù)佐證這一現(xiàn)象:2013年文科公費(fèi)師范專業(yè)高出寧夏區(qū)內(nèi)一本線15分、理科高出30分;2022年文科公費(fèi)師范專業(yè)高出區(qū)內(nèi)一本線42分,理科公費(fèi)師范生高出一本線80分。
“今年,學(xué)校的小學(xué)教育專業(yè)公費(fèi)師范生中,回族學(xué)生占比70%、女生占比86%?!绷钋穹兼酶械叫牢康氖?,現(xiàn)在寧南山區(qū)接受高等教育的女生越來(lái)越多,“許多女生畢業(yè)后留在寧夏民族地區(qū)從事基礎(chǔ)教育工作,正成為教壇新秀和名師”。
“在寧南山區(qū),基礎(chǔ)教育的硬件設(shè)施差距在縮小,但城鄉(xiāng)師資力量仍有差距。”鐘正平說(shuō),期待未來(lái)健全公費(fèi)師范生在履約任教期內(nèi)的學(xué)歷提升機(jī)制,以期讓更多從教職業(yè)理想堅(jiān)定的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍,讓更優(yōu)質(zhì)教育資源惠及更多農(nóng)村學(xué)生。
中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 焦敏龍 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)
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