這個暑假，對于馬上面臨畢業(yè)求職的張耀茂來說，收獲頗豐。作為西北工業(yè)大學（以下簡稱“西工大”）即將升入研三畢業(yè)班的學生，張耀茂和近千名同學組成的就業(yè)專項社會實踐隊遠赴長三角地區(qū)，參加了由學校和用人單位共同組織的重點單位走訪調研和現(xiàn)場實踐研學活動。

　　一周時間里，同學們與用人單位“面對面”座談交流，了解當?shù)氐漠a業(yè)布局和發(fā)展藍圖，以及重點單位的企業(yè)文化、用人需求、成長空間和薪資待遇?！斑@樣全方位、零距離的交流，使我更加明晰了自身的職業(yè)定位?！睆堃嬖V中青報·中青網記者，研學活動中舉辦的“千人百企大型招聘活動”，讓自己獲得了心儀企業(yè)的面試機會。

　　此次長三角研學實踐活動，是西工大“筑夢翱翔名企行”的一項系列子活動，也是該校努力實現(xiàn)更高質量、更高滿意度就業(yè)的縮影。

　　在以“三航”（航空、航天、航海）為特色的西北工業(yè)大學，“立大志向、上大舞臺、入主戰(zhàn)場、干大事業(yè)”是該校傾力教育引導學生樹立的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)價值觀。作為入選國家“世界一流大學建設高?！钡娜珖攸c大學，多年來，西工大畢業(yè)生“國防就業(yè)”“西部就業(yè)”雙雙超過40%，以實際行動續(xù)寫著關鍵領域“愿意去、留得住、干得好”的“西工大現(xiàn)象”。

　　前不久的一堂“校友思政課”，令西工大航天學院本科生魯顯徹印象深刻。當天受邀走上講臺的，是為我國船舶事業(yè)發(fā)展作出重要貢獻的西工大校友劉鄭國。從新中國船舶工業(yè)的發(fā)展歷程，到我國海洋強國的建設成就……劉鄭國的精彩講述，不時引來同學們雷鳴般的掌聲。

　　“‘校友思政課’是一門面向全體本科生、研究生開放的思想政治理論類通識課程，這門課的主講教師全部是總師、校友?！蔽鞴ご簏h委副書記兼黨委宣傳部部長楊曉告訴記者，由于培養(yǎng)的大批學子在我國航空、航天、航海領域擔任總師、副總師，西工大也被稱為“總師搖籃”。在長期辦學歷程中積淀的“總師育人文化”凝練成為西工大人才培養(yǎng)中的特色。

　　“‘校友思政課’正是邀請百名國家重大型號總師、副總師等優(yōu)秀校友回校，為學生分享他們的成長經歷和奮斗歷程，以培養(yǎng)學生的家國情懷，激勵他們將個人的理想信念同國家發(fā)展相結合，練就過硬本領，擔當時代責任?！睏顣越榻B，自2021年6月啟動以來，“校友思政課”系列活動已先后邀請ARJ21飛機總設計師陳勇、C919基本型總設計師韓克岑、CR929型號中方總設計師陳迎春等50余位杰出校友來校講課，總學時超過150學時。

　　這樣的“價值塑造”，不斷加深著學生對投身西部、軍工報國的認知，同時又與“能力培養(yǎng)”“知識傳授”并重，構架起“三位一體”的全方位、全過程就業(yè)指導體系。在西工大，就業(yè)不只是大四、研三畢業(yè)時考慮的事，職業(yè)發(fā)展教育尤其是國防軍工文化教育貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。

　　“從踏入校門開始，每個西工大學生都會被引入‘職業(yè)生涯’的概念。”西工大學生職業(yè)發(fā)展指導服務中心主任劉偉介紹：通過職業(yè)發(fā)展教育課、多場景多角度實習實踐、行業(yè)大咖“面對面”授道，甚至是開學典禮、畢業(yè)典禮上的校長、校友發(fā)言，無一不在持續(xù)強化著學生的職業(yè)生涯意識，促使他們在校期間就能提前思考、規(guī)劃自己的職業(yè)道路。

　　今年9月，西工大機電學院學生楊曉旭即將升入研三。在他看來，正是學校對大學生就業(yè)價值觀的多渠道塑造，使自己在面對即將到來的“秋招季”時充滿底氣。

　　本科入學，楊曉旭就在學校為新生開設的“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課”上，得到了個性化的職業(yè)規(guī)劃輔導——不僅認知了自我興趣、性格及價值觀，還在老師幫助下確定了大學期間的學習、生活目標；研一，類似課程更進一步——“求職有道”會為學生真實再現(xiàn)企業(yè)招聘全過程，讓學生從招聘官的角度認知企業(yè)對人才的要求，更加清晰規(guī)劃自己的職業(yè)愿景；每個西工大學生，都會在入校不久就拿到一份西工大“就業(yè)地圖”，詳盡介紹本專業(yè)往屆校友就業(yè)的主要行業(yè)領域、城市分布及重點單位情況，幫助大家做到心中有數(shù)；一年一度開展的“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”“工大職講堂”“模擬求職體驗”“簡歷設計大賽”等活動，更是精細化滿足不同階段學生的求職成長需求……

　　在西工大，所有在校生都是校內各類招聘會上的“?？汀?。為保障充足崗位供給，該校組織承辦的各類別、多規(guī)模招聘活動常態(tài)化開展。僅今年以來，先后組織的各類線下專場招聘會就達471場，2517家單位為畢業(yè)生提供優(yōu)質就業(yè)崗位3.6萬個。該校還多次舉辦重點領域、重點單位“就業(yè)推介月”系列活動，邀請用人單位來校開展行業(yè)分析解讀、職場發(fā)展沙龍等活動，并擔當活動評委、校外班級導師，與“求職”學生進行“面對面”互動，結成穩(wěn)固的“一對一”對子展開長期交流指導。

　　不僅“請進來”，還要“走出去”。

　　在西工大，3組“超過80%”的數(shù)據令人贊嘆：超過80%的畢業(yè)論文選題，來源于大飛機、探月、深海等重大科研項目；超過80%的學生參與科研項目，來源于國防軍工領域；超過80%的學生，赴國防科研單位開展實習實踐和科研工作。

　　這3組數(shù)據，與西工大一直以來不斷深化校企聯(lián)動就業(yè)育人、持續(xù)拓展優(yōu)質就業(yè)平臺密切相關，也“水到渠成”大大提高了畢業(yè)生的求職準確度。

　　為最大限度挖掘高質量就業(yè)崗位，今年4月以來，該校領導帶頭“訪企拓崗促就業(yè)”，帶隊走訪各地重點用人單位50余家、開展專項活動180余場；全年不間斷的“筑夢翱翔名企行（院所行）”系列活動，為學子提供了每周2-3次走進重點單位、了解關鍵崗位的機會；這個暑假，16支就業(yè)專項社會實踐隊走進國防重點單位走訪交流，百余名學生參加國防軍工單位開放日，近距離感受國之重器背后的故事……

　　對學生高質量就業(yè)指導體系的不斷探索，使西工大實現(xiàn)了學校人才培養(yǎng)目標與畢業(yè)生人生選擇的高度契合。多年來，西工大為我國國防科技工業(yè)和國民經濟建設輸送校友32萬余名。其中，投身重點行業(yè)領域就業(yè)超70%，居全國高校前列。

　　中青報·中青網記者 孫海華 來源：中國青年報