央視網消息：10月26日上午，人力資源社會保障部舉行2023年三季度新聞發(fā)布會，介紹2023年前三季度人力資源和社會保障工作進展情況，并回答記者提問。

　　人力資源社會保障部新聞發(fā)言人、政策研究司副司長陳峰介紹，前三季度，各級人社部門堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，推進人力資源社會保障各項工作取得積極成效，主要指標符合預期。

　　就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點群體，扎實開展職業(yè)技能培訓，不斷優(yōu)化就業(yè)服務，全力以赴穩(wěn)定和擴大就業(yè)。1-9月延續(xù)實施階段性降低失業(yè)和工傷保險費率、穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助等政策，為企業(yè)減少成本1419億元，支出就業(yè)補助資金809億元。1-9月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022萬人，失業(yè)人員再就業(yè)396萬人，困難人員就業(yè)129萬人。9月份城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.0%。

　　社會保障重點改革扎實推進，新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作取得積極成效。社保經辦服務取得突破性進展。社會保險經辦條例公布，標志著社保經辦的法治化、規(guī)范化、精細化水平邁上新臺階。截至9月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數分別為10.6億人、2.4億人、3億人，基金累計結余8萬億元。全國社?？ǔ挚ㄈ藬?3.77億人，覆蓋97.4%人口，8.51億人領用電子社?？?。

　　深化職稱制度改革，印發(fā)人力資源管理專業(yè)職稱評價辦法，持續(xù)實施數字技術工程師培育項目。第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽正在煙臺舉行。成功舉辦第二屆全國技能大賽，這是繼2020年廣州首屆全國技能大賽之后，我國舉辦的又一次高規(guī)格、大規(guī)模、高水平綜合性國家職業(yè)技能賽事，充分營造了激勵廣大勞動者技能成才、技能報國的良好氛圍。組織制定修訂41個國家職業(yè)標準，啟動新職業(yè)信息征集工作。積極開展職業(yè)技能等級認定，累計評聘特級技師、首席技師近3000名。舉行國家外國專家局掛牌儀式，做好中國政府友誼獎獲獎外國專家代表會見和頒獎相關工作。

　　各地合理調整最低工資標準。印發(fā)高等學校、科研院所薪酬制度改革試點文件。

　　指導企業(yè)依法合規(guī)用工，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益，勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。積極推進農民工工資爭議速裁庭建設，加強農民工工資爭議案件處理。加強農民工工資支付監(jiān)控預警平臺建設，加大欠薪線索處置力度，維護農民工工資報酬權益。開展“城暖農民工”服務活動。推進數字人社建設行動，各地積極開拓數字化創(chuàng)新應用。