大學(xué)生找工作被錄取后又被取消——誰(shuí)來(lái)為用人單位的“失誤”埋單
“由于我中心首次開(kāi)展高校畢業(yè)生招聘工作,對(duì)招聘專(zhuān)業(yè)認(rèn)知度理解不到位,將溫華(化名)列入資格審查合格范圍……”自去年11月以來(lái),21歲的連云港小伙溫華經(jīng)歷“大起大落”:在校招中脫穎而出,后又被該單位告知,因?qū)I(yè)不符,被取消應(yīng)聘資格。
2月22日,溫華告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者,他對(duì)連云港港口控股集團(tuán)有限公司消防救援中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“救援中心”)的做法表示不能理解。他表示,救援中心“對(duì)招聘專(zhuān)業(yè)認(rèn)知度理解不到位”,為什么讓大學(xué)生來(lái)“埋單”?
招聘風(fēng)波
溫華是泰州學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與新媒體專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生。臨近畢業(yè),他選擇參加國(guó)企校招。2023年9月,溫華報(bào)考救援中心發(fā)布的辦事員崗位。
據(jù)溫華回憶,該崗位只招一人。招聘公告中對(duì)該崗位的專(zhuān)業(yè)需求是漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
“我的專(zhuān)業(yè)與新聞學(xué)同屬一個(gè)大類(lèi)。開(kāi)設(shè)的課程也與新聞學(xué)相關(guān)?!睖厝A認(rèn)為,自己的專(zhuān)業(yè)符合“新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)”的招聘要求。他提交了報(bào)名表,并通過(guò)了資格審查。
10月30日,溫華收到救援中心發(fā)送的招聘考試通知。11月2日,溫華在線(xiàn)上參加考試。
4天后,溫華接到救援中心工作人員趙先生的電話(huà)。對(duì)方告訴溫華,他已經(jīng)被正式錄取,可以去準(zhǔn)備體檢。
隨后,救援中心還向溫華發(fā)送一條短信。該短信稱(chēng),“你已被連云港港口集團(tuán)有限公司消防救援中心錄用,請(qǐng)于11月7日上午9點(diǎn)前反饋是否同意接受錄用。逾期不反饋,將視同放棄錄用資格?!?/p>
溫華立即回復(fù):同意接受錄用。他提供的截圖顯示短信回復(fù)時(shí)間是11月6日傍晚5點(diǎn)08分。
11月7日,溫華前往泰州市第一人民醫(yī)院體檢。當(dāng)晚,溫華接到趙先生打來(lái)的電話(huà),被告知因?qū)I(yè)不符,故取消錄用。
溫華說(shuō):“倘若專(zhuān)業(yè)果真不符,救援中心為什么不在資格審查后第一時(shí)間告知?”
溫華的父親先后前往連云港國(guó)資委、信訪(fǎng)部門(mén)等進(jìn)行維權(quán)?!罢夜ぷ鞑蝗菀?,更何況備考那么長(zhǎng)時(shí)間?!彼硎?,自己只想解決問(wèn)題,最大的訴求就是讓兒子順利工作。
溫華提供的一份由救援中心出具的信訪(fǎng)事項(xiàng)處理意見(jiàn)書(shū)顯示,經(jīng)過(guò)調(diào)查,由于該中心首次開(kāi)展高校畢業(yè)生招聘工作,對(duì)招聘專(zhuān)業(yè)認(rèn)知度理解不到位,將溫華列入資格審查合格范圍,通知其參加考試并于去年11月6日發(fā)送錄取短信給溫本人。
該意見(jiàn)書(shū)強(qiáng)調(diào),2023年11月7日,接集團(tuán)相關(guān)部門(mén)通知,取消溫華應(yīng)聘資格,并電話(huà)告知本人。其間,針對(duì)溫華及其家人提出“蘿卜招聘”的質(zhì)疑,救援中心安排專(zhuān)人登門(mén)進(jìn)行解釋。為杜絕發(fā)生違規(guī)行為,集團(tuán)相關(guān)部門(mén)決定取消2024年度救援中心辦事員崗位招聘計(jì)劃,3年內(nèi)不得開(kāi)展招錄工作。
溫華在信訪(fǎng)事件處理意見(jiàn)書(shū)回執(zhí)中寫(xiě)道:“不接受這個(gè)結(jié)果。”
救援中心稱(chēng)招聘符合流程
對(duì)溫華來(lái)說(shuō),原本被錄取的崗位最后被取消,導(dǎo)致他錯(cuò)過(guò)了最好的秋招時(shí)機(jī)。
“該集團(tuán)人力資源部的錯(cuò)誤該誰(shuí)來(lái)埋單?我埋單嗎?”溫華說(shuō)。
2月22日,中青報(bào)·中青網(wǎng)記者聯(lián)系到救援中心宋姓工作人員。在電話(huà)中,該工作人員稱(chēng),招聘符合流程,具體問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)集團(tuán)人力資源部,“我們沒(méi)有權(quán)力處理這個(gè)事”。
隨后,記者撥通連云港港口控股集團(tuán)有限公司的聯(lián)系電話(huà)。接電話(huà)的工作人員表示會(huì)記錄一下,然后回電。
此前,該集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)高校招聘的組織人事崗主任陳捷接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示,此事是集團(tuán)下屬用人單位救援中心工作人員的失誤造成的。救援中心是后合并進(jìn)港口集團(tuán)的,今年是他們首次開(kāi)展高校招聘工作,救援中心負(fù)責(zé)審核的工作人員對(duì)專(zhuān)業(yè)理解度不到位,才出現(xiàn)上述情況?!霸谖覀兗瘓F(tuán)還沒(méi)有完成最終審核前,他們就提前將錄用通知發(fā)出去了,這個(gè)也是不對(duì)的。”
陳捷向媒體介紹,由于連云港港口集團(tuán)下屬單位比較多,每年的招聘都由下屬單位上報(bào)用人計(jì)劃,具體審核都交由用人單位各自負(fù)責(zé),集團(tuán)只負(fù)責(zé)公示前的最終審核。
江蘇偉奧律師事務(wù)所律師曹春暉表示,救援中心發(fā)出錄用通知后“撤回”的做法是不符合法律規(guī)定的。錄用通知是民法意義上的要約,勞動(dòng)者接受錄用通知回復(fù)后即構(gòu)成承諾,承諾生效后即對(duì)雙方產(chǎn)生法律上的約束力。對(duì)外發(fā)招聘公告的主體是用人單位,用人單位就要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。至于其如何審核是內(nèi)部流程,若出現(xiàn)問(wèn)題,用人單位不能以此為由逃避責(zé)任。
陳捷向媒體否認(rèn)存在“蘿卜坑”的情況,她表示,小溫并不是第一名,他是在第一名放棄后作為第二名遞補(bǔ)上來(lái)的。陳捷說(shuō),通過(guò)這個(gè)事情,集團(tuán)也將吸取教訓(xùn),將加強(qiáng)對(duì)下屬單位相關(guān)人員技能培訓(xùn),加強(qiáng)流程管理,杜絕類(lèi)似情況再次發(fā)生。
如何理解“招聘專(zhuān)業(yè)認(rèn)知度”
陳捷介紹,此次招聘參照的是公務(wù)員和事業(yè)單位招考流程,采取全流程審核,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,都將終止招聘。小溫的情況就是在公示前集團(tuán)人力資源部進(jìn)行審核時(shí),發(fā)現(xiàn)他的專(zhuān)業(yè)與招聘需求不一致,“我們要求的是新聞學(xué)專(zhuān)業(yè),而不是新聞學(xué)類(lèi),我們審核的是專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,而不是大類(lèi),小溫的是網(wǎng)絡(luò)與新媒體專(zhuān)業(yè),所以?xún)烧卟灰恢?,最終決定取消他的應(yīng)聘資格”。
對(duì)此,南京一所知名高校新聞學(xué)院教授表示,網(wǎng)絡(luò)與新媒體專(zhuān)業(yè)和新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)確實(shí)是兩個(gè)專(zhuān)業(yè),都屬于新聞學(xué)類(lèi),“實(shí)際上區(qū)別不大”。如果該集團(tuán)在第一關(guān)就淘汰小溫是沒(méi)有問(wèn)題的,現(xiàn)在的關(guān)鍵是已經(jīng)被錄取,再找這個(gè)理由就有些牽強(qiáng)了。
此外,他還認(rèn)為,“連云港港口集團(tuán)有限公司消防救援中心的辦事員”這個(gè)崗位完全沒(méi)有必要限定新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)。
復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院教授張志安表示,不管是程序正義,還是實(shí)質(zhì)正義,新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)和網(wǎng)絡(luò)與新媒體專(zhuān)業(yè)很接近,況且用人單位招聘的通知中有“新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)”的表述,這里的“等相關(guān)專(zhuān)業(yè)”是可以覆蓋網(wǎng)絡(luò)與新媒體專(zhuān)業(yè)的。用人單位應(yīng)該對(duì)大學(xué)生的招聘過(guò)程更負(fù)責(zé)。
此外,張志安呼吁,現(xiàn)在很多用人單位招聘公告中的“新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)”表述也不太符合新聞院校人才培養(yǎng)的新趨勢(shì),建議使用“新聞傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)”,這樣更符合當(dāng)下的專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況。
曹春暉表示,用人單位取消錄用顯然違背了誠(chéng)實(shí)信用原則,給勞動(dòng)者造成時(shí)間成本等損失。作為國(guó)有企業(yè),救援中心更應(yīng)為社會(huì)做好榜樣,完善規(guī)范招聘流程相關(guān)制度。勞動(dòng)者可以再和用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成也可以通過(guò)訴訟途徑解決。實(shí)踐中,司法機(jī)關(guān)一般結(jié)合勞動(dòng)者此前的收入水平、另尋工作的合理時(shí)間以及用人單位的過(guò)錯(cuò)程度,來(lái)判定用人單位的賠償責(zé)任。
中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 李超 實(shí)習(xí)生 尤強(qiáng) 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)
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