立足強(qiáng)縣域,一個(gè)西北小縣的引才探索
在扶貧攻堅(jiān)取得歷史性成就的當(dāng)下,很多欠發(fā)達(dá)地區(qū)正面臨新的發(fā)展契機(jī),強(qiáng)縣域更是重要發(fā)展戰(zhàn)略。而一些西部不發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展面臨最重要的難題是人的問題,人才的流失、人口的流失。如何破解這一難題?
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引進(jìn)青年人才,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力,正成為甘肅省定西市漳縣撬動(dòng)未來發(fā)展的關(guān)鍵一招。
漳縣位于甘肅省中南部,地處西秦嶺和黃土高原過渡地帶,常住人口16萬余人,曾經(jīng)很長時(shí)間,屬國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。2020年2月,漳縣退出貧困縣序列,實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。
“最新人口普查顯示,漳縣縣域人口在流失,人才流失也十分明顯,這無疑是制約縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。”在漳縣縣委常委、宣傳部部長燕永明看來,做好人才工作,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,事關(guān)漳縣長遠(yuǎn)發(fā)展,也恰逢其時(shí)。
燕永明之前曾任漳縣主管教育的副縣長。他發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)亟逃|(zhì)量較周邊縣市有一定差距,近些年來,“有2700余名學(xué)生在外地就讀”。燕永明算了一筆賬,這些學(xué)生背后是幾千個(gè)家庭的近萬人,以每生每年3萬元消費(fèi)算,這些流失的學(xué)生導(dǎo)致近億元的消費(fèi)流向外地。
除了生源外流,燕永明還發(fā)現(xiàn),近年來,漳縣優(yōu)秀師資、醫(yī)療人才及其他領(lǐng)域的專業(yè)人才也在外流,優(yōu)秀大學(xué)生回來的也不多?!叭瞬砰L期外流,導(dǎo)致社會(huì)公共服務(wù),尤其是在老百姓十分關(guān)注的教育、醫(yī)療等方面不能滿足需求,又造成人口流失,人口規(guī)模減小,各行各業(yè)發(fā)展都會(huì)受影響?!毖嘤烂髡f。
“人才興則事業(yè)興,人才強(qiáng)則縣域強(qiáng)?!闭糌毨保哌M(jìn)新時(shí)代,按照甘肅省強(qiáng)縣域發(fā)展戰(zhàn)略,抓人才、促發(fā)展正成為這個(gè)西北小縣的共識(shí),也是新一屆縣委、縣政府推動(dòng)縣域可持續(xù)發(fā)展的重要方向。
讓專業(yè)人才回流縣域
回到家鄉(xiāng)后,27歲的張十銓覺得“渾身都有勁兒”。在縣融媒體中心工作,張十銓每天都奔走在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一線,用筆和鏡頭見證著家鄉(xiāng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化。
張十銓是漳縣人,4年前從昆明理工大學(xué)播音主持專業(yè)畢業(yè)后,“不知道回家能干什么”,就在蘭州一家傳媒公司工作了兩年。去年9月,他回到了家鄉(xiāng),作為引進(jìn)人才加盟漳縣融媒體中心,既做記者又當(dāng)編輯。
“之前在傳媒公司,就是生產(chǎn)線上的一個(gè)螺絲釘,現(xiàn)在回到家鄉(xiāng),通過主流渠道宣傳家鄉(xiāng),覺得這就是你的事業(yè),身上有一份沉甸甸的責(zé)任?!比缃竦膹埵?,做策劃、想選題、跑現(xiàn)場、做編輯,樣樣都有兩下子,負(fù)責(zé)的新媒體平臺(tái)的影響力不斷上升。
去年秋天,27歲的定西市安定區(qū)女孩孫莉莎入職漳縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。孫莉莎本科學(xué)的是種子科學(xué)與工程,研究生主攻農(nóng)藝與種業(yè)。
漳縣地處隴中黃土高原和青藏高原的交界地帶,有著良好的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的類型多樣,“既有糧食作物,也有中藥材等經(jīng)濟(jì)作物;既有傳統(tǒng)種植業(yè),也有高山草甸畜牧業(yè)?!边M(jìn)入鄉(xiāng)村振興階段,農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需農(nóng)業(yè)科技人才,主攻種子研究,孫莉莎覺得自己在漳縣大有可為。
“從校園實(shí)驗(yàn)室到田間地頭,自己所學(xué)能為農(nóng)民帶來增收希望,改變他們的生活,覺得很有意義?!蹦壳埃凑找M(jìn)人才培養(yǎng)方案,孫莉莎正在農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室工作,熟悉全縣的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。下一步,她將在種業(yè)服務(wù)中心開展種子資源搜集、檢驗(yàn),根據(jù)漳縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,研發(fā)適合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)作物種子。
同樣來自定西市安定區(qū),去年,90后女孩馬晶也作為引進(jìn)人才來到漳縣,在縣中醫(yī)院針灸科負(fù)責(zé)給病人拔罐、扎針、拔針等,加強(qiáng)了中醫(yī)針灸力量。
馬晶畢業(yè)于甘肅中醫(yī)大學(xué)針灸推拿學(xué)專業(yè)。甘肅基層醫(yī)院醫(yī)療人才需求大,馬晶不愁就業(yè)。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),她在網(wǎng)上看到漳縣人才引進(jìn)公告,一下子被吸引了。經(jīng)過考核,她順利被引進(jìn)到漳縣中醫(yī)院。
去年以來,漳縣引進(jìn)了83名緊缺人才,其中不乏“雙一流”名校畢業(yè)生。這批專業(yè)人才的到來,正潛移默化改變著漳縣的發(fā)展環(huán)境,漳縣也在全力為青年人才的成長保駕護(hù)航。
實(shí)打?qū)嵟e措,搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺(tái)
走進(jìn)位于漳縣貴清路春雨陽光小區(qū)的人才公寓,明亮整潔的房間讓人眼前一亮,室內(nèi)家具家電、廚房設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)施、基本燈具等一應(yīng)俱全。
為解決引進(jìn)人才的后顧之憂,去年,漳縣將38套限價(jià)商品房劃轉(zhuǎn)為人才公寓。2022年1月全市首家人才公寓建成投入使用,省部共建及以上學(xué)歷引進(jìn)人才在服務(wù)期內(nèi)可以免費(fèi)使用,目前已有44名急需緊缺人才入住,有效減輕了引進(jìn)人才的生活、創(chuàng)業(yè)成本,為其安居樂業(yè)提供了保障。
今年1月,張十銓住進(jìn)了新建成的人才公寓,64平方米的公寓包含兩室一廳一廚一衛(wèi),家具、電器一應(yīng)俱全,真正實(shí)現(xiàn)了“拎包入住”?!耙?yàn)榭h上保障有力,我們這些人再也不用為租房、搬家這些瑣事發(fā)愁?!?/p>
去年,漳縣縣委、縣政府專門出臺(tái)人才引進(jìn)管理辦法,從職稱待遇、生活保障等6個(gè)方面提供政策保障,鼓勵(lì)各方面人才來這里創(chuàng)業(yè)。
“縣城單位轉(zhuǎn)正兩年就可評(píng)中級(jí)職稱,提供免費(fèi)入住的公寓房,還有兩萬元安家費(fèi),確實(shí)誠意滿滿?!睂O莉莎說,她父母都在定西鄉(xiāng)下務(wù)農(nóng),有一個(gè)妹妹在上海上班,找工作時(shí)就想找個(gè)離家近、和專業(yè)相關(guān)的工作。在蘭州,她也找到了一家農(nóng)業(yè)企業(yè),月工資只有3000多元,除去租房、吃飯費(fèi)用,“手里所剩無幾”。
“這里離家近,又是自己喜歡的工作,還能接續(xù)開展種業(yè)研究和推廣工作,家庭事業(yè)都能兼顧,是我最理想的選擇?!眮淼秸目h后,孫莉莎也住進(jìn)了兩室一廳的公寓房,心里特別高興,一心想著要把工作做好,用自己的專業(yè)知識(shí)造福漳縣農(nóng)民,將來再把父母接到自己身邊。
來自四川資陽的90后小伙李浩畢業(yè)于西北師范大學(xué)物理學(xué)專業(yè),去年,他來到漳縣,在漳縣一中工作。李浩原本準(zhǔn)備考研深造,可看到漳縣給出的引才待遇,便下決心來到漳縣?,F(xiàn)在李浩結(jié)了婚,住進(jìn)了寬敞明亮的人才公寓,真正實(shí)現(xiàn)了愛情事業(yè)雙豐收。如今,他在漳縣生活工作快兩年了,小縣城舒適溫馨的環(huán)境,讓他有了家的感覺。
到漳縣工作后,馬晶也是好事不斷,不僅收獲了事業(yè),也收獲了愛情。男朋友也是2021年引進(jìn)的人才,和她一樣在漳縣中醫(yī)院針灸科工作。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
“長期以來,漳縣受地理位置、經(jīng)濟(jì)條件等因素制約,引才難、留才難。針對這些問題,縣委、縣政府出臺(tái)了人才引進(jìn)管理辦法,從職稱待遇、生活保障等6個(gè)方面提供優(yōu)惠保障政策,鼓勵(lì)吸引高層次人才和實(shí)用型人才來縣發(fā)展創(chuàng)業(yè),促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。”燕永明說。
漳縣人才引進(jìn)主體為全縣事業(yè)單位,重點(diǎn)是學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化旅游等領(lǐng)域,通過全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)方式,重點(diǎn)引進(jìn)草畜、林果、中醫(yī)藥、新能源、文化旅游等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)深度開發(fā)領(lǐng)域,以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、教育衛(wèi)生、城市規(guī)劃及管理、水電水利、新聞廣播、環(huán)境工程、現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、財(cái)務(wù)審計(jì)及法律工作等領(lǐng)域急需緊缺的人才。
引進(jìn)來還要用得好。漳縣引進(jìn)人才評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱時(shí),按照甘肅省相關(guān)規(guī)定,可享受提前晉升待遇。解決職務(wù)待遇方面,也提前享受相應(yīng)的職級(jí)待遇,并優(yōu)先推薦提拔使用。此外,還實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)引進(jìn)急需緊缺人才制度,將引進(jìn)急需緊缺人才優(yōu)先納入黨委聯(lián)系服務(wù)專家重點(diǎn)范圍,定期走訪慰問。每年至少舉辦一次引進(jìn)急需緊缺人才座談交流會(huì),了解掌握工作和生活情況,幫助解決實(shí)際困難問題。
近年來,漳縣已引進(jìn)急需緊缺人才83人,優(yōu)先安排引進(jìn)人才到教學(xué)一線、疫情防控前沿、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線等重要崗位磨礪意志、磨煉本領(lǐng),有效緩解了教育、衛(wèi)健、農(nóng)林、畜牧、文旅等行業(yè)專業(yè)人才短缺、青黃不接等問題,各相關(guān)行業(yè)發(fā)展環(huán)境在持續(xù)向好,發(fā)展的后勁也更加充足。
依托專業(yè)人才隊(duì)伍,漳縣推行專家人才“包抓幫帶”責(zé)任制,全縣83名農(nóng)牧專家對接聯(lián)系種養(yǎng)殖合作社135個(gè)、專業(yè)養(yǎng)殖村5個(gè),通過手把手、面對面技術(shù)指導(dǎo),進(jìn)一步加快了新型職業(yè)農(nóng)民培育進(jìn)程。同時(shí),推行“項(xiàng)目+產(chǎn)業(yè)+人才”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,把新型經(jīng)營主體的產(chǎn)業(yè)扶貧、實(shí)用技術(shù)人才支撐放在更加突出的位置,建成貴清山花卉苗木、盛世油用牡丹、優(yōu)質(zhì)核桃、設(shè)施蔬菜種植等有較大規(guī)模的科技特派員和農(nóng)村實(shí)用人才產(chǎn)業(yè)融合體37個(gè)。
有了人才支撐,漳縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有了新進(jìn)展,今年全縣中藥材種植突破16萬畝,建成中藥材GAP基地5萬多畝,年戶均增收3萬元以上;日光溫室、塑料大棚和地膜全覆蔬菜達(dá)4.25萬畝,實(shí)現(xiàn)純收益1.26億元。實(shí)施“大勞務(wù)、大輸出、大產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略,打造“貴清摘棉嫂”“貴清建筑工”等勞務(wù)品牌,培育并輸轉(zhuǎn)技能勞動(dòng)力5萬多人次。實(shí)施“555”小蜜蜂助農(nóng)增收工程,建成中蜂養(yǎng)殖實(shí)用人才孵化基地3個(gè),養(yǎng)蜂戶人均養(yǎng)蜂收入達(dá)3200元,有效推進(jìn)了群眾增收致富進(jìn)程。
燕永明高興地發(fā)現(xiàn),基礎(chǔ)教育的情況也在悄然發(fā)生變化,基層學(xué)校生源流向在悄然發(fā)生改變?!坝幸恍┬iL告訴我,轉(zhuǎn)學(xué)回來的學(xué)生越來越多,這說明我們努力的方向?qū)α?!?/p>
“我們之所以下大力氣加強(qiáng)人才引進(jìn),就是將人才作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎,希望通過引進(jìn)人才,為人才發(fā)展搭建平臺(tái),提升全縣公共服務(wù)水平,優(yōu)化營商和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,助推特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?!痹谘嘤烂骺磥恚目h引才工作剛剛起步,為了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,這項(xiàng)工作要久久為功,持續(xù)推進(jìn)。
中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 馬富春 來源:中國青年報(bào)
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