中新社澳門7月4日電 (記者 李亞南)澳門特區(qū)政府人才發(fā)展委員會4日發(fā)布消息稱，澳門特區(qū)行政長官賀一誠當日指出，希望委員會能通過新的協調和執(zhí)行機制，助力澳門引進經濟發(fā)展所需的緊缺人才，建立強大的人才梯隊，支持重點產業(yè)發(fā)展。

　　澳門特區(qū)政府人才發(fā)展委員會4日在澳門世界貿易中心舉行2023年度第一次全體會議。賀一誠在會議講話中表示，世界各地都掀起了“搶人才”的風潮，尤其是擁有國際視野、具備自主創(chuàng)新能力的國際化和產業(yè)化人才。國家對澳門特區(qū)的重要要求是推動經濟適度多元發(fā)展，加強“一中心、一平臺、一基地”的建設，并提出了推動“粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設”的重大戰(zhàn)略目標。

　　賀一誠表示，特區(qū)政府正加快推進“1+4”適度多元發(fā)展策略，配合人才引進、人才培養(yǎng)、人才回流并行的政策，以支持澳門經濟和社會長遠發(fā)展。澳門《人才引進法律制度》和兩套配套性行政法規(guī)都已正式生效，希望委員會能透過新的協調和執(zhí)行機制，助力澳門引進經濟發(fā)展所需的緊缺人才，建立強大的人才梯隊，支持重點產業(yè)發(fā)展。

　　賀一誠在總結發(fā)言中進一步指出，《人才引進法律制度》方向和對象明確，是希望人才來澳門搭建產業(yè)平臺、帶動重點產業(yè)發(fā)展，以自身的技術及經驗發(fā)揮引領帶動作用，完善澳門的人才體系建設。特區(qū)政府亦會配合產業(yè)發(fā)展趨勢，重點培養(yǎng)產業(yè)發(fā)展所需人才。期望委員會成員在各自領域繼續(xù)發(fā)揮積極作用，為完善澳門人才政策出謀獻策。

　　會議先后通過了人才發(fā)展委員會內部規(guī)章、按引進人才的專業(yè)或產業(yè)范疇組成四個專責小組，包括“大健康產業(yè)專責小組”“高新技術產業(yè)專責小組”“現代金融產業(yè)專責小組”以及“文化體育及其他產業(yè)專責小組”。澳門特區(qū)政府人才發(fā)展委員會秘書長周昶行于會上介紹了委員會的各項工作計劃，包括行業(yè)人才需求調研、“澳門青年重點產業(yè)實習計劃”及“人才培養(yǎng)考證激勵計劃”等。

　　據悉，澳門《人才引進法律制度》法案7月1日正式生效，特區(qū)政府將于8月起陸續(xù)公布各類人才引進計劃的詳情。(完)