第四色五月天乱伦,国产2021中文天码字幕,久久国产美女免费观看精品,免费一级a一片高清免费,国产精品线在线精品,亚洲黄色网站www.,国产精品熟女视频二区2021

中國西藏網(wǎng) > 即時(shí)新聞 > 國內(nèi)

“懂AI”成硬實(shí)力 斜杠青年機(jī)會多

發(fā)布時(shí)間:2023-12-26 16:18:00來源: 中國青年報(bào)

  “我們發(fā)現(xiàn),最近半年招聘人員發(fā)布崗位時(shí),里面帶有人工智能(AI)等相關(guān)關(guān)鍵字的需求崗位數(shù),比以前翻了兩倍,而個(gè)人在填寫簡歷時(shí),其中關(guān)于‘懂得AI應(yīng)用’或者與生成式人工智能(AIGC)相關(guān)的內(nèi)容增加了百分之七八十?!苯张e行的一場人工智能與人力資源高峰論壇上,同道獵聘集團(tuán)董事會主席兼首席執(zhí)行官戴科彬分享了他觀察到的職場變化:無論是雇主還是個(gè)人,都開始意識到“懂AI”在職場的價(jià)值和優(yōu)勢。

  亞馬遜公司今年聯(lián)合研究機(jī)構(gòu)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,全球有73%的雇主優(yōu)先考慮雇用人工智能技術(shù)人才,還有93%的企業(yè)預(yù)計(jì)將在未來5年內(nèi)使用生成式人工智能解決方案。

  “進(jìn)入數(shù)智化時(shí)代,得益于AI等技術(shù)賦能,個(gè)體變得一專多能,與此同時(shí),有關(guān)人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)也正發(fā)生改變?!贝骺票蛘f,未來會提問、會使用AI工具、有審美、有想象力等能力會變得更為重要,“AI將改變個(gè)人與組織的關(guān)系,個(gè)人與組織將從雇用關(guān)系變?yōu)楹献麝P(guān)系”。

  這場齊聚眾多人力資源領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者、國內(nèi)外知名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人的論壇上,大家聚焦的重要問題是,AI浪潮下組織以及人與組織關(guān)系發(fā)生了哪些變化。在京東集團(tuán)雇主品牌負(fù)責(zé)人王盛通看來,目前,在雇主品牌工作中,內(nèi)容管理、圖像生成創(chuàng)作和視頻剪輯等很多方面工作都可以借助AI高效完成,他建議職場人不要把AI當(dāng)作工具,而是當(dāng)作同事與朋友。

  “未來,技術(shù)含量不高的工種將越來越少,與此同時(shí)操作機(jī)器人的用工需求將大量出現(xiàn)?!比患瘓F(tuán)全球招聘總監(jiān)許競舉例說,比如制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃環(huán)節(jié),過往是由人工銷售計(jì)劃員和生產(chǎn)計(jì)劃員完成,但現(xiàn)在,這些工作基本上快被AI取代。作為智能裝備制造企業(yè),該企業(yè)正培訓(xùn)現(xiàn)有的工人去學(xué)習(xí)或運(yùn)用與操作機(jī)器人相關(guān)的編程知識。

  同為制造企業(yè),沃利中國人力資源副總裁方芳注意到,AI的加入除了幫助企業(yè)提升工作效率之外,還幫助探索更集成高效節(jié)能的方法。在設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的支撐下,生產(chǎn)商能夠在選材上減少能耗,舍棄高耗能的材料?!斑^往AI是一個(gè)工具,但當(dāng)前AI可以通過整理、收集信息參與到?jīng)Q策層面。”在方芳看來,這對中層管理者來說,也將是挑戰(zhàn),但近期AI還無法做到幫助管理層作出非結(jié)構(gòu)化的決策。但伴隨AI的發(fā)展,未來對AI算法監(jiān)管和監(jiān)督類的職位也將產(chǎn)生。

  “不能只看到AI替代重復(fù)性、程序化、結(jié)構(gòu)化的崗位,更要看到AI極大降低了‘能力門檻’?!毙聤W能源控股有限公司首席人力資源總監(jiān)歐陽凌翔以技能培訓(xùn)為例說,過去很多需要長時(shí)間由師傅培訓(xùn)、提升的技能,在今天有望通過AI等數(shù)字技術(shù)的加持,大大縮短學(xué)習(xí)周期。他還提到職場人成為斜杠青年的可能?!霸贏I賦能下,內(nèi)心有意愿做斜杠青年、橫向發(fā)展的人才都將獲得更多的機(jī)會,去做感興趣的事?!?/p>

  提高效率、降低技能門檻、提供更多可能性……一定程度上,AI縮小了職場人的專業(yè)能力差別,也促使用人單位重新思考用人標(biāo)準(zhǔn)。

  在微軟公司全球資深副總裁、微軟大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行官侯陽看來,AI時(shí)代,人才如何做更多事情,尤其做更多有價(jià)值、有創(chuàng)意的事情是需要更多去思考的。但可以肯定的是,職場人持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)保持好奇的能力正越發(fā)重要,“因?yàn)椴蛔灾?、持續(xù)地學(xué)習(xí),不擁有創(chuàng)新思維,就可能會被淘汰”。

  與此同時(shí),侯陽也提及AI的加入將帶來組織團(tuán)隊(duì)協(xié)同與合作模式方面的創(chuàng)新,他說,未來的人才需要更加重視協(xié)同與溝通,“尤其是與AI同事的協(xié)同”。

  中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 朱彩云 來源:中國青年報(bào)

(責(zé)編:陳濛濛)

版權(quán)聲明:凡注明“來源:中國西藏網(wǎng)”或“中國西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。