掩映在蠡湖山水之中的無(wú)錫（國(guó)家）集成電路設(shè)計(jì)中心。無(wú)錫市委組織部供圖

　　“他們很專(zhuān)業(yè)，不只是傳統(tǒng)的獵頭服務(wù)，還以咨詢顧問(wèn)的角色，設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效方案，甚至在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上給予了我很多幫助！”原本在外地工作的市民趙雯，在無(wú)錫市人才集團(tuán)的引薦下成功入職當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)，擔(dān)任總經(jīng)理一職。

　　2月24日，位于長(zhǎng)三角中心區(qū)域之一的無(wú)錫宣布組建成立人才集團(tuán)，通過(guò)國(guó)資平臺(tái)注資1.5億元，打造城市首屈一指的人才集成運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，也為更多像趙雯一樣的青年才俊架設(shè)起橋梁，吹響了聚才成勢(shì)、聚智興業(yè)的“集結(jié)號(hào)”。

　　近年來(lái)，無(wú)錫緊緊圍繞人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展總體要求，以“太湖人才計(jì)劃”為統(tǒng)攬，持續(xù)擦亮“無(wú)比愛(ài)才，錫望您來(lái)”城市人才品牌。截至2021年底，全市累計(jì)引育省“雙創(chuàng)人才”610人、“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”58個(gè)，引育市級(jí)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）2700個(gè)，全市人才總量超過(guò)195.4萬(wàn)人。

　　創(chuàng)新人才政策 拓寬引才渠道

　　劍指“人才”之城，無(wú)錫的強(qiáng)大“錫引力”從何而來(lái)？

　　一套完善的政策保障是無(wú)錫引才的先手棋。大力推進(jìn)太湖灣科創(chuàng)帶建設(shè)，全力支持太湖實(shí)驗(yàn)室等高水平科創(chuàng)平臺(tái)發(fā)展，無(wú)錫在全省率先出臺(tái)科技創(chuàng)新促進(jìn)條例，政策支持不斷優(yōu)化升級(jí)。太湖人才計(jì)劃及其系列升級(jí)版、“錫引”工程升級(jí)版8條、“錫引惠才”12條、關(guān)于促進(jìn)港澳青年人才來(lái)錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施……從諾獎(jiǎng)得主到中外院士，從優(yōu)秀大學(xué)生到技能型人才，各類(lèi)人才都能在無(wú)錫找到相應(yīng)的政策支持。

　　作為較早回國(guó)的一批科技人才，許志翰最終選擇了將公司落戶在無(wú)錫市濱湖區(qū)。不料恰逢通信市場(chǎng)發(fā)生變革，處于轉(zhuǎn)型期的公司資金周轉(zhuǎn)十分困難。得知企業(yè)需求后，濱湖區(qū)先后幫助其申報(bào)各類(lèi)國(guó)家、省市級(jí)人才項(xiàng)目，獲得550萬(wàn)的資助，免除租金近400萬(wàn)元、協(xié)助獲取科技貸款……公司在雪中送炭下深耕十余年，最終成為濱湖區(qū)第一家集成電路產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)，并一度享有創(chuàng)業(yè)板“科技股王”之稱。

　　從率先實(shí)施“海外引才專(zhuān)項(xiàng)”計(jì)劃，到出臺(tái)海內(nèi)外英才兼顧的“飛鳳人才計(jì)劃”，再到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的集成電路、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才精準(zhǔn)扶持政策，高新區(qū)（新吳區(qū)）著力實(shí)施更加開(kāi)放的引才育才政策，努力營(yíng)造更加有效的聚才興才用才氛圍，激發(fā)更加強(qiáng)勁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力。截至目前，全區(qū)人才總量已達(dá)29.4萬(wàn)人，其中高層次人才5.6萬(wàn)人，累計(jì)引進(jìn)和培育國(guó)家級(jí)專(zhuān)家126人。

　　對(duì)于人才的招引，不僅要注重活動(dòng)牽引，更要廣發(fā)“英雄帖”。無(wú)錫已連續(xù)2年舉辦“太湖杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，落地和意向落地項(xiàng)目超過(guò)220個(gè)。連續(xù)5年舉辦太湖人才峰會(huì)，促成近1000個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目簽約。連續(xù)9年舉辦“百企千才高校行”青年人才招引活動(dòng)，促成近500個(gè)科技人才項(xiàng)目簽約，與中科院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等100余所高校院所建立了長(zhǎng)效聯(lián)系機(jī)制。

　　千方百計(jì)拓寬引才渠道，無(wú)錫真正在踐行“聚天下英才而用之”。

持續(xù)開(kāi)展的“創(chuàng)投無(wú)錫”太湖人才金融路演活動(dòng)，已促成108個(gè)項(xiàng)目獲得42.9億元融資。無(wú)錫市委組織部供圖

　　激活人才價(jià)值 厚植發(fā)展沃土

　　以城聚才，以才興城，無(wú)錫產(chǎn)才融合發(fā)展路徑愈加明晰。

　　2021年，無(wú)錫地區(qū)生產(chǎn)總值超過(guò)1.4萬(wàn)億元，人均GDP達(dá)18.74萬(wàn)元，保持全國(guó)大中城市首位，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值突破2萬(wàn)億，擁有10大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。

　　強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)發(fā)展讓無(wú)錫在引才聚才上更有底氣?！爱a(chǎn)才融合是無(wú)錫最鮮明的導(dǎo)向，我們側(cè)重高端制造業(yè)和科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)施人才強(qiáng)市首位戰(zhàn)略。”據(jù)無(wú)錫市委組織部人才處處長(zhǎng)袁曉雷介紹，“無(wú)錫將進(jìn)一步完善政策體系，圍繞全市十條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈出臺(tái)相應(yīng)的人才政策，包括物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、生物醫(yī)藥、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等，爭(zhēng)取做到一個(gè)產(chǎn)業(yè)就配一套專(zhuān)項(xiàng)的人才計(jì)劃?！?/p>

　　“引進(jìn)一個(gè)人才，集聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)，培育一個(gè)企業(yè)，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的生動(dòng)故事在無(wú)錫各地持續(xù)上演。

　　早在2012年，惠山區(qū)聚焦院士（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目引育，創(chuàng)新打造了“一鎮(zhèn)一院一產(chǎn)業(yè)”引智模式，布局形成“院士經(jīng)濟(jì)”。2016年，華中科技大學(xué)無(wú)錫研究院機(jī)器人所所長(zhǎng)張剛初來(lái)乍到，便獲得研究院提供的300萬(wàn)項(xiàng)目啟動(dòng)資金，且3年不設(shè)考核指標(biāo)。

　　暢通的高層次人才引進(jìn)“綠色通道”為人才松綁，經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，惠山區(qū)“院士經(jīng)濟(jì)模式”勢(shì)能彰顯。截至2021年，研究院擁有20個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)405項(xiàng)，孵化企業(yè)33家，產(chǎn)值總額達(dá)4.11億元。研究院的“領(lǐng)頭羊”丁漢院士團(tuán)隊(duì)拿到2020年無(wú)錫“太湖人才計(jì)劃”1億元資金支持。

　　今年政府工作報(bào)告提到“完善人才發(fā)展體制機(jī)制，加大對(duì)青年科研人員支持力度，讓各類(lèi)人才潛心鉆研、盡展其能”，讓全國(guó)人大代表、無(wú)錫威孚高科技股份有限公司汽車(chē)零部件事業(yè)部設(shè)備運(yùn)維部經(jīng)理趙偉眼前一亮。多年來(lái)，她接觸最多的就是科技工作者和高技能人才，各地如何打通人才招引的“最后一公里”，在她看來(lái)，產(chǎn)教融合是關(guān)鍵所在。為此，她建議，可嘗試成立產(chǎn)教融合試點(diǎn)研究和推進(jìn)機(jī)構(gòu)，編制行動(dòng)計(jì)劃，擴(kuò)大試點(diǎn)地區(qū)和試點(diǎn)企業(yè)的覆蓋面，同時(shí)探索建設(shè)區(qū)域性產(chǎn)教融合信息服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)校企各類(lèi)需求精準(zhǔn)對(duì)接。

　　一張張耀眼的“成績(jī)單”背后，無(wú)錫產(chǎn)業(yè)與人才相互成就、雙向賦能的局面正加快形成。

在無(wú)錫市新吳區(qū)人力資源市場(chǎng)，不少年輕人前來(lái)咨詢就業(yè)落戶事宜。儲(chǔ)霞攝

　　優(yōu)化人才環(huán)境 打造宜居棲所

　　水積而魚(yú)聚，木茂而鳥(niǎo)集。引入人才，更要留住人才。

　　通過(guò)提升“數(shù)字化”立體服務(wù)，提供專(zhuān)業(yè)規(guī)范、高效便捷的服務(wù)，無(wú)疑是增強(qiáng)人才“錫引力”，打造最佳營(yíng)商環(huán)境城市的不二砝碼。

　　走進(jìn)無(wú)錫人才金融港，線下服務(wù)專(zhuān)窗、智能自助終端、樂(lè)享書(shū)屋等服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全。無(wú)錫攜手深交所、江蘇高投等金融機(jī)構(gòu)，積極構(gòu)建“撥、投、貸、保、險(xiǎn)”聯(lián)動(dòng)的多元投入體系，優(yōu)化高層次人才子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、出入境便利等服務(wù)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。截至目前，14家人才企業(yè)在境內(nèi)外上市，其中科創(chuàng)板5家，A股市值突破7000億，占無(wú)錫全市上市企業(yè)A股市值的45%?！罢娴氖且粦?yīng)俱全，非常方便?！鼻皝?lái)辦理業(yè)務(wù)的市民說(shuō)。

　　在梁溪區(qū)國(guó)際人才公寓，家的氣息撲面而來(lái)。為了吸引更多青年人才，梁溪區(qū)將位于通沙路的老舊園區(qū)改造成國(guó)際人才社區(qū)，開(kāi)闊明亮的休憩空間、簡(jiǎn)約動(dòng)感的健身房、充滿文藝氣息的Loft住宿空間，精致的打造也吸引了不少年輕人；在錫山區(qū)東亭街道，投資約3000萬(wàn)元改造的人才公寓，預(yù)計(jì)每年將為這里“引流”超1000名的高端青年人才。

　　不止于此，2元優(yōu)惠價(jià)無(wú)限次乘坐地鐵、免費(fèi)游覽無(wú)錫公辦園林景區(qū)等，無(wú)錫在優(yōu)化人才服務(wù)上也充滿了“細(xì)節(jié)感”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年共有2.6萬(wàn)人享受到無(wú)錫“地鐵優(yōu)惠、游園免費(fèi)”這一福利。

　　近年來(lái)，全國(guó)各地陸續(xù)發(fā)布“引才”新政，大招頻放，各有倚重。江蘇作為全國(guó)重要的人才高地，亦不斷加快新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)，奮力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)。今年，江蘇省委人才工作會(huì)議上指出，南京、蘇州、無(wú)錫等地在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科教資源、產(chǎn)業(yè)集群、人才集聚等方面具有優(yōu)勢(shì)，有基礎(chǔ)、有條件爭(zhēng)創(chuàng)具有全球影響力的國(guó)家級(jí)人才平臺(tái)。

　　開(kāi)啟新征程，人才“錫引力”持續(xù)在線，無(wú)錫高質(zhì)量發(fā)展亦底氣十足。