“對(duì)于可能存在的人情案、私下接案等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，是否核查到位？”“年前要求整改的問(wèn)題有何進(jìn)展？”日前，臺(tái)州臨海市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組來(lái)到該市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，跟蹤督辦調(diào)解案件問(wèn)題整改情況。

　　“為進(jìn)一步有效防控矛盾調(diào)解工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們?cè)诩訌?qiáng)自我監(jiān)督的同時(shí)，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢組‘嵌入式’參與監(jiān)督，共同開(kāi)展‘清廉調(diào)解’專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，擦亮每一起案件的公平正義底色?！迸R海市矛調(diào)中心黨組副書(shū)記、副主任吳鵬介紹。

　　在監(jiān)督過(guò)程中，派駐紀(jì)檢組緊盯調(diào)解工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以清單明責(zé)任、以督查促整改，形成了全過(guò)程、各環(huán)節(jié)監(jiān)督閉環(huán)。為了從源頭上防止“人情案”“拉偏架”等情況發(fā)生，派駐紀(jì)檢組還以“顧問(wèn)”旁聽(tīng)的形式，參與重點(diǎn)疑難案件的調(diào)解監(jiān)督，確?；饬鞒毯弦?guī)合法合理，避免矛盾“二次激化”。

　　“之前我們向公司討要薪資數(shù)年都沒(méi)有結(jié)果，就想著來(lái)矛調(diào)中心試試，但又怕公司是‘關(guān)系戶(hù)’，擔(dān)心調(diào)解不下來(lái)。沒(méi)想到，紀(jì)委工作人員全程參與監(jiān)督調(diào)解過(guò)程，當(dāng)天就達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，拖欠的工資隔天就到賬了?！崩钅呈桥R海市某企業(yè)退休返聘員工，說(shuō)起“清廉調(diào)解”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，連連點(diǎn)贊。

　　與此同時(shí)，臨海市矛調(diào)中心還結(jié)合工作實(shí)際，定期開(kāi)展形式多樣的廉政教育活動(dòng)。例如組織調(diào)解工作人員赴臨海警示教育館接受警示教育、舉辦清廉專(zhuān)題講座；聯(lián)合電信、移動(dòng)等通信公司上線(xiàn)20秒定制版“清廉”彩鈴，對(duì)來(lái)電人員進(jìn)行警示提醒；每逢節(jié)慶日還向工作人員發(fā)放《廉政家書(shū)》，同步提高家人的助廉意識(shí)。

　　自“清廉調(diào)解”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該市已促成案件調(diào)解925件，其中疑難復(fù)雜案件91件，調(diào)解成功率提高至94.68%，群眾滿(mǎn)意度顯著提升。

　　“我們除了關(guān)注當(dāng)下進(jìn)行的案件，還會(huì)定期對(duì)已辦結(jié)的調(diào)解案件開(kāi)展‘回頭看’行動(dòng)，抽查已辦結(jié)案件，從事實(shí)認(rèn)定、調(diào)解結(jié)果等方面入手進(jìn)行責(zé)任倒查?！迸R海市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)許衛(wèi)明說(shuō)，同時(shí)，還面向2021年以來(lái)成功調(diào)解案件的雙方當(dāng)事人，開(kāi)展大范圍電話(huà)回訪(fǎng)，真正做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。