各地出臺多項幫扶舉措，助力殘疾人——

　　走上工作崗位 書寫精彩人生

　　今年全國助殘日的主題是“促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”。近年來，各地各部門出臺多項舉措促進殘疾人就業(yè)。完善幫扶政策，提供資金支持，助力殘疾人自主創(chuàng)業(yè)；開發(fā)專門崗位，培訓(xùn)工作技能，集中安置殘疾人就業(yè)；整合平臺資源，優(yōu)化各項服務(wù)，鼓勵殘疾人靈活就業(yè)。在多方努力下，許多殘疾人走上工作崗位，書寫出精彩的人生故事。

　　——編 者

　　政策幫扶 資金支持

　　助力自主創(chuàng)業(yè)

　　約定的時間里，王勇拄著拐杖緩步走來。8個月大時，王勇患上小兒麻痹癥，導(dǎo)致雙腿殘疾，但他身殘志堅，雙手拄拐杖，一路打拼，考取了博士學(xué)位。2009年，他選擇自主創(chuàng)業(yè)，在山東省濟南市成立了自己的企業(yè)。

　　創(chuàng)業(yè)之初，王勇定下規(guī)矩——對于每年新入職的員工，殘疾人優(yōu)先錄取。這幾年，企業(yè)人才輩出：雙耳基本失聰?shù)那嗄曷毠ご拚荛_發(fā)軟件，為企業(yè)贏得可觀收益；視力障礙患者孫文龍碩士畢業(yè)后，進入企業(yè)工作，短短幾年時間，從一名宣傳干事成長為宣傳部長……企業(yè)現(xiàn)聘殘疾員工50余人，成為山東省殘疾人文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范單位，還拿到了濟南市“超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵金”，用來為殘疾員工發(fā)放特殊補貼。

　　近年來，濟南市深入推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作，定期通報公示安排殘疾人就業(yè)先進單位，對全市358家用人單位進行超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵。每超比例安置一名殘疾人，每年度獎勵8000元，促進殘疾人創(chuàng)業(yè)帶動整體就業(yè)。

　　濟南市開展殘疾人培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求調(diào)查，開展有針對性、個性化的培訓(xùn)?！笆欣飳⑴嘤?xùn)合格的優(yōu)秀人才推薦給我們，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入‘源頭活水’。”王勇說，“員工入職后，企業(yè)內(nèi)部也會定期召開在崗提升培訓(xùn)，按照政策標(biāo)準(zhǔn)，還能領(lǐng)到市里的培訓(xùn)補貼。”

　　王健是一名肢體殘疾人，曾在王勇的企業(yè)工作。在王勇的鼓勵下，他參加了市里的培訓(xùn)班，掌握了電商運營、平面設(shè)計等技能。如今，他擁有了一家網(wǎng)上圖書零售店。在濟南，共有492名殘疾人參加培訓(xùn)并實現(xiàn)了穩(wěn)崗創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　展望未來，王勇有了新打算。“借著市里的好政策，下半年，我打算投入資金，打造黃河流域殘疾人創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，為擁有創(chuàng)業(yè)夢的殘疾人提供支持，鋪就發(fā)展平臺?！蓖跤碌难劾镩W著光，“我希望盡自己的力量幫更多殘疾人過上好日子。”

　　《人民日報》（ 2022年05月19日 第 13 版）

　　(責(zé)編：劉穎婕、邢曼華)