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人民日?qǐng)?bào):常州職校生用技能繪就精彩人生

發(fā)布時(shí)間:2022-06-23 15:56:00來(lái)源: 人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

《人民日?qǐng)?bào)》2022年06月23日 第 13 版 版面截圖

《人民日?qǐng)?bào)》2022年06月23日 第 13 版 版面截圖

  原題:就業(yè)有能力、升學(xué)有通道、發(fā)展有保障,職校生——

  用技能繪就精彩人生(傾聽·推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展)

  核心閱讀

  日常教學(xué)與一線生產(chǎn)相契合,實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)與求職就業(yè)相銜接,中職高職與本科教育相貫通……“職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑”。廣大職校學(xué)生不斷提高技能、錘煉本領(lǐng),不僅為自己未來(lái)發(fā)展打好基礎(chǔ),也為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

  “成績(jī)不好,去讀職校,流水線上,蹉跎青春”……讀職校以前,趙慶龍聽過(guò)這樣的說(shuō)法。但3年的職校學(xué)習(xí),讓他感受到,只要認(rèn)真學(xué)、技能好,每個(gè)人都能出彩。

  實(shí)訓(xùn)

  “用的都是國(guó)內(nèi)外頂尖企業(yè)正在使用的主流設(shè)備”

  2019年,趙慶龍選報(bào)了常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的數(shù)控技術(shù)專業(yè)。理由很簡(jiǎn)單,家里有親戚從事這個(gè)行業(yè)。

  第一次被點(diǎn)燃熱情是入學(xué)后沒(méi)多久。學(xué)校組織大家到江蘇恒立液壓股份有限公司廠區(qū)參觀,車間里,不同規(guī)格和性能的油缸借助數(shù)控機(jī)床的指令生產(chǎn)出來(lái),而編寫這些指令的恰恰是數(shù)控工人。恒立液壓的員工馬艷東還被評(píng)為“中國(guó)鑄造大工匠”,而他也是高職畢業(yè)。這讓趙慶龍對(duì)未來(lái)充滿信心。

  一、二年級(jí),趙慶龍?jiān)趯W(xué)校打基礎(chǔ),既有理論課,又有實(shí)訓(xùn)課。每個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)課差不多有七八周時(shí)間,被安排在校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)基地或科教城的現(xiàn)代工業(yè)中心。

  趙慶龍的數(shù)控車床操作實(shí)訓(xùn)是在現(xiàn)代工業(yè)中心完成的,“那里的設(shè)備特別先進(jìn),用的都是國(guó)內(nèi)外頂尖企業(yè)正在使用的主流設(shè)備?!边@個(gè)公共實(shí)訓(xùn)基地,由政府和學(xué)校、企業(yè)按照1∶1∶1的資金投入共建共享,面積達(dá)11萬(wàn)平方米,投資達(dá)5億元,包括機(jī)械加工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具技術(shù)、焊接技術(shù)、智能制造、大數(shù)據(jù)與人工智能等17個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。

  常州市科教城管委會(huì)副主任莊三舵告訴記者,現(xiàn)代工業(yè)中心最大的特色是共享。園區(qū)里的5所職校,都能使用這里的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。同時(shí),企業(yè)將培訓(xùn)中心也放在這里,每年都會(huì)對(duì)機(jī)器進(jìn)行一定比例的更新,這就保障了學(xué)生總能用上生產(chǎn)一線最新型號(hào)的設(shè)備。

  在實(shí)訓(xùn)基地,趙慶龍先在電腦端寫好程序,輸?shù)綑C(jī)床上,隨后機(jī)床根據(jù)指令開始工作,刀頭從哪里下、零件要做成多少弧度都需要精確的尺寸。學(xué)業(yè)并不輕松,最開始是寫簡(jiǎn)單的程序,隨著時(shí)間推移,課程的難度不斷升級(jí),最后是要求小組成員一起完成大項(xiàng)目。

  就業(yè)

  “可以按操作工—多能工—班組長(zhǎng)—主管的路徑晉升”

  趙慶龍所學(xué)的這門數(shù)控編程與加工技術(shù)課程,由常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院與常州創(chuàng)勝特爾數(shù)控機(jī)床設(shè)備有限公司共同開發(fā),屬于國(guó)家級(jí)精品資源共享課程。而這家企業(yè)就建在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院里面,作為校中廠,實(shí)現(xiàn)引企入教。

  常州創(chuàng)勝特爾數(shù)控機(jī)床設(shè)備有限公司總經(jīng)理賴立迅說(shuō),公司是學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地之一,學(xué)生在3年中通過(guò)“崗位認(rèn)知”“工學(xué)交替”“頂崗實(shí)習(xí)”3個(gè)階段來(lái)完成學(xué)習(xí)。特別是二年級(jí)的“工學(xué)交替”階段,會(huì)借助一個(gè)個(gè)項(xiàng)目讓學(xué)生進(jìn)車間,教室與車間一體、教師與師傅一體、學(xué)生與員工一體、作業(yè)與產(chǎn)品一體,最后以完成項(xiàng)目的方式進(jìn)行考核,這些項(xiàng)目也都是生產(chǎn)中的實(shí)際應(yīng)用案例。

  大三對(duì)職校生來(lái)說(shuō)是最重要的實(shí)習(xí)年。這一年里,學(xué)生在工廠里頂崗實(shí)習(xí),要達(dá)到畢業(yè)就能為就業(yè)單位所用的程度。每年5、6月份,開設(shè)訂單班的公司會(huì)到學(xué)校面向大二學(xué)生進(jìn)行宣講。趙慶龍參加了恒立液壓的宣講并報(bào)了名,經(jīng)過(guò)學(xué)業(yè)綜合考評(píng)和面試,他成了公司的一名實(shí)習(xí)生。

  “最初3個(gè)月是不上手的,跟著師傅看他如何工作。”趙慶龍到車間后被分配的師傅,是有著約10年工作經(jīng)驗(yàn)的張文興?!皩W(xué)校學(xué)的內(nèi)容比較廣,但公司實(shí)際用的東西比較專。我的崗位就是關(guān)于油缸這塊兒,還是有很多新東西要學(xué)。好在基礎(chǔ)理論相通,師傅邊講邊帶著練,我上手很快?!?/p>

  趙慶龍所在的實(shí)習(xí)車間主要生產(chǎn)非標(biāo)準(zhǔn)化油缸,相比于標(biāo)準(zhǔn)化油缸,技能要求更高。由于是定制件,經(jīng)常遇到新要求、新設(shè)計(jì)。有一回,趙慶龍拿到一個(gè)零件的圖紙,正要開始編程,卻發(fā)現(xiàn)上面有個(gè)符號(hào)從來(lái)沒(méi)見過(guò)。師傅現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),他才掌握了算法。頂崗實(shí)習(xí),讓學(xué)生們走到生產(chǎn)一線,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接。

  “高職學(xué)生技能訓(xùn)練比較多,很受制造業(yè)企業(yè)青睞。公司還為實(shí)習(xí)學(xué)生設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金,頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生跟公司新入職員工一樣拿薪水?!苯K恒立液壓科技有限公司人事行政總監(jiān)曾榮林介紹,“入職后發(fā)展空間也很大,可以按操作工—多能工—班組長(zhǎng)—主管的路徑晉升,還有專門的后備干部培養(yǎng)計(jì)劃,不僅有很多培訓(xùn)機(jī)會(huì),每年考核合格后還能享受相應(yīng)津貼?!?/p>

  實(shí)習(xí)馬上結(jié)束的趙慶龍即將迎來(lái)他和恒立液壓的雙向選擇?!昂懔⒁簤涸诋?dāng)?shù)氐男剿€是比較高的,自己也很喜歡搞技術(shù)?!壁w慶龍說(shuō),“只要踏實(shí)肯干,職校學(xué)生一樣可以出彩?!?/p>

  升學(xué)

  “通過(guò)考試和考核后可以進(jìn)入大學(xué)讀本科”

  在職業(yè)教育體系里,不管是中職、高職還是本科,技能水平高低決定了一個(gè)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力。

  許剛?cè)A今年9月即將到常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院讀大專。他讀的是工業(yè)機(jī)器人專業(yè)的“3+3”模式,前3年在鹽城機(jī)電讀中職,后3年到常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院讀高職。

  這幾年,職校給了許剛?cè)A前所未有的機(jī)會(huì)。中職的課程強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力,經(jīng)過(guò)選拔,他被學(xué)校重點(diǎn)培養(yǎng)參加了不少技能類大賽。2021年和2022年,許剛?cè)A參加了江蘇省職業(yè)院校技能大賽,獲得了中職組的三等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。借此機(jī)會(huì),他又掌握了很多理論知識(shí)。

  由于技術(shù)出色,常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)初步選拔他繼續(xù)參加高職組的技能大賽。這意味著,他需要學(xué)習(xí)更多超越現(xiàn)階段的內(nèi)容。如果能在技能大賽上獲得好成績(jī),不管以后進(jìn)公司還是繼續(xù)讀本科,都將獲得更多機(jī)會(huì)。

  2020年參加江蘇省高考的姜健,雖然分?jǐn)?shù)高出本科線8分,但很難讀到心儀的專業(yè)。姜健最后報(bào)考了常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“3+3”模式的數(shù)控+智能制造專業(yè)。他介紹,“在本校讀3年,通過(guò)考試和考核后可以進(jìn)入大學(xué)讀本科?!?/p>

  “到校之后,才發(fā)現(xiàn)我們班很多同學(xué)高考成績(jī)都高出本科線?!苯≌f(shuō)。近年來(lái),越來(lái)越多超過(guò)分?jǐn)?shù)線的學(xué)生主動(dòng)選擇職業(yè)教育,“職校招收低分生”的情況有所轉(zhuǎn)變。

  由于在高職階段要預(yù)備本科銜接,姜健的課程有些超前,要學(xué)大學(xué)物理等大學(xué)公共課,還要學(xué)跟智能制造相關(guān)的專業(yè)課程。

  “我們理論課學(xué)的比高職同專業(yè)多,差不多綜合了兩三個(gè)專業(yè),另一方面實(shí)訓(xùn)課比本科的長(zhǎng)。”姜健介紹,他了解了一些學(xué)長(zhǎng)們的就業(yè)去向,主要集中在長(zhǎng)三角地區(qū)的一些智能制造企業(yè)的設(shè)計(jì)、工藝部門,他自己也打算往這個(gè)方向發(fā)展。

  “做好學(xué)歷貫通,一方面要根據(jù)崗位需求和資格標(biāo)準(zhǔn),明確各層次職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建‘全流程教育鏈’。另一方面要結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,合理配備各層次職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模,針對(duì)各層次職業(yè)教育設(shè)立多種上升通道,引導(dǎo)教育機(jī)構(gòu)和學(xué)生理性規(guī)劃發(fā)展路徑,避免職業(yè)教育領(lǐng)域出現(xiàn)‘唯升學(xué)’‘唯文憑’現(xiàn)象?!敝袊?guó)社會(huì)科學(xué)院副研究員、匠學(xué)文化專業(yè)委員會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)方鴻琴表示。

  ■記者手記

  讓更多高技能人才涌現(xiàn)

  記者近幾年在長(zhǎng)三角地區(qū)調(diào)研發(fā)現(xiàn),過(guò)去以農(nóng)民工為主體的工人結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化。特別是隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)及智能制造的推進(jìn),在不少工廠,職校畢業(yè)生已經(jīng)成為用工主力。

  我國(guó)要成為制造強(qiáng)國(guó),離不開技能人才整體水平的提升和高技能人才的培養(yǎng),這就需要職業(yè)教育真正與學(xué)歷教育并駕齊驅(qū),同時(shí)讓職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展真正融合并彼此促進(jìn)。

  如今在長(zhǎng)三角地區(qū),學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)、科研院所等要素“融”的程度越來(lái)越高。學(xué)校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)之間探索人員互聘,生產(chǎn)要素、知識(shí)要素有效聚集,不僅促成企業(yè)項(xiàng)目順利實(shí)施,還幫助職校在專業(yè)設(shè)置和教學(xué)上緊隨行業(yè)動(dòng)態(tài)。職業(yè)院校和本科院校實(shí)現(xiàn)學(xué)歷貫通,讓一些有升學(xué)意愿的學(xué)生有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)向?qū)W歷教育。

  歸根到底,職業(yè)教育應(yīng)是適合學(xué)生特質(zhì)、挖掘?qū)W生潛力的類型教育。職校學(xué)生同樣可以出彩。隨著職業(yè)教育成為更多人的選擇,各行各業(yè)將涌現(xiàn)越來(lái)越多的高技能人才。

(責(zé)編: 李文治)

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