人民網長沙7月29日電 （向宇、實習生陳慧）“企業(yè)用工需求如何？社保繳納有沒有問題？職業(yè)技能培訓有何建議？”近日，長沙市人社局開展進園區(qū)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)產業(yè)鏈“送政策、解難題、優(yōu)服務”行動，對企業(yè)開展實地調研與現(xiàn)場服務，并就人社部門惠企政策進行答疑釋惑，全力幫助企業(yè)紓困解難。

　　頂著炎炎夏日，28日，長沙市人社局黨組成員、副局長鄧勇一行走進望城經開區(qū)，在湖南泰嘉新材料科技股份有限公司和長高電新科技股份公司，詳細了解了企業(yè)發(fā)展情況及人才引進、職業(yè)技能培訓、職稱申報等問題。并通過開展現(xiàn)場座談會，收集企業(yè)訴求，就企業(yè)提出的問題進行解答，提供相關惠企政策的指導建議。

　　進企業(yè)、訪難題、解疑惑、優(yōu)服務……望城經開區(qū)的企業(yè)并非這場行動里唯一的“幸運兒”，長沙市人社局的這場“及時雨”，給不少企業(yè)紛紛“降了溫”。

　　湖南天冠電子信息科技有限公司（以下簡稱“天冠電子”），更是提前了“一步”。

　　“這個政策太及時了！我們馬上著手申報博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地。”7月26日，5G產業(yè)鏈代表企業(yè)天冠電子，在聽完長沙市人社局黨組成員、總會計師肖建國一行為企業(yè)講解政策、答疑解惑后，總經理李正臉上露出了久違的笑容。

　　“‘白紙黑字’的政策，其實就是企業(yè)‘真金白銀’的發(fā)展?！泵鎸γ娼涣鲙淼某晒?，讓服務企業(yè)先鋒隊一行內心的滿足感，油然而生。

　　據(jù)了解，根據(jù)長沙市人社局開展進園區(qū)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)產業(yè)鏈“送政策、解難題、優(yōu)服務”行動實施方案，在第一階段7月25-29日開展的實地走訪中，市人社局領導班子成員、機關調研員、業(yè)務骨干將組成服務企業(yè)先鋒隊，深入?yún)^(qū)縣（市）、園區(qū)和22條產業(yè)鏈，主動對接企業(yè)，服務企業(yè)，用好用足人社惠企政策，全力幫助企業(yè)紓困解難，促進企業(yè)健康發(fā)展。

　　由此服務企業(yè)的戰(zhàn)線，推進到了最前沿。

　　“第二階段一直持續(xù)到年底，市人社局將每季度召開一次專題懇談會，協(xié)助區(qū)縣（市）人社部門，研究解決影響企業(yè)發(fā)展的痛點難點堵點問題?！闭驹诘谝浑A段的結尾，長沙市人社局已有了下一階段的工作規(guī)劃。

　　“穩(wěn)企業(yè)就是穩(wěn)經濟、促發(fā)展。我們不僅是企業(yè)的服務員，還要當好企業(yè)的宣傳員、協(xié)調員、招聘員、指導員、推介員?！备鶕?jù)《長沙市人社局關于建立局領導班子成員、機關調研員聯(lián)系區(qū)縣（市）、園區(qū)和22條產業(yè)鏈工作機制的通知》，長沙市人社局服務企業(yè)先鋒隊的職責也更加明確了。