人民網北京9月27日電 （董兆瑞）9月26日，由海淀區(qū)委人才工作領導小組主辦的2022年“智匯·海淀”人才主題周正式啟動。開幕式上發(fā)布了《中國重點區(qū)域人才黏性指數報告（2022）》，經綜合評價分析，海淀區(qū)位居總榜單第一名。

　　據了解，區(qū)域人才黏性是指區(qū)域對人才的吸引能力，反映了人才與區(qū)域的鏈接程度。區(qū)域人才黏性強，說明其“硬實力”突出，能夠給人才提供廣闊的發(fā)展空間。《中國重點區(qū)域人才黏性指數報告（2022）》從經濟基礎、創(chuàng)新潛能、公共生活、社會福利、生態(tài)健康、文化開放6大指標維度和27個具體指標角度，對包括海淀區(qū)在內的國內30個一線城市和城區(qū)進行了全方位對比分析，形成了中國重點區(qū)域人才黏性指數榜單。

　　在6項指標維度中，海淀區(qū)創(chuàng)新潛能在國內排名第一。這份報告指出，海定區(qū)深度挖掘產學研各主體協(xié)同創(chuàng)新潛力，充分發(fā)揮頂尖人才“杠桿效應”，依托區(qū)域內高校云集、群英薈萃的優(yōu)勢，深化央地人才協(xié)同發(fā)展，制定實施兩輪央企人才協(xié)同發(fā)展政策措施，圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)開展“訂單式”人才培養(yǎng)，實施“薪火共燃”“三個一千”等領軍企業(yè)國際化人才培養(yǎng)工程。創(chuàng)新潛能已經成為海淀區(qū)人才黏性的“強勁引擎”。

　　同時，開幕式現場還啟動了海淀區(qū)“雙鏈融合”人才支撐行動。據了解，該行動是海淀區(qū)深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，有效結合海淀人才特點、人才需求，從產業(yè)引才、源頭育才、事業(yè)留才等方面提出8項具體行動舉措，推動“人才鏈”和“產業(yè)鏈”深度耦合，構建“雙鏈融合”良性發(fā)展新格局，為建設世界一流科學城提供堅實的人才支撐。

　　記者還獲悉，今年起，海淀區(qū)將與北京海外學人中心深入合作，聚焦高水平人才高地建設，共建中關村國際人才服務功能區(qū)暨海淀區(qū)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心，進一步整合市區(qū)兩級優(yōu)質服務資源及市場化專業(yè)服務，為海外人才回國創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更優(yōu)質的服務，打造一流人才服務生態(tài)體系和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快高端人才吸引聚集。在開幕式現場，海淀區(qū)委人才工作委員會和北京海外學人中心簽署了合作框架協(xié)議。

　　與此同時，海淀高層次人才庫和海淀區(qū)第二批“企航計劃”也在開幕式現場啟動。據了解，海淀區(qū)將從科技、教育、文化、金融等多個領域遴選出一批高端人才建設高層次人才庫，并建立常態(tài)化聯系服務機制?！捌蠛接媱潯眲t是海淀區(qū)啟動的定向選調培優(yōu)計劃，重點面向在京“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生，定向招錄急需緊缺專業(yè)人才。第二批“企航計劃”將定向招錄人工智能、集成電路、智能網聯汽車、軟件信息服務、5G、生物醫(yī)藥、新能源、智能制造等方向的優(yōu)秀畢業(yè)生。