就業(yè)是最大的民生，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展，一頭連著千家萬戶，既是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”，又是社會穩(wěn)定的“壓艙石”。多年來，安徽省宿州市埇橋區(qū)始終堅持把就業(yè)放在民生工作的突出位置，大力實施就業(yè)優(yōu)先政策，瞄準重點行業(yè)和重點群體，不斷強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，穩(wěn)健有序推動全區(qū)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　在TATA木門生產(chǎn)車間，工人們正在認真地開展著工作，一列列先進的生產(chǎn)設備井然有序地運轉(zhuǎn)著，一件件木門成品或半成品在生產(chǎn)線上魚貫而出。見習員工羅木子也正忙著對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測，“我今年三月份剛畢業(yè)回到宿州，發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)變化非常大，整體發(fā)展特別好，后來在埇橋區(qū)公共就業(yè)和人才交流服務中心的幫助下，成功在TATA拿到了見習崗位?，F(xiàn)在已經(jīng)滿半年了，在TATA工作的這半年里，我感覺非常好，這里的工作與我的專業(yè)很對口，在這工作很開心，準備以后長期在這工作?！?/p>

　　據(jù)了解，宿州闥闥晨瑞木業(yè)有限公司自成立以來，相繼與眾多高等院校建立產(chǎn)、學、研合作關系，現(xiàn)已成為宿州二職高體驗式實習基地。目前，本地就業(yè)人員達到80%，大學生98人，先后榮獲“宿州市和諧勞動關系示范企業(yè)”“安徽省高新技術企業(yè)”“2020年度宿州市經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎先進集體”等殊榮。

　　“為了幫助更多像羅木子這樣回家發(fā)展的員工發(fā)揮最大價值，提高技能水平，我們公司還會通過定期開展技能培訓，讓企業(yè)職工掌握一技之長，促使他們從體力型向技能型轉(zhuǎn)變，從而形成群眾增收、企業(yè)增效的雙贏局面?！彼拗蓐Y闥晨瑞木業(yè)有限公司人事經(jīng)理郭晴介紹道。

　　“現(xiàn)在一個月工資能拿3500元左右，離家也很近，上班特別方便，平常主要負責下單、核對賬目等工作?！眴T工武妙妙表示，最關鍵的是，公司還有著完整的晉升渠道，可以通過自己的努力有一個很好的職業(yè)前景。

　　近年來，埇橋區(qū)依托本土龍頭企業(yè)多措并舉搭建就業(yè)平臺，深挖潛力，積極營造良好的就業(yè)環(huán)境，助推失業(yè)人員和高校畢業(yè)生走上工作崗位，為創(chuàng)業(yè)人員提供資金支持，引導扶持各類人員創(chuàng)業(yè)，有效加快了群眾的致富步伐。截至目前，埇橋區(qū)已培訓各類學員6969名，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11168人，引導、支持和幫助企業(yè)開展新錄用人員崗位培訓4125人。

　　不僅如此，埇橋區(qū)還在招聘會現(xiàn)場設立了職業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢展臺，而且通過實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃、打造“接您回家”“春風行動”“暖民心”活動品牌、加大崗位補貼等舉措，推動保居民就業(yè)任務落實。

　　近日，2022年“暖心行動”暨金秋招聘月大型公益招聘會上，100家企業(yè)帶著3500多個崗位，現(xiàn)場進行招聘。應屆畢業(yè)生張楓向金鼎安全技術股份有限公司的工作人員毛遂自薦，在詳細了解企業(yè)發(fā)布的招聘崗位、工作待遇后，他如愿提交了自己的求職申請。“參加此次招聘會活動，崗位很多，薪資待遇很不錯，我不僅是一名應屆畢業(yè)生而且是一名退伍軍人，看到家鄉(xiāng)發(fā)展得這么好，對自己今后的工作有了新規(guī)劃，也希望扎根家鄉(xiāng)，服務家鄉(xiāng)。”

　　埇橋區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心副主任徐曉楠表示，有穩(wěn)定就業(yè)，百姓才能過上幸福美好生活。下一步，埇橋區(qū)人社局將繼續(xù)開展更多主題系列招聘活動，搭建人力資源供需對接平臺，為勞動力求職就業(yè)和用人單位招聘用工提供針對性就業(yè)服務，確保全面完成就業(yè)的各項目標任務。（韓偉）