天津在推動國有企業(yè)深化改革高質(zhì)量發(fā)展過程中，強化資本運作，建立混改項目庫、戰(zhàn)投資源庫、外部專業(yè)團隊庫、經(jīng)營團隊儲備庫“四個庫”，采取市場化方式引領(lǐng)社會資本推動國有企業(yè)深化改革，助推國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，全力推動混改工作再上新臺階。目前，混改項目庫初步收錄了50余個擬混改項目；戰(zhàn)投資源庫收錄了86家央企、地方國企和民營企業(yè)，以便做好與擬混改企業(yè)的服務(wù)對接，引入高匹配度、高認同感、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者。

　　記者發(fā)現(xiàn)，混改項目庫里收錄的擬混改項目中有6個項目屬于首發(fā)上市，其中天紡標是天津紡織集團旗下的一家綜合性第三方檢測機構(gòu)，并于10月31日成為天津首家登陸北交所的企業(yè)；渤海證券、海河設(shè)計集團等5家企業(yè)已開展上市相關(guān)工作，力爭盡早實現(xiàn)IPO。另外，金開新能、創(chuàng)業(yè)環(huán)保2個上市公司定向增發(fā)項目均獲證監(jiān)會發(fā)審委審核通過。

　　“建立戰(zhàn)投資源庫，是幫助擬混改企業(yè)尋找潛在投資者，以盡快實現(xiàn)混改落地的目標?！笔袊Y委相關(guān)負責(zé)人介紹說。目前入庫企業(yè)主要分三類：一是已成功參與天津各級國有企業(yè)混合所有制改革、混改后企業(yè)經(jīng)營良好、實現(xiàn)預(yù)期改革目標的；二是正在與天津各級國有企業(yè)擬混改項目進行洽談合作的；三是第三方中介機構(gòu)結(jié)合混改項目所屬主業(yè)、所在行業(yè)情況，推介與主營業(yè)務(wù)具有強協(xié)同效應(yīng)、與企業(yè)所處產(chǎn)業(yè)鏈上下左右高度關(guān)聯(lián)的。以通用機床集團為例，其在前期與天津建立良好合作的基礎(chǔ)上，圍繞突破高端數(shù)控機床領(lǐng)域技術(shù)難題，擬進一步整合天津工業(yè)母機產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)創(chuàng)新的深度融合，著力解決“卡脖子”問題。

　　天津還借助外腦統(tǒng)籌各類外部資源，把業(yè)務(wù)能力強、過往業(yè)績好的34家頭部券商、律所、咨詢機構(gòu)、專業(yè)協(xié)會等納入外部專業(yè)團隊庫，發(fā)揮其在投行業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)、資本運作等方面的專業(yè)作用，為天津擬混改項目提供高質(zhì)量中介服務(wù)。

　　同時，市國資委黨委結(jié)合深化國企混改、推進企業(yè)改革發(fā)展，有針對性地逐步建立了三個經(jīng)營團隊儲備庫。一是優(yōu)秀年輕經(jīng)營管理人才儲備庫。著重從監(jiān)管企業(yè)集團中層和所屬企業(yè)正職中擇優(yōu)遴選優(yōu)秀年輕人才，截至目前梳理入庫103名。二是“國企英才培養(yǎng)工程”優(yōu)秀企業(yè)家儲備庫。組織推動市管、委管企業(yè)實施“國企英才培養(yǎng)工程”，計劃到2025年培育百名骨干企業(yè)家，截至目前梳理優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)對象199名。三是市管、委管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人儲備庫。重點從歷次報名參加市管、委管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘，雖未聘用但考察表現(xiàn)較好人員中遴選，截至目前共儲備人才210名。在對上述三支隊伍進行全面分析研判的基礎(chǔ)上，擬從中優(yōu)選100名職業(yè)素養(yǎng)好、市場意識強，在生產(chǎn)經(jīng)營、資本運作等方面具有較高造詣的經(jīng)營管理人才，作為經(jīng)營團隊儲備庫重點培養(yǎng)人才。

　　天津深入推進國企改革三年行動，不斷提高國資監(jiān)管效能，國有經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效穩(wěn)中有進。6月末，監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額5.2萬億元，同比增長5.9%；上半年實現(xiàn)營業(yè)收入1860.5億元，同比增加1.6%。利潤總額113.2億元，超過預(yù)算12%；工業(yè)總產(chǎn)值470.4億元，同比增長7.2%。（記者 吳巧君 實習(xí)生 趙亦非）