記者2月7日從江蘇全省人力資源社會保障工作會議上獲悉，截至目前，江蘇農(nóng)民工節(jié)后返崗率達(dá)90.2%，比去年同期提高10個(gè)百分點(diǎn)，為推動江蘇經(jīng)濟(jì)運(yùn)行率先整體好轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

　　省人社廳廳長張彤表示，為有效應(yīng)對春節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)間提前、人數(shù)驟增帶來的壓力，江蘇省、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）五級人社部門提前謀劃、協(xié)同發(fā)力，創(chuàng)新開展2023年度“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動。春節(jié)前走訪重點(diǎn)企業(yè)7059戶，拓崗籌崗40.5萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)全省欠薪案件和線索動態(tài)清零；春節(jié)期間支持穩(wěn)崗留工，向5.2萬戶企業(yè)發(fā)放留工補(bǔ)貼和招工補(bǔ)助3.13億元；節(jié)后各地同步開展返崗復(fù)工行動，先后通過5架專機(jī)、20趟專列、1213輛專車為重點(diǎn)企業(yè)直達(dá)送工5.51萬人。按照“市場隨著人流建，崗位跟著需求走”的原則，全面開放各級公共人力資源市場和零工市場，把現(xiàn)場招聘會辦到公園、商超、集市、車站；建好用好“蘇心聘”就業(yè)掌上寶和“就在江蘇”智慧就業(yè)云平臺，全天候開展線上線下招聘1683場，幫助76.6萬勞動者登記求職，促進(jìn)農(nóng)民工返崗就業(yè)和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　接下來，“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動將重點(diǎn)服務(wù)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，為高校、職校、技?！叭！彼驼?、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)，協(xié)同教育、工信、國資、工商聯(lián)高頻舉辦系列招聘，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才招引、技能培訓(xùn)三者有機(jī)整合、深度融合。

　　省政府今年提出“城鎮(zhèn)新增就業(yè)120萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5%左右”的就業(yè)目標(biāo)。省人社廳將會同發(fā)改、工信等部門建立就業(yè)影響評估機(jī)制，推動投資、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等政策與就業(yè)政策協(xié)同，充分發(fā)揮公共投資、重大項(xiàng)目帶動就業(yè)和服務(wù)業(yè)、中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶吸納就業(yè)作用；會同教育、民政、國資等部門大力開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)、國有企業(yè)、基層公共管理和社會服務(wù)等政策性崗位，落實(shí)好新開發(fā)10萬個(gè)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位省政府民生實(shí)事項(xiàng)目；會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門開發(fā)不少于5萬個(gè)城鄉(xiāng)公益性崗位，啟動建設(shè)1000個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站、“一縣（市、區(qū)）一零工市場”三年行動計(jì)劃，兜底幫扶3萬名困難群體人員就業(yè)。

　　強(qiáng)化實(shí)體經(jīng)濟(jì)人才供給。聚焦16個(gè)國家級和省級先進(jìn)制造業(yè)集群，實(shí)施急需緊缺人才支持計(jì)劃，加快編制開發(fā)產(chǎn)業(yè)人才地圖，常態(tài)化組織海外人才、名校優(yōu)生、博士等專項(xiàng)引才活動，提升產(chǎn)業(yè)鏈人才供給水平。實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才攻堅(jiān)行動，建設(shè)一批省級專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地，年培育1000名數(shù)字技術(shù)人才、10萬名數(shù)字技能人才，不斷激發(fā)技能人才創(chuàng)新活力。

　　完善人才戰(zhàn)略布局。會同省委人才辦等部門實(shí)施更高水平的全球引才聚才計(jì)劃，聯(lián)合各設(shè)區(qū)市、各駐外使領(lǐng)館以及頭部品牌人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，深入開展“百名海外博士江蘇行”“四對接”等活動，千方百計(jì)引進(jìn)聚集更多全球智慧資源、創(chuàng)新要素和頂尖人才。賦能關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，充分發(fā)揮博士后作為培養(yǎng)青年科技人才的重要載體作用，支持設(shè)站單位把博士后研究人員放到關(guān)鍵科研崗位上鍛煉成長，設(shè)立雙博創(chuàng)業(yè)投資基金，支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　出臺新一輪減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策。擴(kuò)大服務(wù)業(yè)和民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶吸納就業(yè)容量，支持農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；綜合運(yùn)用人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)扶持等措施，激發(fā)更多有創(chuàng)業(yè)潛力的勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全面推行創(chuàng)業(yè)登記實(shí)名制管理，全年支持20萬人以上成功創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)了解，江蘇去年新增就業(yè)132萬人，占全國總量的11%。應(yīng)屆高校畢業(yè)生去向落實(shí)率達(dá)94.43%，幫助中西部近100萬脫貧人口在蘇就業(yè)，支持42.84萬人成功自主創(chuàng)業(yè)。率先開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，將103萬名出行、外賣、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)從業(yè)人員納入保障體系。（黃紅芳）