60家股份經(jīng)濟(jì)合作社、集體資產(chǎn)總額達(dá)448億余元、可分配收入達(dá)23億余元，作為杭州市中心城區(qū)的上城區(qū)，經(jīng)濟(jì)合作社體量龐大。資金密集、權(quán)力集中的經(jīng)合社是廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)地。如何將監(jiān)管落到實(shí)處，管好“百億賬”？上城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊跟新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展步伐，把握數(shù)字化改革契機(jī)，在建設(shè)公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督應(yīng)用中，探索創(chuàng)新載體和手段，持續(xù)推動(dòng)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，為經(jīng)合社規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)提供了強(qiáng)大支撐。

　　從監(jiān)督到規(guī)范：23個(gè)監(jiān)督模型對(duì)行權(quán)過(guò)程精準(zhǔn)分析

　　“別人的租金收繳率都接近100%，為什么單單這家企業(yè)還不到80%？”日前，上城區(qū)紫陽(yáng)街道紀(jì)工委在街道下屬的望江股份經(jīng)濟(jì)合作社集體“三資”監(jiān)管平臺(tái)上收到一條預(yù)警信息，顯示該合作社下屬的一家企業(yè)出租集體房產(chǎn)整體租金收繳率顯著低于類(lèi)似下屬企業(yè)。

　　紫陽(yáng)街道紀(jì)工委隨即進(jìn)行實(shí)地走訪，通過(guò)查閱租賃合同、財(cái)務(wù)收據(jù)等，了解到此次租金未及時(shí)收繳系因疫情造成的客觀困難。經(jīng)督促后，該集體經(jīng)濟(jì)企業(yè)及時(shí)收回了欠繳租金，確保了集體資產(chǎn)的利益。

　　紫陽(yáng)街道所轄的望江經(jīng)合社擁有下屬公司4家，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)16億元。2022年，上城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、紫陽(yáng)街道紀(jì)工委指導(dǎo)望江經(jīng)濟(jì)合作社開(kāi)發(fā)集體“三資”全生命周期監(jiān)管平臺(tái)，將930名股東及相關(guān)人員和32萬(wàn)多平方米物業(yè)全部納入，歸集2000多條業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，設(shè)置23個(gè)監(jiān)督模型，大到工程建設(shè)、資產(chǎn)出租，小到公車(chē)使用、商務(wù)接待，全要素多類(lèi)型覆蓋監(jiān)管。精準(zhǔn)的監(jiān)督模型進(jìn)一步放大了大數(shù)據(jù)的“顯微鏡”作用，讓一批穿著“隱身衣”的問(wèn)題無(wú)所遁形。

　　“經(jīng)合社信息都在平臺(tái)上公示，工程目的、中標(biāo)單位、中標(biāo)金額等關(guān)鍵內(nèi)容一目了然。這不僅是監(jiān)督，更是保護(hù)?！弊详?yáng)街道紀(jì)工委書(shū)記盧愛(ài)民說(shuō)，以往經(jīng)合社不同程度存在內(nèi)部管理無(wú)序，監(jiān)督體制機(jī)制建設(shè)不夠完善的問(wèn)題，現(xiàn)在通過(guò)數(shù)字平臺(tái)，經(jīng)合社事項(xiàng)公開(kāi)透明，都接受街道紀(jì)工委、經(jīng)合社監(jiān)事會(huì)和全體成員的監(jiān)督，促進(jìn)經(jīng)合社規(guī)范健康發(fā)展。

　　從線下到線上：讓群眾感受正風(fēng)肅紀(jì)反腐就在身邊

　　經(jīng)合社管理存在一定的內(nèi)部自治體系，經(jīng)合社經(jīng)營(yíng)又具有一定的市場(chǎng)化特征，長(zhǎng)期以來(lái)處于監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，存在“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、群眾監(jiān)督太弱”的問(wèn)題。2022年，上城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委經(jīng)過(guò)充分調(diào)研，明確要經(jīng)合社接受職能部門(mén)和街道綜合管理，并制定《關(guān)于加強(qiáng)股份經(jīng)濟(jì)合作社規(guī)范管理的若干意見(jiàn)》。

　　為打通監(jiān)督“最后一公里”，上城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委探索推行報(bào)賬員交叉任職機(jī)制，防止長(zhǎng)期固定任職產(chǎn)生的崗位風(fēng)險(xiǎn)，從而更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，助推村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展?！笆烊松鐣?huì)、人情干擾，存在很多弊端，開(kāi)展交叉任職，可以讓報(bào)賬員動(dòng)起來(lái)、風(fēng)險(xiǎn)降下來(lái)?！鄙铣菂^(qū)筧橋街道紀(jì)工委書(shū)記馮一飛介紹，報(bào)賬員交叉任職機(jī)制系該街道在實(shí)踐中首創(chuàng)，目前報(bào)賬員交流聘任時(shí)間為一屆3年至5年，確保經(jīng)合社相關(guān)財(cái)務(wù)工作既控風(fēng)險(xiǎn)又保穩(wěn)定。

　　各項(xiàng)機(jī)制不斷健全，線下線上同步發(fā)力?！扒安痪茫覀冇种贫恕豆煞萁?jīng)濟(jì)合作社重點(diǎn)監(jiān)督20件事》，明確監(jiān)督事項(xiàng)，拓展線上渠道，推動(dòng)經(jīng)合社權(quán)力運(yùn)行線上公開(kāi)，現(xiàn)在經(jīng)合社社員憑一部手機(jī)就能詳細(xì)了解經(jīng)合社運(yùn)行情況，有疑問(wèn)可以留言，發(fā)現(xiàn)線索可以直通舉報(bào)渠道，真正實(shí)現(xiàn)了人在做、天在看、云在算?！鄙铣菂^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，借助信息化手段，該區(qū)把涉及經(jīng)合社管理的運(yùn)行流程和數(shù)據(jù)由線下搬到線上，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)基層小微權(quán)力全流程公開(kāi)。

　　據(jù)介紹，上城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合經(jīng)合社資金密集、權(quán)力集中、群眾關(guān)注度高、清廉建設(shè)相對(duì)薄弱等實(shí)際情況，將經(jīng)合社運(yùn)行問(wèn)題納入漠視侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，不斷督促問(wèn)題整改，加強(qiáng)監(jiān)督治理，補(bǔ)齊制度短板，推動(dòng)規(guī)范運(yùn)行，讓群眾感受到紀(jì)檢監(jiān)察工作就在身邊、正風(fēng)肅紀(jì)反腐就在身邊。2023年1月至6月，針對(duì)經(jīng)合社干部的信訪舉報(bào)數(shù)量相比2022年同期下降超過(guò)70%。