豐臺五里店街道:找準培訓支點 為黨員干部賦“彩”注“能”
今年以來,豐臺五里店街道持續(xù)推動高素質專業(yè)化干部隊伍建設,以社區(qū)工作室,年輕干部大講堂等為依托,通過學習內容“精彩”、培訓方式“多彩”、培訓實效“出彩”,全面提升干部教育培訓工作質量,為建設高素質干部隊伍提供強有力支撐。
“堅持問題導向、精準施訓,每次教學前都會進行精準調研?!蔽謇锏杲值酪陨鐓^(qū)書記工作室為依托,一方面提升社區(qū)黨員干部能力素質,另一方面讓街道干部入社區(qū)參與實踐。每次培訓前,會安排授課老師走訪社區(qū),通過與社區(qū)書記、社區(qū)干部專訪,總結歸納出社區(qū)干部在社區(qū)管理工作中的難點、重點問題,針對性開展各類專題培訓。此外培訓中還設置“分享課堂”,學員結合自身工作經(jīng)驗,分享新知識、新政策、新理念,讓大家“帶著問題來學習,帶著成果回崗位”,不斷提升干部教育培訓的活力和吸引力,真正達到“教”與“學”的精準對接。
線上學習、線下講座、實地參觀、集體討論,在培訓方式上,街道堅持全面開花,滿足多樣化“口味”。為了提升街道和社區(qū)干部工作技能,定期安排專業(yè)知識專題講座,提升專業(yè)業(yè)務能力,“參加完攝影培訓后,工作中拍照更得心應手了。”除講座外,街道也定期開展沉浸式教育培訓,讓干部離開“教室”,擺脫“課桌”,今年6月,街道組織社區(qū)干部前往房山區(qū)周口店鎮(zhèn)黃山店村學習基層治理經(jīng)驗,活動結束后,各社區(qū)將“紅色背簍”精神轉為生動實踐。如今,在五里店街道,“菜單式”教學已不局限于學習內容,而更多體現(xiàn)在學習方式上,通過不斷探索培訓新方式提升學習效果。
此外,依托街道干部包聯(lián)社區(qū)和在職黨員“雙報到”機制,將“群眾所需”和“黨員所能”緊密結合,充分發(fā)揮黨員黨部的“紐帶”“橋梁”作用,針對群眾反響較大的“疑難雜癥”,聯(lián)合開展環(huán)境整治、便民服務、矛盾調解等服務,力促實現(xiàn)在職黨員“回家”,服務居民“到家”,為積極解決群眾急難愁盼問題提供堅實組織保障。
后續(xù),五里店街道將依托社區(qū)書記工作室、三級黨校等平臺,同時結合街道年輕干部培訓方案,豐富學習內容、優(yōu)化培訓方式,持續(xù)為街道和社區(qū)干部打造各類課程,將理論學習與實踐應用相融合,不斷構建優(yōu)質人才隊伍,推動基層治理提質增效。
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