人民網(wǎng)北京8月3日電 （記者池夢(mèng)蕊）“太方便了，在家門(mén)口就能找工作。”在東城區(qū)體育館路街道，一場(chǎng)“家門(mén)口”招聘會(huì)把招聘崗位、優(yōu)惠政策、職業(yè)指導(dǎo)送入社區(qū)、送到了居民心坎里。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，求職者絡(luò)繹不絕，大家積極尋找適配崗位，詳細(xì)了解單位情況。用人單位耐心細(xì)致地進(jìn)行解答。不時(shí)有企業(yè)與求職人員成功“牽手”，現(xiàn)場(chǎng)確定崗位意向。招聘會(huì)同步在“紅磚陣地”黨群服務(wù)中心活動(dòng)室進(jìn)行直播帶崗，居民可通過(guò)觀看直播，投出簡(jiǎn)歷。

　　“沒(méi)想到在家門(mén)口就能參加招聘會(huì)，而且有很多不錯(cuò)的崗位，今天我給幾家公司投遞了簡(jiǎn)歷，也與一些公司確立了進(jìn)一步溝通交流的時(shí)間、地點(diǎn)。特別感謝街道搭建的就業(yè)平臺(tái)?！本用窭钕壬f(shuō)。

　　送崗到“家門(mén)口”，就業(yè)服務(wù)“零距離”。今年以來(lái)，東城區(qū)人力社保局圍繞新時(shí)代群眾就業(yè)需求，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)力量下沉，暢通基層就業(yè)幫扶渠道，積極探索“三公里家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)，。

　　據(jù)東城區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“三公里家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)圈是由區(qū)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌、街道主抓的工作模式，針對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)群體、企業(yè)開(kāi)展需求摸排，凝聚街道“商會(huì)”“總工會(huì)”“司法”等部門(mén)合力，為企業(yè)提供全方位、多元化服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化“家門(mén)口”企業(yè)發(fā)展環(huán)境，拓寬崗位開(kāi)發(fā)渠道。今年上半年，已促進(jìn)6186名失業(yè)人員就業(yè)。

　　同時(shí)，為了加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)保障，東城區(qū)人力社保局還完善重點(diǎn)行業(yè)用工保障制度，健全重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接、臨時(shí)用工調(diào)劑、跨省勞務(wù)協(xié)作等工作機(jī)制，幫助快遞、工程施工、家政服務(wù)、保安、餐飲等行業(yè)解決用工短缺問(wèn)題。

　　“企業(yè)如何申請(qǐng)社保補(bǔ)貼？”“招用哪些人符合申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼的條件？”……在東城區(qū)人力社保局日前舉辦的一場(chǎng)“助企優(yōu)服”政企交流培訓(xùn)會(huì)上，企業(yè)代表們紛紛提出自己的疑問(wèn)。

　　交流培訓(xùn)會(huì)以提問(wèn)答疑的形式進(jìn)行，以助企惠企為切入點(diǎn)，發(fā)揮“助企優(yōu)服”平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，送政策、送指導(dǎo)、送培訓(xùn)，讓企業(yè)切實(shí)感受到有力度的紓困措施、有溫度的營(yíng)商環(huán)境。“這次的培訓(xùn)很及時(shí)，內(nèi)容全是企業(yè)關(guān)心的問(wèn)題，都是實(shí)實(shí)在在解決企業(yè)需求的政策?！币幻髽I(yè)代表說(shuō)。

　　為了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，東城區(qū)人力社保局組建人力社?！爸髢?yōu)服”隊(duì)伍，開(kāi)展服務(wù)企業(yè)的新模式。“我們圍繞企業(yè)關(guān)心的政策解讀和經(jīng)辦流程，將‘點(diǎn)菜’型服務(wù)送到企業(yè)‘家門(mén)口’，幫助企業(yè)‘足不出戶’解決發(fā)展痛點(diǎn)。今后，我們將持續(xù)用好服務(wù)平臺(tái)、入企走訪‘雙杠桿’，充分激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，助力促消費(fèi)擴(kuò)內(nèi)需，促進(jìn)轄區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展?！痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)。

　　“營(yíng)商環(huán)境是企業(yè)生存發(fā)展的土壤，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境就是解放生產(chǎn)力、提升競(jìng)爭(zhēng)力?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為落實(shí)《東城區(qū)全方位優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境 打造文化創(chuàng)新融合改革示范區(qū)工作方案》，今年5月，東城區(qū)人力社保局制定《東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革創(chuàng)新工作方案》，部署市場(chǎng)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、人才環(huán)境和服務(wù)環(huán)境5個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，共14項(xiàng)具體任務(wù)，為優(yōu)化轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)人力社保力量?！拔覀儗⑦M(jìn)一步加大力量，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)工作措施，確保指標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成，取得實(shí)效。”相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。