作風(fēng)大轉(zhuǎn)變:“揚(yáng)帆破浪”的硬核保障
連日來(lái),位于岳西縣的安徽青松工具有限公司,工人們狀態(tài)“滿格”,生產(chǎn)線高速運(yùn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)車間正開(kāi)足馬力趕訂單。
訂單火爆,也曾給這家生產(chǎn)車輛配套產(chǎn)品的企業(yè)帶來(lái)“幸福的煩惱”——今年初,該公司打算擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,但受困于資金短缺,擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃遲遲不能付諸實(shí)施。
岳西縣金融辦主動(dòng)“敲門”,為該公司建立融資檔案,推送到各金融機(jī)構(gòu),推動(dòng)銀企精準(zhǔn)對(duì)接,快速解決了融資上的燃眉之急。
讓企業(yè)和群眾如沐春風(fēng)的好作風(fēng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展鼓足勁風(fēng)。
推進(jìn)改革發(fā)展事業(yè),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在廣大黨員干部要有優(yōu)良的作風(fēng)。安徽省堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,始終保持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的清醒,抓好作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
作風(fēng)建設(shè),發(fā)力在干部,落腳在為民
中秋國(guó)慶“雙節(jié)”前夕,省紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題,給黨員干部敲響警鐘、拉響警報(bào)。
節(jié)前公開(kāi)通報(bào)典型案例是安徽省的一個(gè)慣例。
“潔不潔,看過(guò)節(jié)?!狈昴赀^(guò)節(jié)講究禮尚往來(lái),本是一種美好而純樸的文化情感。但在少數(shù)黨員干部那里,重要節(jié)點(diǎn)卻變成了腐敗現(xiàn)象、作風(fēng)問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的時(shí)間。
每逢“節(jié)點(diǎn)”也就成為了作風(fēng)建設(shè)的“考點(diǎn)”。聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、濫發(fā)津補(bǔ)貼和福利等突出問(wèn)題,在元旦春節(jié)、“五一”端午、中秋國(guó)慶等節(jié)點(diǎn),印發(fā)通知、制定方案、通報(bào)曝光、短信提醒……安徽省通過(guò)早部署、早動(dòng)員、早打招呼、早提要求,警示廣大黨員干部嚴(yán)守紀(jì)法紅線,過(guò)節(jié)不失節(jié)。
形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),是大家耳熟能詳?shù)摹八娘L(fēng)”。當(dāng)奢靡享樂(lè)成為一些黨員干部的“習(xí)慣”,社會(huì)風(fēng)氣也會(huì)隨之受到影響;當(dāng)官僚主義、形式主義盛行之時(shí),老百姓面臨的將是“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。“四風(fēng)”是群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
向不良問(wèn)題“亮劍”,向作風(fēng)頑疾“開(kāi)刀”。
緊盯公款吃喝、貪圖享受、講究排場(chǎng)等反復(fù)性頑固性問(wèn)題,保持高壓態(tài)勢(shì),及時(shí)嚴(yán)肅處理,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光;緊盯“不吃公款吃老板”“不吃本級(jí)吃下級(jí)”、變著法子“吃空函”等改頭換面問(wèn)題,加大查處問(wèn)責(zé)力度;緊盯利用電子紅包、快遞物流方式“隔空送禮”,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅查處;緊盯貫徹黨中央重大決策部署不擔(dān)當(dāng)不用力、片面理解機(jī)械執(zhí)行、玩忽職守不作為、任性用權(quán)亂作為等問(wèn)題靶向整治。
今年上半年,全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題1720起,其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分1305人。
無(wú)規(guī)矩不成方圓,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要通過(guò)制度為行為立規(guī)。省委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干舉措》,拿出20條“硬核”舉措,解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。此外,還抓住作風(fēng)建設(shè)地區(qū)性、行業(yè)性、階段性特點(diǎn),抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題深化整治,健全完善作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制。
作風(fēng)建設(shè),發(fā)力在干部,落腳在為民,重點(diǎn)是解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。
老年助餐服務(wù)是民心工程。合肥市一些社區(qū)反映,老年助餐食堂無(wú)單位愿意運(yùn)營(yíng);一些老年人反映,食堂菜品單一。對(duì)此,該市工作專班聯(lián)系人、市民政局養(yǎng)老服務(wù)處三級(jí)主任科員劉文標(biāo)馬上實(shí)地調(diào)研。很快,劉文標(biāo)開(kāi)出“方子”:“連鎖化運(yùn)營(yíng),讓優(yōu)質(zhì)公司來(lái)服務(wù)?!?/p>
社區(qū)認(rèn)同這個(gè)方案,但一些餐飲公司對(duì)助餐食堂不了解,不愿經(jīng)營(yíng)。劉文標(biāo)又將合肥市老年助餐相關(guān)政策制作成小冊(cè)子,一次次登門介紹,終于引來(lái)一家家知名企業(yè)投入到暖民心為老助餐服務(wù)中來(lái)。
一件“小事”,折射出的是干部為民的務(wù)實(shí)作風(fēng)。
去年,全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接收檢舉控告類信訪舉報(bào)同比下降21.4%,群眾對(duì)安徽省貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神成效滿意度提高到95.7%。在全省上下持之以恒、馳而不息糾治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)下,營(yíng)商環(huán)境得到新改善,為民辦實(shí)事取得新成效,干部干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)明顯提升。
哪里的干部作風(fēng)好,資源就向哪里聚
在鳳陽(yáng)縣鳳寧現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園,隨著窯火熊熊燃起,總投資40億元的安徽南玻太陽(yáng)能裝備用輕質(zhì)高透面板制造基地項(xiàng)目正式建設(shè)完成。
目前,鳳陽(yáng)縣已聚集全球光伏20強(qiáng)企業(yè)2家、全球光伏玻璃10強(qiáng)企業(yè)3家。
這么多好項(xiàng)目聚集于此并非偶然。
為完善產(chǎn)業(yè)鏈圖譜,鳳陽(yáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭出征,主動(dòng)叩門招商。為聚攏產(chǎn)業(yè)人才,鳳陽(yáng)縣常態(tài)化推進(jìn)“候鳥(niǎo)式聘任、星期天工程師”等引才模式、常態(tài)化開(kāi)展“登門問(wèn)需送服務(wù)”活動(dòng)等,健全人才服務(wù)機(jī)制,優(yōu)化管理服務(wù)措施。
“務(wù)實(shí)、細(xì)致、高效!”不少招引企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)商環(huán)境和干部作風(fēng)給予高度評(píng)價(jià)。有客商就坦言,“項(xiàng)目之所以在此落地,就是被當(dāng)?shù)馗刹康暮米黠L(fēng)感動(dòng)的?!?/p>
鳳陽(yáng)的實(shí)踐也揭示了一個(gè)規(guī)律——作風(fēng)的好壞與發(fā)展的快慢是正相關(guān)的關(guān)系。
奮進(jìn)中的安徽正處于高質(zhì)量發(fā)展的上升期關(guān)鍵期,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),安徽發(fā)展仍面臨一些風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),繼續(xù)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,顯得尤為重要和迫切。
好作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。
是選擇“馬上就辦”“一窗受理”“一站服務(wù)”的地方投資生活,還是“破罐破摔撂挑子”“積重難返繞圈子”“擼起袖子裝樣子”的地方?面對(duì)這樣一道選擇題,相信大家的選擇會(huì)出奇的一致。
哪里的干部作風(fēng)好,營(yíng)商環(huán)境就會(huì)好,資源就向哪里聚??梢哉f(shuō),一個(gè)地方要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,作風(fēng)是關(guān)鍵。必須以作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境,聞令而動(dòng)、雷厲風(fēng)行、緊張快干,全力辦好讓群眾有感的事情,用心提供讓企業(yè)滿意的服務(wù)。
好作風(fēng)是攻堅(jiān)克難的源泉?jiǎng)恿Α?/p>
江南小城池州的發(fā)展就是一個(gè)生動(dòng)的例證。
池州,是安徽最年輕的地級(jí)市之一。年紀(jì)輕、個(gè)頭小,基礎(chǔ)薄,在眾星云集的長(zhǎng)三角就像一個(gè)“小透明”。
不說(shuō)怎么不行,常想怎么能行。池州市“新道超車”,聚力發(fā)展半導(dǎo)體、新材料、新能源汽車零部件等新興產(chǎn)業(yè),呵護(hù)企業(yè)家放開(kāi)手腳發(fā)展。生產(chǎn)總值增速連續(xù)7個(gè)季度居安徽各市前兩位,在41座長(zhǎng)三角城市以及長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶所有城市中增速靠前,制造業(yè)占比持續(xù)較快提升。
良好的作風(fēng)能夠提振精神,激發(fā)我們遇到困難敢于迎難而上,碰到問(wèn)題敢于主動(dòng)出擊,面對(duì)矛盾敢于動(dòng)真碰硬,真正把全部心思聚焦到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái),聚焦到狠抓落實(shí)上來(lái),以實(shí)干實(shí)績(jī)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。
作風(fēng)正則人心齊、人心齊則事業(yè)興。
在歙縣大茂社區(qū),漫山遍野的枇杷,是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)支柱。但酒香也怕巷子深。曾幾何時(shí),大路通不到枇杷園,成為橫在果農(nóng)面前的大難題。
大茂社區(qū)黨總支書(shū)記姚順武介紹,2021年,大茂社區(qū)修建朱家塢枇杷園進(jìn)園道路,項(xiàng)目征地涉及40多戶農(nóng)戶。修路經(jīng)費(fèi)緊巴巴,為把有限的資金用在刀刃上,社區(qū)干部以身作則,主動(dòng)無(wú)償出讓自家土地支持項(xiàng)目建設(shè)。其他居民看在眼里,一致同意無(wú)償出讓項(xiàng)目涉及的4畝多土地,為村集體節(jié)約征地資金20多萬(wàn)元。
“基層工作就是一句話,金杯銀杯不如百姓口碑。我們不遺余力為居民辦實(shí)事、辦好事,才能無(wú)愧于群眾對(duì)我們的信任,也只有贏得群眾的信任,才能夠匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量?!币樜湔f(shuō)。
久久為功持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
提起尋醫(yī)問(wèn)藥,大家的眼前是不是浮現(xiàn)出這樣的場(chǎng)景:去不同醫(yī)院就診,辦理不同的就診卡,想打印醫(yī)保待遇結(jié)算信息,還要在部門窗口間奔波……今年,省醫(yī)療保障局第一批7項(xiàng)便民新舉措推出,包括就醫(yī)結(jié)算“一碼通辦”、三類慢性病待遇“免申即享”、異地就醫(yī)“自助備案”等,著力化解群眾看病的煩心事。
“這些問(wèn)題是我們?cè)谡{(diào)查研究和辦理民聲呼應(yīng)訴求中發(fā)現(xiàn)的,通過(guò)梳理分析、尋找辦法,切實(shí)把好政策落實(shí)到群眾心坎上?!笔♂t(yī)療保障局局長(zhǎng)金維加說(shuō)。今年以來(lái),省醫(yī)保局以“問(wèn)題導(dǎo)向”引領(lǐng)“調(diào)研方向”,結(jié)合實(shí)際分主題、分區(qū)域、分時(shí)段開(kāi)展調(diào)查研究,全面起底查核問(wèn)題,條分縷析找準(zhǔn)癥結(jié),系統(tǒng)提出整改措施。
在全黨大興調(diào)查研究,是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)的有效途徑。各級(jí)干部要身入心入開(kāi)展調(diào)查研究,撲下身子、沉到一線,多跟基層干部群眾交心,掌握了解最真實(shí)的情況,堅(jiān)決防止用形式主義的做法搞調(diào)查。
當(dāng)前,全省各市縣正在扎實(shí)推進(jìn)第二批主題教育,緊扣“深實(shí)細(xì)準(zhǔn)效”五字訣,組織黨員干部深入基層一線,積極開(kāi)展有深度、有價(jià)值、有實(shí)效的調(diào)研,不斷研究新情況、解決新問(wèn)題。
工作“躺平”、“吃心”不改、酒癮難戒、熱衷組局、打牌摜蛋……日前,宣城市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布“關(guān)于受理全市干部作風(fēng)突出問(wèn)題投訴舉報(bào)的公告”,上述行為均在舉報(bào)范圍之內(nèi)。
“四風(fēng)”問(wèn)題比較頑固,也容易反復(fù),稍有松懈就會(huì)反彈回潮。全省各級(jí)黨員干部要大興務(wù)實(shí)之風(fēng),尊重實(shí)際,科學(xué)謀劃方案,精準(zhǔn)組織實(shí)施,加強(qiáng)成效評(píng)估,不能盲目蠻干,不做表面文章,不?;ㄈC腿。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決破除特權(quán)思想,把更多心思花在改革發(fā)展上,用自己的辛苦指數(shù)換取地方發(fā)展的上升指數(shù)和百姓的幸福指數(shù)。
讓干部實(shí)干作為,需要營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
少發(fā)文、簡(jiǎn)發(fā)文、少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、提效率……如今在天長(zhǎng)市,要求會(huì)議能打包的則打包開(kāi),能短的則盡量短,明確要求,一般性工作會(huì)議不得超過(guò)2小時(shí),交流發(fā)言不超過(guò)3人,每位發(fā)言時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年以來(lái)天長(zhǎng)市委、市政府召開(kāi)的會(huì)議同比減少30%以上,市直單位和鎮(zhèn)(街道)召開(kāi)的會(huì)議同比減少36%?!艾F(xiàn)在不用‘跑場(chǎng)子’忙開(kāi)會(huì),能騰出更多的精力幫居民干實(shí)事了?!碧扉L(zhǎng)市萬(wàn)壽鎮(zhèn)忠孝村黨總支書(shū)記王壽山高興地說(shuō)。
過(guò)去一段時(shí)間,基層干部要面對(duì)很多形式主義的問(wèn)題,占用基層干部大量時(shí)間、耗費(fèi)大量精力?;鶎痈刹可砩喜槐匾呢?fù)擔(dān)過(guò)重,必然影響工作狀態(tài),成為阻礙擔(dān)當(dāng)作為的“絆腳石”。
提振基層干部精氣神,鼓足干勁謀發(fā)展,必須將基層減負(fù)落實(shí)到位。清理甩鍋基層,從源頭上為基層真減負(fù)、減真負(fù),厘清縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)邊界,探索建立網(wǎng)格事項(xiàng)禁入清單,必須交由基層辦的事,要權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)。堅(jiān)持放權(quán)賦能,抓住新一輪機(jī)構(gòu)改革契機(jī),實(shí)打?qū)嵪路乓慌鶎悠惹行枰臋?quán)責(zé)事項(xiàng),不斷增強(qiáng)基層行政執(zhí)行、為民服務(wù)、議事協(xié)商、應(yīng)急管理、平安建設(shè)“五大能力”,解決“看到管不到”問(wèn)題,真正讓基層有能力有精力多為群眾干實(shí)事。
作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn);只有更好,沒(méi)有最好。時(shí)代要求我們?cè)谕七M(jìn)作風(fēng)建設(shè)上狠下功夫,不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正勁足的政治生態(tài),江淮大地必將掀起一波又一波干事創(chuàng)業(yè)的滾滾“熱浪”,以作風(fēng)之治推動(dòng)全省奮力走出新時(shí)代安徽高質(zhì)量發(fā)展新路。
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