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人民日報|江蘇泰州:新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體住房有保障 進修有路徑

發(fā)布時間:2024-01-23 10:14:00來源: 人民網(wǎng)-人民日報

  《人民日報》2024年1月23日13版 版面截圖

  原題:江蘇泰州為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供多項便利服務

  住房有保障 進修有路徑(辦實事 解民憂·一線探落實)

  核心閱讀

  多部門聯(lián)動,增加保障性租賃住房供給;提供學歷教育,開展專業(yè)性技能培訓;收集需求,多舉措提供針對性服務……

  第二批主題教育開展以來,江蘇省泰州市認真落實為民辦實事的要求,解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體急難愁盼問題,幫助他們提升生活幸福感。

  快遞小哥劉蘭不用再到處搬家,住進了設施齊全的“快遞小哥之家”;大專學歷的網(wǎng)約車司機成海勇通過“助新成才”計劃讀上了成人本科;日常歇腳有暖心驛站、孩子假期有公益托班……江蘇省泰州市的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體越來越有獲得感。

  “第二批主題教育開展以來,泰州認真落實為民辦實事的要求,從解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體職業(yè)發(fā)展通道窄、轉型難、居住不穩(wěn)定等急難愁盼問題入手,創(chuàng)新舉措,提供全方位便利服務,幫助他們筑夢未來。”泰州市委書記朱立凡表示。

  盤活存量:

  新就業(yè)群體住進保障房

  順豐快遞員劉蘭的老家在湖南郴州,工作后一直與幾個老鄉(xiāng)合租。隨著泰州市快遞行業(yè)不斷發(fā)展,他的配送范圍逐漸擴大,房子總換,讓他始終沒有歸屬感。

  據(jù)了解,泰州目前有快遞員9000多人,將近一半是外來年輕人,租房難一直困擾著快遞公司。第二批主題教育開展以來,泰州組織開展新就業(yè)群體關愛行動,多部門聯(lián)動,通過存量閑置房屋改造等多種形式增加保障性租賃住房供給。

  泰州市郵政管理局副局長王宏標帶著10多家快遞公司的負責人走訪征求快遞小哥的意見,幫助申請保障性租賃住房,對于資金不足的,還協(xié)調銀行為他們提供低息貸款。

  新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體人員申請保障性租賃住房不設收入線門檻,只需申請人年滿18周歲,申請人及共同申請人在所申請的保障性租賃住房項目所在的市(區(qū))20公里內無自有產(chǎn)權住房,且在本市未享受其他形式保障性住房政策。

  “這里周邊商業(yè)齊全,上班也不遠,我不用再經(jīng)常搬家了。”入住“快遞小哥之家”那天,劉蘭緊緊握住房屋鑰匙,捂在胸口。“這里居住環(huán)境好,灶具、雙人床、衣柜都有,還有空調、熱水器,啥大件也不用置辦了,直接拎包入住,還有專門為快遞員增設的電動車集中充電點,1個月房租只有500元,是市場價格的1/3?!眲⑻m說。

  泰州市住房和城鄉(xiāng)建設局局長許向前介紹,泰州目前已籌集保障房超2萬套,預計到2025年,全市累計建設籌集不少于3萬套保障房(人才房)。

  線上線下:

  拓寬新就業(yè)群體成長路

  32歲的網(wǎng)約車司機成海勇在這個行業(yè)已經(jīng)工作了3年,大專學歷的他一直想提升學歷,但苦于沒有機會。去年9月,他在公司的社交群里看到舉辦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“助新成才”計劃的通知,面向快遞員、外賣配送員、貨車司機、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡主播等新就業(yè)群體提供學歷教育、技能培訓,采取線上和線下的學習方式,凡修滿教學計劃規(guī)定學分,頒發(fā)國家承認的本科、??飘厴I(yè)文憑。

  “助新成才”計劃的實施來自跟人跟車的調研成果,通過體驗式調研,泰州了解到新就業(yè)群體專業(yè)選擇、學習方式等方面需求,量身定制學習套餐,優(yōu)化報名流程,安排專人負責報名咨詢、材料審查,推出材料“容缺辦理”,讓新就業(yè)群體報名“最多跑一次”。

  經(jīng)過咨詢,成海勇毫不猶豫地報考了行政管理專業(yè),成為46名首批學員中的一員。

  “助新成才”行動計劃堅持“適合學員的,才是最好的”理念,提供多樣化選擇。學習內容上,實行“學歷+技能”;學習過程中,實行“學習+見習”,根據(jù)不同專業(yè)特點,組織學員參加職業(yè)技能大賽。同時,開展學務導師幫帶,由綜合素質較好的在職教師擔任,每人聯(lián)系7至9名學員,負責答疑解惑。

  針對學員反映學費負擔重的問題,泰州市設立30萬元關愛助學資金予以補助,對成績合格、順利畢業(yè)的學員,個人只需承擔學費總額的20%。

  “課程設置很豐富,不僅提供學歷教育,還開展專業(yè)性的技能培訓。現(xiàn)在我做好網(wǎng)約車司機的同時,公司還主動讓我參與公司管理,這得益于行政管理課程的學習,讓我提升了能力,更有了底氣?!爆F(xiàn)在,成海勇每天晚上都會安排出學習的時間,對不理解的地方進行標注,課后積極跟學務導師溝通。

  提升服務:

  提高新就業(yè)群體幸福指數(shù)

  “我們送外賣需要具備健康證才能工作,以前辦理健康證需要5個工作日,現(xiàn)在最快半天就拿到手了!”外賣小哥胡勝順難掩興奮。

  外賣小哥的快捷辦證需求是從泰州興化市“暖蜂驛站”收集到的。

  第二批主題教育開展以來,興化市在當?shù)卦O立了90余個“暖蜂驛站”,提供歇腳休息、書籍閱覽等貼心服務的同時,常態(tài)化開展“青社學堂”“樹洞墻”活動,第一時間了解外賣員、快遞小哥最真實最迫切的需求,有針對性地提供貼心服務。

  “針對外賣小哥反饋健康證辦理難、進度慢的問題,興化市衛(wèi)生健康委等部門為外賣小哥量身定制服務窗口,開辟錯峰辦理‘綠色通道’,縮短辦證周期,促進問題快速解決?!迸d化市外賣行業(yè)團工委書記劉斌說。

  泰州整合機關企事業(yè)單位黨建陣地、街道社區(qū)黨建服務中心、睦鄰點、商圈市場、城市港灣等資源,升級暖心驛站的“6+X”服務功能,讓外賣小哥、網(wǎng)約車司機等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體除了可以享受休息、飲水、熱飯、手機充電、無線上網(wǎng)、如廁6項基本服務外,還可以享受義診、便民理發(fā)、心理咨詢等拓展服務。

  對于新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的健康問題,泰州靖江市中醫(yī)院開展暖“新”服務,面向新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供4類16項服務,為他們建立電子健康檔案,做到一人一檔案,并對健康狀況給予跟蹤服務,定期電話回訪,及時給出健康指導計劃等。

  為了豐富新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體子女的生活,泰州市海陵區(qū)大浦社區(qū)在社區(qū)黨群服務中心開設了國學誦讀、勞動實踐等課程,此外,開辦公益暑托班、周末班,日常還提供托管服務。

  泰州市委組織部副部長趙榮華介紹,泰州聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關心關注的問題,通過走訪企業(yè)、沉浸式體驗等形式收集第一手資料,溫暖新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的服務不斷得到提升。

  《人民日報》2024年1月23日13版

(責編:李文治)

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