每年春節(jié)前后都是勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復工復產(chǎn)關(guān)鍵期。記者2月7日從江蘇省人社廳獲悉，為全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，江蘇在此期間將密集舉辦3000多場線上線下招聘活動，將籌集到的100多萬個就業(yè)崗位送到求職者身邊。

　　按照江蘇省人社廳聯(lián)合省交通運輸廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等9部門近日聯(lián)合下發(fā)的通知，春節(jié)前到4月8日期間，各地持續(xù)開展主題為“春風送崗促就業(yè)，精準服務(wù)助發(fā)展”的2024年春風行動，使有需要的勞動者能及時享受到就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)；使有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，助力江蘇高質(zhì)量發(fā)展。

　　據(jù)了解，今年春風行動的服務(wù)對象為：有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）、長江禁捕退捕漁民、農(nóng)村高校畢業(yè)生以及地震、洪澇、冰凍等受災群眾；有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、重要民生商品保供企業(yè)和中小微企業(yè)，以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

　　春風行動期間，相關(guān)部門將綜合運用“面對面”走訪、線上問卷調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等多種方式，了解勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求，掌握勞動力市場新趨勢。安排人社服務(wù)專員“一對一”聯(lián)系重點企業(yè)，針對企業(yè)穩(wěn)崗和用工需求，促進企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，幫助解決用工難題。向農(nóng)村勞動者等服務(wù)對象發(fā)出節(jié)日慰問信，對春節(jié)期間仍堅守工作崗位的農(nóng)民工組織多種形式的“送溫暖”活動。精準落實社保補貼、崗位補貼等惠企政策，及時為符合條件人員發(fā)放失業(yè)保險金、臨時價格補貼等待遇。加強農(nóng)村高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導，用好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)村“青創(chuàng)空間”等載體，根據(jù)其意愿分類提供外出就業(yè)、入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)。做好大齡農(nóng)民工就業(yè)幫扶，精準推送一批家門口就業(yè)崗位和技能培訓機會。

　　充分利用“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、“蘇心聘”微信支付寶小程序等線上載體和勞動力市場、零工市場等各類線下人力資源市場，分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次推出“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動?；顒悠陂g，每個縣（市、區(qū)）每周舉辦線上線下招聘活動不少于3場次，確保天天有崗位、周周有招聘。

　　開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員予以托底安置。精選一批“投資小、風險低”的創(chuàng)業(yè)項目，挖掘一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等空余場地資源，梳理一套本地政策、服務(wù)、金融等“全鏈條”支持舉措，向有創(chuàng)業(yè)意愿的青年群體、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等進行精準推送、高效兌付。

　　依托東西部協(xié)作、對口支援、區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟以及省內(nèi)南北勞務(wù)合作等機制，組織重點企業(yè)和人力資源骨干企業(yè)赴外開展勞務(wù)對接活動，開展聯(lián)合招聘、駐點招聘、組團招工，進行勞務(wù)品牌專項對接，促進農(nóng)村勞動者高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)。對有集中返崗需要且具備條件的勞動者，提供“點對點”包車、專列（包車廂）、包機等出行服務(wù)，幫助便利出行。（黃紅芳）