每月1日至20日各有關(guān)部門原則上不得開展一般性的檢查、調(diào)研活動；減少入企頻次，一般性檢查執(zhí)法原則上在每月下旬組織開展；行政執(zhí)法機關(guān)到企業(yè)檢查不得隨意約見企業(yè)法定代表人或要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人接待陪同……3月21日，宣城市多部門解讀了該市今年制定出臺的《關(guān)于建立“無事不擾、有求必應(yīng)”機制優(yōu)化為企服務(wù)工作的若干措施》。

　　據(jù)介紹，宣城市《關(guān)于建立“無事不擾、有求必應(yīng)”機制優(yōu)化為企服務(wù)工作的若干措施》明確了10項措施，主要分為“堅持‘無事不擾’，營造企業(yè)發(fā)展良好氛圍”和“堅持‘有求必應(yīng)’，做到企業(yè)訴求接訴即辦”兩個部分。

　　減負(fù)角度的5項措施包括規(guī)范入企時間、減少入企頻次、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、降低負(fù)面影響、減輕企業(yè)成本。服務(wù)角度的5項措施則包括受理環(huán)節(jié)提效、辦理流程提速、難題辦理提級、辦理質(zhì)量提升、訴求回訪提質(zhì)。

　　該《若干舉措》明確，每月1日至20日各有關(guān)部門原則上不得開展一般性的檢查、調(diào)研活動，確需開展的按要求進(jìn)行備案；推進(jìn)“綜合查一次”改革，實施跨部門聯(lián)合監(jiān)管，一般性檢查執(zhí)法原則上在每月下旬組織開展；最大限度精簡需企業(yè)報送的材料、填報表格或調(diào)查問卷等，行政執(zhí)法機關(guān)到企業(yè)檢查不得隨意約見企業(yè)法定代表人或要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人接待陪同；推行涉企案件經(jīng)濟影響評估機制，推行包容審慎監(jiān)管和柔性執(zhí)法，落實民營企業(yè)首次輕微違法容錯機制；加快實現(xiàn)稅費政策“直達(dá)快享”，加強政策供給，幫助企業(yè)在用工、物流、融資、水電氣等方面持續(xù)降本增效。

　　宣城市市場監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來該局在入企抽查頻次上做減法，做到“進(jìn)一次門、查多項事”，在監(jiān)管覆蓋面不變的同時，將抽查比例降至3%，抽查任務(wù)計劃比上年同比減少20%以上。宣城市司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該局自2023年開始牽頭在全市推行行政執(zhí)法“綜合查一次”改革，對涉及跨部門、跨領(lǐng)域、跨層級多個執(zhí)法主體的相關(guān)行政檢查事項進(jìn)行“一件事”集成，在同一時間對同一監(jiān)管對象進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查，防止監(jiān)管缺位，避免重復(fù)檢查。該局先后梳理出餐飲、煙花爆竹、農(nóng)民工工資支付等7個領(lǐng)域的28項綜合檢查事項，后續(xù)將根據(jù)工作推進(jìn)情況不斷調(diào)整優(yōu)化。

　　大皖新聞記者 曹慶