創(chuàng)新應(yīng)用型卓越法治人才培養(yǎng)
【專家視角】
作者:楊垠紅(福建師范大學(xué)法學(xué)院教授、福建省習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員)
習(xí)近平總書記在中國政法大學(xué)考察時指出:“法治人才培養(yǎng)上不去,法治領(lǐng)域不能人才輩出,全面依法治國就不可能做好。”創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)一批德法兼修,深諳和堅持中國特色社會主義法治體系的應(yīng)用型卓越法治人才,是全面推進依法治國的重要保障。
當(dāng)前,我國法治人才培養(yǎng)內(nèi)涵日臻完備,法學(xué)專業(yè)教育與法律職業(yè)教育相融合的法學(xué)教育體系已經(jīng)形成,應(yīng)用型卓越法治人才的培養(yǎng)規(guī)模和質(zhì)量不斷增強和提高。但同時,我國應(yīng)用型卓越法治人才培養(yǎng)仍存有一定短板,不能完全滿足法治建設(shè)戰(zhàn)略需要。應(yīng)用型卓越法治人才培養(yǎng)實踐體系上的局限主要表現(xiàn)在以下四點:一是重視專業(yè)教學(xué),對道德思政強調(diào)不足。思政教育引領(lǐng)性薄弱,思政教育主心骨作用發(fā)揮不明顯,思政教育與法學(xué)教育存在一定程度的脫節(jié),在提高學(xué)生政治思想覺悟、堅定法治中國內(nèi)生信仰的針對性與實踐性方面有待提升。二是傳統(tǒng)實踐教學(xué)的碎片化與案例的簡易性,對實現(xiàn)法學(xué)實踐教學(xué)的體系化與現(xiàn)實性,解決教與學(xué)脫節(jié)、學(xué)生應(yīng)用能力不足等問題成效不彰。三是傳統(tǒng)校內(nèi)外法律診所教育資源缺乏有效整合,理論與實務(wù)缺乏有效聯(lián)動,雙師型師資不足,思想引領(lǐng)教育弱化,忽視了顯性教育和隱性教育相統(tǒng)一。四是傳統(tǒng)實踐平臺有限,資源共享程度較低。傳統(tǒng)實踐平臺、實踐場所基本局限于司法部門與律所,并且學(xué)校與他們之間的合作機制較機械。學(xué)生參加實踐活動的覆蓋面較小、參與性不高、實效性不強,難以實現(xiàn)校際、校內(nèi)教學(xué)資源的有效共享和實踐教學(xué)的常態(tài)化。
為突破上述局限,可以從以下四方面著手創(chuàng)新應(yīng)用型卓越法治人才培養(yǎng)實踐體系。
堅持“德法兼修、強化應(yīng)用、突出卓越”的新理念
堅持新理念,加強思政教育,引領(lǐng)、夯實人才培養(yǎng)方向與基礎(chǔ)。
一是德法兼修。習(xí)近平總書記在考察中國政法大學(xué)時強調(diào),法學(xué)教育要堅持立德樹人,不僅要提高學(xué)生的法學(xué)知識水平,而且要培養(yǎng)學(xué)生的思想道德素養(yǎng)。當(dāng)前法學(xué)教育應(yīng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),尤其要將習(xí)近平法治思想和社會主義核心價值觀教育貫穿學(xué)生培養(yǎng)的全過程。促進專業(yè)知識教育與政治價值引領(lǐng)多維契合,助力各類專業(yè)理論、實踐課程同思政教育同向同行,實現(xiàn)德法并重。將服務(wù)于法治中國建設(shè)的教育目標定位落到實處,培養(yǎng)學(xué)生正確的政治方向,樹立學(xué)子對法治中國的內(nèi)生自信。
二是強化應(yīng)用。除引導(dǎo)學(xué)生在行政機關(guān)、司法機關(guān)、律師事務(wù)所等鍛煉執(zhí)行法律、運用法律能力外,還要開拓實踐應(yīng)用新領(lǐng)域,引導(dǎo)學(xué)生了解法律、黨內(nèi)法規(guī)的評估與咨詢活動,在教學(xué)中有意識地講授立法技術(shù)、立法規(guī)范等立法學(xué)知識,開展黨內(nèi)法規(guī)研習(xí),以回應(yīng)黨的十八屆四中全會以來依法治國和依規(guī)治黨的現(xiàn)實需求。
三是突出卓越。開展卓越法治人才培養(yǎng),要以高端的理論成果作為支撐,以綜合的平臺作為依托,以科學(xué)研究成就卓越,以遴選機制激勵卓越,以優(yōu)秀師資保障卓越。
優(yōu)化組合,建立遞進閉環(huán)的實踐教學(xué)模式
創(chuàng)設(shè)新模式,改進實踐教學(xué)體系,提升教育教學(xué)整體性。為了克服傳統(tǒng)碎片化教學(xué)的缺陷,可以建立“實驗實踐課程——練內(nèi)功;實訓(xùn)實習(xí)——試身手;競賽法援——打?qū)崙?zhàn)”的遞進實踐教學(xué)模式。
關(guān)于練內(nèi)功,可從實驗課程、模擬法庭、法律診所等入手。實驗課程是一門科技性、實踐操作性很強的課程,可以幫助學(xué)生了解各種證據(jù)的發(fā)現(xiàn)、顯現(xiàn)、分析、提取、檢驗與鑒定的基本方法,為實踐辦案中證據(jù)的辨識奠定基礎(chǔ)。借此,學(xué)生也能更好地參與“模擬法庭、法律診所”的實踐課程。模擬法庭課程旨在從訴訟的中心環(huán)節(jié)(庭審)上培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能;法律診所課程不局限于法庭審理,而是以全案處理(從接案到結(jié)案)的綜合能力為培養(yǎng)重點,以訴訟為基礎(chǔ),兼顧法律顧問、法律談判、法律見證等非訴訟業(yè)務(wù)。
關(guān)于試身手,每學(xué)期一次的實訓(xùn)和畢業(yè)實習(xí)猶如就業(yè)的“嘗試期”和“試金石”,讓學(xué)生在不同的現(xiàn)實法治職場試試身手,以便尋找合適自身的職業(yè)。
至于打?qū)崙?zhàn),模擬法庭辯論賽、法律援助、法律志愿者活動都可以從不同角度鍛煉學(xué)生的實踐應(yīng)用能力。模擬法庭辯論賽可強化學(xué)生的對抗、應(yīng)變能力,是對動手、動腦與動嘴能力的綜合考察。法律援助與法律志愿者活動既可以鍛煉學(xué)生的社會實踐能力,更能夠培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
總之,我們要通過設(shè)計菜單式可選課程、開展多場所的實訓(xùn)實習(xí)、舉辦形式多樣的實踐活動與競賽,為學(xué)生構(gòu)建無縫對接、滿足個性需求的實踐能力培養(yǎng)體系,實現(xiàn)“四年不斷線”的學(xué)生實踐能力培養(yǎng)全程覆蓋。
借助“引進來”,構(gòu)建“校所深度融合”特色法律診所實踐教學(xué)模式
法律診所教學(xué)是一些高校效仿醫(yī)學(xué)院利用診所培養(yǎng)實習(xí)醫(yī)生的形式,在教學(xué)中建立法律診所指導(dǎo)學(xué)生參與法律實際應(yīng)用,讓學(xué)生在真實的情境中,在教師的指導(dǎo)下為委托人提供咨詢與法律服務(wù)。對于傳統(tǒng)法律診所教學(xué)面臨的問題,我們可通過構(gòu)建“校所深度融合”的診所教育實踐機制來解決。
在運行機制上,學(xué)校可提供完備的校內(nèi)實踐場所、穩(wěn)定的經(jīng)費投入、雙向的績效激勵,將律師事務(wù)所引入校園,律師引入課堂,真實案件引入教學(xué)內(nèi)容,法律實務(wù)引入實踐,支部建設(shè)引入診所。法律教育診所依托“校所融合”診所教育實踐平臺,做到校中有所,所里有師,師里有支部。“雙師型”教授+律師團隊運用豐富的辦案經(jīng)驗與深厚的理論積淀,將律師職業(yè)專業(yè)素質(zhì)、素養(yǎng)的要求融入法科生法律專業(yè)理論、實務(wù)技能知識傳授,法律實務(wù)理論與實踐模塊兩者交替進行,形成技能理論授課與真實案件交替,“全案跟蹤、多維視角”的有效學(xué)習(xí)閉環(huán),達到同步課程中有實踐,實踐中有同步課程的同步實踐教學(xué)。建立科學(xué)考核評價。即分別設(shè)置學(xué)生、導(dǎo)師考核評價機制,校外第三方實務(wù)專家考核機制,注重階段性評估、反饋和總結(jié)的全程考核,確保診所教育的實效性、可持續(xù)性。
在管理機制上,創(chuàng)新雙師型互聘互研機制,學(xué)院聘請律師作為實踐導(dǎo)師,律所聘請教師作為兼職律師,將實踐工作部門的優(yōu)質(zhì)實踐教學(xué)資源帶入高校,在校內(nèi)實踐基地開展法學(xué)理論與法律實踐教學(xué),在互聘雙方優(yōu)勢互補的基礎(chǔ)上提升協(xié)同育人效果。構(gòu)建學(xué)院黨支部建在診所的管理制度,借此發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘先鋒作用,彰顯黨員先鋒引領(lǐng)示范作用,言傳身教,激勵師生堅定社會主義理想信念,貫徹習(xí)近平法治思想,以實際行動踐行社會主義核心價值觀。
通過“走出去”,搭建高階平臺,實現(xiàn)師資多元化與資源共享化
習(xí)近平總書記指出:“要打破高校和社會之間的體制壁壘,將實際工作部門的優(yōu)質(zhì)實踐教學(xué)資源引進高校,加強法學(xué)教育、法學(xué)研究工作者和法治實際工作者之間的交流?!睘榱私鉀Q傳統(tǒng)實踐平臺有限且資源共享程度較低的問題,高校要主動走出去,加強校府、校地、校院、校所、校企合作,與立法機關(guān)、政府部門、法院、檢察院、律師事務(wù)所、企業(yè)等共建高規(guī)格基地,進一步拓展高校與泛法務(wù)部門合作的新模式、新路徑。聘請立法者、執(zhí)法者、法官、檢察官、律師、企業(yè)人員等實務(wù)部門優(yōu)秀專家參與應(yīng)用型卓越法治人才培養(yǎng),共同制定培養(yǎng)目標、共同設(shè)計課程體系、共同開發(fā)優(yōu)質(zhì)教材、共同組織教學(xué)團隊、共同指導(dǎo)畢業(yè)論文、共同建設(shè)實踐基地,構(gòu)建立體教學(xué)體系,實現(xiàn)教師資源的多元化、共享化,開展跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨界別的學(xué)科研究,拓寬學(xué)生解決疑難法律問題的視野和思路。
為了提升資源共享程度,還應(yīng)積極促進互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在法學(xué)教育中的運用,聯(lián)合法學(xué)綜合實訓(xùn)平臺(物證技術(shù)實驗室、模擬法庭實驗室、案例診斷室、司法大數(shù)據(jù)平臺、法學(xué)虛擬仿真平臺等)和實務(wù)部門的數(shù)字化法治實務(wù)資源構(gòu)建“智慧+法學(xué)”教學(xué)模式,打造互聯(lián)互通、信息資源共享、智能互動的信息共享云平臺,使學(xué)生接觸真實案件材料、與實務(wù)專家交流時可以不受時間與空間的限制,為疫情常態(tài)化下法學(xué)教學(xué)提供便利。
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