建構(gòu)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理自主知識(shí)體系
專家學(xué)者各抒己見——
建構(gòu)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理自主知識(shí)體系
光明日?qǐng)?bào)記者 楊 颯
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,勞動(dòng)力市場(chǎng)也迎來深刻變革。如何用新的勞動(dòng)科學(xué)理論解釋當(dāng)下勞動(dòng)力市場(chǎng)的新現(xiàn)象、新挑戰(zhàn),是勞動(dòng)科學(xué)研究學(xué)者們正努力探索的問題。近日,在建構(gòu)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理自主知識(shí)體系高端論壇暨慶祝中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院成立四十周年大會(huì)上,與會(huì)嘉賓與專家學(xué)者圍繞如何建構(gòu)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理自主知識(shí)體系各抒己見。
建構(gòu)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理自主知識(shí)體系有多緊迫?中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊志明直言不諱:數(shù)字融合的迭代、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的升級(jí)、產(chǎn)業(yè)變革的加快、人口代際的演進(jìn)、新型城鎮(zhèn)化的變化等多種因素沖擊、疊加,使當(dāng)前勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域面臨新問題、新挑戰(zhàn)。
“建構(gòu)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理自主知識(shí)體系正當(dāng)其時(shí)?!敝醒朦h校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明教研部副主任賴德勝同樣表示,“我國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,迫切需要加快建構(gòu)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理自主知識(shí)體系。這有助于講好中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)故事,有助于讓世界知道勞動(dòng)科學(xué)領(lǐng)域的中國(guó)故事?!?/p>
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所黨委書記、所長(zhǎng)都陽(yáng)表示,建構(gòu)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理自主知識(shí)體系首先要關(guān)注中國(guó)的問題,只有立足中國(guó)實(shí)際的學(xué)科建設(shè),才能夠更好地服務(wù)于中國(guó)式現(xiàn)代化的偉大進(jìn)程。
中國(guó)人民大學(xué)教授、中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉認(rèn)為,建構(gòu)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理自主知識(shí)體系,離不開對(duì)中國(guó)優(yōu)秀實(shí)踐的總結(jié)和提煉?!暗瑫r(shí)要看到,我們?nèi)匀幻媾R勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展不平衡等問題。破解勞動(dòng)市場(chǎng)所面對(duì)的難題,建構(gòu)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理自主知識(shí)體系,需要經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等不同學(xué)科背景的學(xué)者,充分交流和吸收不同學(xué)科的研究方法,以開放的胸懷、包容的心態(tài)相互學(xué)習(xí)和借鑒。”
“我國(guó)的學(xué)者應(yīng)當(dāng)具有理論自信。這種自信源自五千多年的中華文明史,源自新中國(guó)成立以來波瀾壯闊的社會(huì)主義偉大實(shí)踐。這些偉大實(shí)踐為建構(gòu)自主知識(shí)體系提供了土壤和養(yǎng)分,也提供了事實(shí)依據(jù)。中國(guó)學(xué)界需要做的應(yīng)當(dāng)是扎根實(shí)踐,真正把論文寫在祖國(guó)大地上?!敝袊?guó)人民大學(xué)教授、中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭功成強(qiáng)調(diào)。
《光明日?qǐng)?bào)》(2023年10月13日 08版)
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