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北交所去年超九成上市公司實現(xiàn)盈利 創(chuàng)新型中小企業(yè)凸顯韌性活力

發(fā)布時間:2023-05-05 09:00:00來源: 北京日報

  營業(yè)收入、凈利潤均雙位數(shù)增長,盈利面超九成;研發(fā)投入持續(xù)加碼,專精特新企業(yè)增勢強勁……年報季已落幕,截至4月28日,191家北交所上市公司已全部披露2022年年報。在去年復(fù)雜多變的環(huán)境下,北交所上市公司基本面實現(xiàn)穩(wěn)健增長,產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級提速,凸顯出創(chuàng)新型中小企業(yè)的發(fā)展韌性與活力。

  煥發(fā)活力

  營收凈利實現(xiàn)雙增長

  去年,面對需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力,中小企業(yè)繼續(xù)實現(xiàn)穩(wěn)定增長,體現(xiàn)出較強的經(jīng)營韌性。作為服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的主陣地,北交所上市公司群體更是其中的佼佼者。

  北交所數(shù)據(jù)顯示,191家上市公司去年共實現(xiàn)營業(yè)收入1501.91億元,同比增長22.1%,平均每家為7.86億元;共實現(xiàn)凈利潤138.11億元,同比增長12.17%,平均實現(xiàn)凈利潤7230.81萬元。北交所上市公司盈利面達到92.15%,即超九成企業(yè)實現(xiàn)盈利。其中,44家公司增幅超過30%,22家凈利潤超過1億元,42家連續(xù)三年實現(xiàn)利潤正增長。

  作為北交所企業(yè)的“領(lǐng)頭雁”,北證50指數(shù)樣本公司去年合計實現(xiàn)營業(yè)收入752.53億元,同比增長43.56%;實現(xiàn)凈利潤74.16億元,同比增長27.46%,其營業(yè)收入和凈利潤分別占北交所上市公司整體的50.1%和53.7%,均占“半壁江山”,引領(lǐng)著市場發(fā)展。

  部分中小市值公司也發(fā)揮業(yè)務(wù)靈活的優(yōu)勢,通過主動應(yīng)變、積極轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)業(yè)績的穩(wěn)中向好,煥發(fā)出活力。從數(shù)據(jù)來看,市值在10億元以下的135家企業(yè)中,超91%的企業(yè)實現(xiàn)盈利,近3成實現(xiàn)營利雙增。

  增勢強勁

  專精特新企業(yè)占4成

  截至目前,北交所共有191家上市企業(yè)。年報數(shù)據(jù)顯示,這些公司去年持續(xù)加大研發(fā)投入,研發(fā)支出共計67億元,同比增長18.03%。整體來看,其中7成公司研發(fā)投入同比增長,貝特瑞、安達科技等9家公司研發(fā)支出更是超1億元。北交所上市公司的平均研發(fā)強度為4.46%,約為規(guī)模以上企業(yè)平均水平的3倍,24家公司研發(fā)強度超10%。

  企業(yè)研發(fā)投入持續(xù)加碼,換來的是科技創(chuàng)新的一系列新進展、新突破。僅從專利數(shù)量來看,北交所公司去年全年新增專利2655項,其中發(fā)明專利572項。技術(shù)創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級,北交所新能源、新材料等相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈公司去年業(yè)績高速增長。如碳纖維原絲龍頭吉林碳谷,打破國際碳纖維巨頭在原絲生產(chǎn)技術(shù)上的壟斷,去年凈利潤同比增長99.99%,盈利持續(xù)創(chuàng)新高。

  專精特新企業(yè)已在北交所初具規(guī)模。目前,北交所有79家公司入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)名錄,占市場總數(shù)的41.36%。去年,相關(guān)企業(yè)平均實現(xiàn)營業(yè)收入、凈利潤分別同比增長19.57%、16.41%,增勢強勁。此外,北交所8家公司還獲得國家級“單項冠軍”認(rèn)證。

  回報股東

  現(xiàn)金分紅超40億元

  登陸北交所獲得直接融資,更多中小企業(yè)由此進入發(fā)展快車道。去年,北交所新上市83家公司累計融資達163.84億元,平均每家融資額1.97億元。

  年報顯示,從募集資金使用上看,有八成募集資金投向了綠色低碳、數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備制造、新材料等創(chuàng)新領(lǐng)域,助力企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)能擴張、技術(shù)升級,提升核心競爭力。

  各家公司披露的年報數(shù)據(jù)還顯示,去年北交所企業(yè)持續(xù)引進人才,公司本科及以上員工平均占比22.60%。36家公司在上市后推出股權(quán)激勵或員工持股計劃,激勵對象涉及核心技術(shù)人員、管理人員及其他骨干員工近2700人。上市公司薪酬激勵和業(yè)績深度綁定,有效調(diào)動了員工積極性,激發(fā)上市公司創(chuàng)新活力。

  實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的同時,北交所公司持續(xù)通過現(xiàn)金分紅、股份回購等方式真金白銀回報投資者。數(shù)據(jù)顯示,2022年報期間,共有154家公司推出現(xiàn)金分紅方案,占全部公司家數(shù)的8成以上,現(xiàn)金分紅總額達到41.55億元。

(責(zé)編:郭爽)

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