西藏自治區(qū)將實現(xiàn)“無紙化”智慧招聘模式
西藏自治區(qū)人才廣場是區(qū)人社廳2019年確定的一項改善民生項目,是為企業(yè)和就業(yè)人員提供精準(zhǔn)幫扶和就業(yè)支持的重要舉措。該項目于今年5月動工,截至目前已完成項目總進(jìn)度的30%,預(yù)計今年年底建成投入使用。
該項目建筑總面積5097.84平方米,總投資2900萬元,為假三層建筑設(shè)計,鋼架式結(jié)構(gòu)。經(jīng)過一個多月的施工,一層大廳的鋼架已搭建完畢,施工人員正在進(jìn)行混凝土澆筑。
據(jù)了解,該廣場共設(shè)有200個智慧化招聘展位,以及招聘洽談區(qū)、獨(dú)立洽談室、就業(yè)指導(dǎo)室、遠(yuǎn)程招聘室、模擬面試室等,將突破以往現(xiàn)場招聘受區(qū)域限制的瓶頸,拉近求職者和用工企業(yè)之間的距離,為供需雙方提供更加便捷、更加優(yōu)質(zhì)的招聘求職服務(wù)。
除了把室外招聘現(xiàn)場遷到室內(nèi),自治區(qū)人才廣場還將引進(jìn)一套“無紙化”智慧化招聘軟件配套系統(tǒng)。依托自治區(qū)人力資源大數(shù)據(jù)平臺,系統(tǒng)可通過求職者身份識別進(jìn)行基于AI的崗位篩選推送和智能引導(dǎo),滿足企業(yè)訂單式招聘模式。求職者和企業(yè)均通過掃碼獲取企業(yè)招聘職位信息或求職簡歷,實現(xiàn)無紙化招聘,提高求職效率。同時,系統(tǒng)內(nèi)注冊的求職者剛好符合用工需求,就可在現(xiàn)場發(fā)起視頻邀約,進(jìn)行視頻面試,極大地節(jié)省求職、招聘成本。
自治區(qū)人力資源市場管理服務(wù)中心副主任張志遠(yuǎn)介紹說:“西藏自治區(qū)人才廣場項目力求打造一個智慧、融合、共享、創(chuàng)新的全國一流智慧化人才市場,通過線上網(wǎng)站、微信App平臺,結(jié)合線下人才廣場招聘平臺,推進(jìn)線上線下的招聘模式,實現(xiàn)智慧招聘、智慧求職和人才信息共享共通?!?/p>
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