日前，林芝市察隅縣針對(duì)申請(qǐng)調(diào)入干部成立了專(zhuān)項(xiàng)考察組，實(shí)行“送考上門(mén)、現(xiàn)場(chǎng)考察、部長(zhǎng)談心”三項(xiàng)舉措，“貼心式”服務(wù)干部，為察隅縣集聚強(qiáng)邊興邊人才提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　本著“多人跑不如一人跑”的原則，考察組前往干部所在市地，實(shí)行“送考上門(mén)”服務(wù)，對(duì)昌都市申請(qǐng)調(diào)入察隅縣25名干部進(jìn)行集中考試，切實(shí)解決干部“多跑路”問(wèn)題，為調(diào)入干部“減負(fù)擔(dān)”。

　　為全面了解申請(qǐng)調(diào)入干部“德、能、勤、績(jī)、廉”等各個(gè)方面情況，考察組深入昌都市區(qū)、類(lèi)烏齊縣、八宿縣等地，實(shí)地了解申請(qǐng)調(diào)動(dòng)干部精神面貌、工作業(yè)績(jī)等，聽(tīng)取干部所在單位班子成員、同事及群眾評(píng)價(jià)，全面掌握干部個(gè)人的整體情況，精準(zhǔn)為干部“畫(huà)像”，確保調(diào)入干部“人崗相適，人事相宜”。

　　同時(shí)，察隅縣還建立了縣委組織部部長(zhǎng)與申請(qǐng)調(diào)入干部逐一談心談話機(jī)制，進(jìn)一步了解干部情況、個(gè)人意愿等，鼓勵(lì)干部在察隅縣干事創(chuàng)業(yè)，為推進(jìn)察隅縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。