西藏自治區(qū)人事考試中心進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)
今年以來(lái),西藏自治區(qū)人事考試中心多措并舉,疏通辦事堵點(diǎn),提高服務(wù)質(zhì)效,進(jìn)一步優(yōu)化考試服務(wù),努力提升考生辦事體驗(yàn)度。
自治區(qū)人事考試中心通過(guò)線上體驗(yàn)、線下窗口調(diào)研和隨訪服務(wù)對(duì)象等方式,制定“廳局長(zhǎng)走流程”問(wèn)題清單、需求清單和措施清單,重點(diǎn)圍繞人事考試證書(shū)發(fā)放、網(wǎng)上報(bào)名、業(yè)務(wù)咨詢等窗口服務(wù),深入開(kāi)展“廳局長(zhǎng)走流程”活動(dòng)。今年第二季度,區(qū)人事考試中心完成8項(xiàng)專技考試考務(wù)組織工作,確??荚嚺c疫情防控“雙安全”,政務(wù)大廳服務(wù)窗口發(fā)放證書(shū)842本,其中郵寄證書(shū)366本,回復(fù)網(wǎng)民留言等各類咨詢500余條。
針對(duì)資格證書(shū)郵寄地址字跡模糊、社保繳費(fèi)證明不符合要求等問(wèn)題,通過(guò)及時(shí)發(fā)布電子版資格證書(shū)申請(qǐng)等方式補(bǔ)齊服務(wù)短板;對(duì)于合格人員不及時(shí)領(lǐng)取證書(shū)導(dǎo)致往年證書(shū)積壓的情況,采取在咨詢臺(tái)擺放資格證書(shū)種類清單、再次電話告知合格人員領(lǐng)取證書(shū)等方式完善服務(wù)。
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西藏:搭好“就業(yè)橋”
今年1月至6月,西藏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門已分專題、分類別開(kāi)展118場(chǎng)次專場(chǎng)精品招聘活動(dòng)。其中,2022年西藏高校畢業(yè)生夏季專場(chǎng)招聘會(huì)提供就業(yè)崗位1397個(gè),適合高校畢業(yè)生的崗位895個(gè)。[詳細(xì)] -
達(dá)瓦桑姆:夢(mèng)想因拼搏而精彩
“這位是新入職的同事,他叫扎西,接下來(lái)請(qǐng)科室負(fù)責(zé)人安排一下他的具體工作。”從辦公室出來(lái),達(dá)瓦桑姆將新入職人員扎西交接給門診部具體科室。[詳細(xì)] -
青海西寧:殘疾人輔助性就業(yè)“描繪”人生新天地
“這是我的第一份工作,一點(diǎn)也不累,很喜歡這份工作?!泵鐔⒎踩缃裨谖鲗幨谐菛|區(qū)的一家名為“溜達(dá)羊”的食品公司負(fù)責(zé)給牛羊肉打包。 [詳細(xì)]
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