當(dāng)下正值大學(xué)生就業(yè)季，很多大學(xué)生都會慎重選擇就業(yè)崗位和行業(yè)。行業(yè)選擇對于職業(yè)發(fā)展的影響到底有多大？

　　日前，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)(wenjuan.com)，對2001名職場人士進行的一項調(diào)查顯示，95.8%的受訪職場人士覺得入對行對個人職業(yè)發(fā)展重要。選擇行業(yè)時，受訪職場人士主要考慮發(fā)展前景、工資薪酬和興趣愛好。

　　95.8%受訪職場人士覺得入對行對個人職業(yè)發(fā)展重要

　　北京銀行某分行大堂經(jīng)理陳川(化名)，本科學(xué)的是金融專業(yè)，畢業(yè)之后考入銀行，從柜員做起，現(xiàn)在26歲。“有些后悔本科一畢業(yè)就出來工作，放棄了考研重新選擇專業(yè)的機會”。

　　“我現(xiàn)在懷疑自己算不算入對行了。因為從剛畢業(yè)到現(xiàn)在，運營的工作做得游刃有余，但卻好像沒有太大的建樹。想要嘗試一些新的東西，想利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)設(shè)計或編程之類的技能，都沒有實現(xiàn)。但在這個行業(yè)，節(jié)奏如此之快，總覺得自己快要被淘汰了，不知道往后還能不能跟得上時代的浪潮?！睆V州某互聯(lián)網(wǎng)公司職員孫晶說。

　　調(diào)查顯示，95.8%的受訪職場人士覺得入對行對個人職業(yè)發(fā)展重要，其中46.6%的人覺得非常重要。

　　陳川認為入對行對個人職業(yè)發(fā)展重要，但也不絕對，對與錯的區(qū)分其實并不是十分清晰，“比如：有的行業(yè)自己不喜歡但很適合，做得很好，有的行業(yè)自己喜歡但做得不是很順利，只是靠著一腔熱情往上沖”。

　　選擇行業(yè)時大家會考慮哪些因素？調(diào)查顯示，排在前三位的是行業(yè)的發(fā)展前景(71.7%)、工資薪酬(64.0%)、個人興趣愛好(50.9%)。其他還有：所學(xué)專業(yè)(46.8%)、福利待遇(41.9%)、晉升空間(38.9%)、工作是否穩(wěn)定(30.4%)、社會地位(28.1%)、同行業(yè)人才的水平(20.2%)等。

　　“我在大學(xué)階段通過學(xué)生工作、社團還有社會實踐的機會，體驗了很多行業(yè)的工作，對一些行業(yè)形成了初步認識，對自己能否適應(yīng)也有些了解，此外也會考慮行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展空間?！焙祥L沙教師林靜男當(dāng)初選擇加入教育行業(yè)，主要出于對行業(yè)的興趣，以及“自我感覺比較適合”。

　　“求職時互聯(lián)網(wǎng)是很熱門的行業(yè)，但我學(xué)的是文科類專業(yè)，沒辦法選擇技術(shù)類崗位，最后就只能選擇運營、編輯類的崗位。這個行業(yè)也存在不太穩(wěn)定、福利保障不夠完備等問題。”孫晶說。

　　陳川認為，選擇工作時比較重要的是專業(yè)對口以及院校所帶來的潛在人脈，“我本科學(xué)的就是金融專業(yè)，銀行是一個比較好的就業(yè)選擇。因為所在的學(xué)校也是財經(jīng)類院校，有很多校友、同學(xué)會在金融、銀行系統(tǒng)發(fā)展。行業(yè)的整體發(fā)展、薪酬、工作壓力、是否穩(wěn)定等，也是我選擇行業(yè)會考慮的方面”。

　　如果發(fā)現(xiàn)所在行業(yè)不適合自己，24.2%受訪職場人士會堅定轉(zhuǎn)行

　　如果發(fā)現(xiàn)所在行業(yè)不適合自己，24.2%的受訪職場人士會堅定地轉(zhuǎn)行，58.8%的人表示有合適機會就轉(zhuǎn)行，13.7%的人持觀望態(tài)度，僅3.3%的人表示不會。

　　中國政法大學(xué)商學(xué)院教授、中國政法大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任王霆說，當(dāng)下大學(xué)生在就業(yè)的過程中，確實會存在一入職場就感覺不適應(yīng)的情況，會產(chǎn)生是不是入錯行這樣的疑問。各行各業(yè)都是在為社會作貢獻，都能發(fā)揮年輕人應(yīng)有的價值，最關(guān)鍵的就是要靜下心來，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，對未來的職業(yè)有很好的規(guī)劃。

　　“當(dāng)職場年輕人出現(xiàn)了想轉(zhuǎn)行的想法，覺得所選擇的行業(yè)不適合自己，我建議先不要急于作出選擇，應(yīng)該先和這個行業(yè)里的一些資深員工交流?！蓖貊f，現(xiàn)在很多好的企業(yè)，在大學(xué)生入職以后，除了配“動手導(dǎo)師”外還會配“思想導(dǎo)師”，幫助大學(xué)生在適應(yīng)期作好職業(yè)規(guī)劃，讓他們對這個行業(yè)的發(fā)展有更加堅定的信心，更好地提升職場能力。

　　如果要轉(zhuǎn)行，在職業(yè)發(fā)展的哪個階段更合適？調(diào)查中，17.1%的受訪職場人士覺得什么階段都可以轉(zhuǎn)行，32.2%的人認為在工作兩年內(nèi)轉(zhuǎn)行合適，30.8%的人認為在工作三到五年轉(zhuǎn)行合適，16.1%的人認為工作5到10年轉(zhuǎn)行合適，3.2%的人認為在工作10年以上轉(zhuǎn)行合適，0.6%的人認為哪個階段都不合適，不會轉(zhuǎn)行。

　　林靜男覺得，如果想要轉(zhuǎn)行，可以在剛?cè)肼毑痪?，還來得及改變或者說改變要付出的代價還不是很大。也可以通過現(xiàn)在的行業(yè)盡可能了解其他行業(yè)的信息，對于另一個行業(yè)有了較為充分的了解后再考慮轉(zhuǎn)行，這樣不至于盲目。

　　王霆說，在轉(zhuǎn)行的時候，可以咨詢相關(guān)的人才服務(wù)機構(gòu)，他們可能會提供一些人才測評的工具，幫助需要轉(zhuǎn)行的年輕人對自我的職業(yè)興趣、職業(yè)傾向、職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)能力做系統(tǒng)測評，更準(zhǔn)確地知道適合的職業(yè)方向，同時又能了解多方的職場信息。在綜合考慮以后，再作出轉(zhuǎn)行的決定，避免再次入錯行。