為切實推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育在民生領(lǐng)域走深走實，拉薩市墨竹工卡縣始終把高校畢業(yè)生就業(yè)作為工作的重中之重，擺在突出位置，以“12369”就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升工程為抓手，確保2023年高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得實效。

　　圍繞一大工程，確?！案裆；ㄩ_”。墨竹工卡縣在第二批主題教育期間，完成第五屆墨竹工卡“格?；ㄩ_”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營1階段封閉式訓(xùn)練。提出“1+3+N”模式（即：南京封閉訓(xùn)練1個月，見習(xí)實習(xí)3個月，拿到N個管理工具，掌握N個技能，開創(chuàng)南京、西藏就業(yè)創(chuàng)業(yè)N種可能性），為西藏大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)開啟“高鐵思維”，實現(xiàn)學(xué)員美麗蝶變、實現(xiàn)江蘇援藏工作從援“資”、援“物”走向援“智”。

　　緊盯兩大目標(biāo)，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。墨竹工卡縣持續(xù)開拓就業(yè)市場，積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向?qū)W歷提升、鄉(xiāng)村振興、消防應(yīng)急等多元化小眾型就業(yè)，累計就業(yè)55人，占畢業(yè)生總數(shù)9.68%。努力使每一名畢業(yè)生都有機會從自身就業(yè)意愿中實現(xiàn)人生出彩。就業(yè)觀念市場化。堅持政府引導(dǎo)、市場為主的就業(yè)方向，2023年公招入職67人，占畢業(yè)生總數(shù)11.79%，較上年下降7.01%；與之相比，2023年市場就業(yè)296人，占畢業(yè)生總數(shù)的52.11%，較上年提升21.34%。畢業(yè)生就業(yè)觀念趨于理性，對政府崗位依賴性有所降低，以市場就業(yè)為主體的就業(yè)格局不斷鞏固。就業(yè)輸出組團化。著重把組團式就業(yè)作為實現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要路徑，紫金學(xué)院“委培+就業(yè)”76人、天仁學(xué)院“委培+就業(yè)”70人、格桑花開“培訓(xùn)+就業(yè)”28人、社區(qū)工作105人、巨龍專項招聘30人，2023年累計組團式就業(yè)309人，占畢業(yè)生總數(shù)的53.52%，實現(xiàn)了組團式集團化就業(yè)輸出。截至目前，墨竹工卡縣2023年高校畢業(yè)生568人已全部實現(xiàn)就業(yè)，連續(xù)五年圓滿完成拉薩市委、市政府確定的就業(yè)率95%年度目標(biāo)。

　　完善三套體系，強化就業(yè)保障。墨竹工卡縣實施就業(yè)“一把手工程”，建立由縣、鄉(xiāng)、村三級主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂縣鄉(xiāng)兩級就業(yè)工作責(zé)任書，明確各級責(zé)任，調(diào)動多方力量，形成全員參與、合力推動的就業(yè)工作局面。加強三層宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。2023年，共開展集中宣講3場、集體座談12場、走村入戶1200余人次，覆蓋全體畢業(yè)生和家長，起到摸清就業(yè)意愿、推薦就業(yè)崗位、指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)、轉(zhuǎn)變家長就業(yè)觀念、凝聚“早就業(yè)就好業(yè)”社會共識的良好效果。組織三類招聘，拓寬就業(yè)渠道。通過積極組織專場招聘、深入挖掘購買崗位、主動對接招聘市場，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。2023年，共開展企業(yè)專場招聘會7場，行業(yè)專場招聘會3場，縣域?qū)稣衅笗?場，累計開發(fā)就業(yè)崗位近500個，實現(xiàn)就業(yè)299人。

　　推行“六大計劃”，促進就業(yè)均衡。墨竹工卡縣大力推行就業(yè)工作“六大計劃”，進一步促進就業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量均衡發(fā)展。主干道市場就業(yè)力推計劃，堅持市場就業(yè)的主干道方向，大力開發(fā)市場就業(yè)崗位，2023年實現(xiàn)市場就業(yè)296人，其中國企、民企靈活就業(yè)共120人，不斷鞏固以市場就業(yè)為導(dǎo)向的就業(yè)格局；“寧墨情”區(qū)外就業(yè)開拓計劃，依托援藏優(yōu)勢和礦山資源，積極探索區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，持續(xù)組織開展第五屆“格?；ㄩ_”特訓(xùn)營、第三期“紫金學(xué)院”委培就業(yè)班和第一期“天仁學(xué)院”委培就業(yè)班，174名墨竹工卡畢業(yè)生參加，全部實現(xiàn)就業(yè)；新墨竹縣直機關(guān)實習(xí)計劃，2023年初通過選拔，組織48名高校畢業(yè)生進入縣直機關(guān)實習(xí)，切實提升畢業(yè)生的就業(yè)能力，涵養(yǎng)年輕種子，為高質(zhì)量充分就業(yè)打下基礎(chǔ)；蒲公英基層就創(chuàng)引導(dǎo)計劃，積極宣傳自治區(qū)和拉薩市關(guān)于“三支一扶”招募計劃、志愿服務(wù)西部計劃等項目，實現(xiàn)基層就業(yè)12人、自主創(chuàng)業(yè)9人；青松樹參軍入伍鼓勵計劃，積極宣傳自治區(qū)大學(xué)生應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策，大力做好鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生參軍入伍宣傳工作，應(yīng)屆高校畢業(yè)生參軍入伍6人；返鄉(xiāng)政策崗位供給計劃，圍繞縣域安全生產(chǎn)形勢，按照專業(yè)優(yōu)先、意愿為輔的原則，招錄25名高校畢業(yè)生在消防應(yīng)急等部門實現(xiàn)就業(yè)，在實現(xiàn)順利就業(yè)的同時，不斷加強本地消防應(yīng)急力量。

　　開展“九項行動”，提升就業(yè)實效。墨竹工卡縣通過精業(yè)務(wù)、強保障、建臺賬、定獎懲、早動手、清底數(shù)、跑市場、拓崗位等“九項行動”，進一步明確全年就業(yè)工作周期，細化就業(yè)工作措施，壓實就業(yè)工作責(zé)任。

　　墨竹工卡縣人社局相關(guān)負責(zé)人說：“為打通大學(xué)生就業(yè)‘最后一公里’，我們努力做到多點發(fā)力、多措并舉，以更大力度落實好就業(yè)優(yōu)先政策，形成全縣上下齊抓共管的工作格局，力求實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作政商校企無縫對接，確保高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)的圓滿完成，為西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?！?/p>