自第二批主題教育開展以來，香格里拉市以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力在完善組織體系、建強組織隊伍、強化示范引領(lǐng)、提振組織功能上下功夫，推動基層黨組織組織力全面提升。

　　香格里拉市堅持系統(tǒng)思維，健全上下貫通的組織架構(gòu)。始終將建立組織體系作為抓好基層黨組織建設(shè)工作的固本之舉、長久之策，因地制宜堅持常態(tài)化抓摸排、抓覆蓋，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)推進一個村民小組建一個黨支部的目標任務(wù)，村民小組黨支部覆蓋率達92.5%，其中4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到100%。同時，堅持把黨支部建到重大任務(wù)一線，2023年在蟲草山一線建立了6個臨時黨支部，做到有群眾的地方就有黨員、有黨員的地方就有黨支部。全覆蓋建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—村（社區(qū)）黨總支—村民小組（小區(qū)）黨支部—黨員聯(lián)系戶”的網(wǎng)格管理機制，實現(xiàn)基層黨建網(wǎng)、維護穩(wěn)定網(wǎng)、風(fēng)險防控網(wǎng)“三網(wǎng)合一”；堅持一體推進，筑牢執(zhí)行有力的組織體系。在實現(xiàn)有形覆蓋的基礎(chǔ)上推進有效覆蓋，將提升組織力作為抓好基層黨組織建設(shè)的重點任務(wù)，深入實施“雙雁”工程，配強基層黨組織帶頭人，推進8個村（社區(qū)）、482個村民小組實現(xiàn)“一肩挑”，比例分別達12.90%和78.87%，積極培養(yǎng)村（社區(qū)）后備人才力量163人。統(tǒng)籌規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會等基本制度，推動組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。全面鞏固村級組織“大崗位制”工作成效，村干部“正職”“副職”“委員”的月補助按照“543”標準保障不打折扣。2023年招考選拔14名基層治理專干，進一步強化日常工作力量，切實增強服務(wù)發(fā)展和引領(lǐng)基層治理的能力；堅持示范引領(lǐng)，發(fā)揮凝心聚力的組織優(yōu)勢。大力推行典型引路法，選樹典型鍛造助推器，以“三個引領(lǐng)”逐步發(fā)揮先進典型示范帶動作用。實施“六抓六促六區(qū)”黨建引領(lǐng)，聚焦基層基礎(chǔ)，通過一系列務(wù)實舉措發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進抓黨建促民族團結(jié)進步示范區(qū)、城鄉(xiāng)治理提效區(qū)、平安交界鞏固區(qū)、鄉(xiāng)村振興提升區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)區(qū)和生態(tài)保護推進區(qū)建設(shè)。實施“三個主題長廊”品牌引領(lǐng)，圍繞香格里拉市委“三個著力”要求，依托紅色資源、生態(tài)資源和鄉(xiāng)村旅游資源開展“紅色香格里拉”“綠色香格里拉”和“多彩香格里拉”三個主題黨建長廊建設(shè)，2023年打造“香格里拉先鋒”紅旗黨支部16個，形成了“牧區(qū)流動黨?！薄霸贫松系狞h支部”等一批富有“香格里拉先鋒”特色的黨建品牌。實施“新時代感黨恩志愿服務(wù)”先鋒引領(lǐng)，深化“感恩連”經(jīng)驗，全域組建“新時代感黨恩志愿服務(wù)隊”，開展農(nóng)村感恩服務(wù)、旅游文明服務(wù)、邊界維穩(wěn)服務(wù)、社區(qū)志愿服務(wù)等，截至目前，161支志愿服務(wù)隊已開展活動315場次，累計吸納4000余名黨員群眾參與其中。