近日，有熱心市民向州人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察科反映，香格里拉和諧塔中塔附近有工友拉橫幅討要工資。監(jiān)察科監(jiān)察員立即冒雪趕到事發(fā)地點展開調(diào)查處理，最終雙方達(dá)成支付協(xié)議。

　　索要工資等行為在我們身邊時有發(fā)生，拉條幅、堵路看似有一定的威懾性，但解決不了問題，還會導(dǎo)致社會混亂。拉橫幅討薪屬于公開聚眾擾亂社會秩序的行為，可能會受到警方的處理。公安部門、人力資源社會保障部門已發(fā)文，將嚴(yán)厲打擊惡意索要工資行為，倡導(dǎo)群眾依法維權(quán)。

　　那么被拖欠工資的工友該如何依法維權(quán)呢？州人社局勞動保障監(jiān)察科監(jiān)察員提醒，工友首先要保持克制和理性，切不可盲目沖動。可以與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，尋求解決辦法。如果企業(yè)無法提供解決方案，工友可以尋求勞動監(jiān)察部門或律師等法律援助機(jī)構(gòu)的幫助，并通過法律手段維護(hù)自身權(quán)益。同時，要妥善保存相關(guān)證據(jù)，包括工作記錄、工資單、勞動合同等，為下一步維權(quán)提供證據(jù)支持。

　　國家對惡意拖欠工資的行為決不姑息，因此廣大工友一定要學(xué)會依法維權(quán)，切勿因一時沖動，觸犯法律，造成不可挽回的損失。