2月7日,記者從市勞動人事爭議仲裁院了解到,隨著春節(jié)和藏歷新年的臨近,拉薩市人社部門切實加強領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,依法快速調(diào)處勞動報酬爭議,勞動人事爭議案件一律開通“綠色通道”,確保節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠,切實維護廣大勞動者合法報酬權(quán),確保社會穩(wěn)定。
市勞動人事爭議仲裁院副院長邊巴次仁介紹,為維護農(nóng)民工合法權(quán)益,認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及區(qū)、市兩級關(guān)于保障農(nóng)民工工資報酬權(quán)益工作的決策部署,確保勞動者過上安定祥和的春節(jié)、藏歷新年,市人社局高度重視農(nóng)民工討要工資的勞動報酬爭議案,要求對符合案件受理條件的,一律要做到不推諉、不拖延,當(dāng)日立案,快審快結(jié)。“我院同時克服案多人少的實際困難,對簡易案件獨任審理,集體案件迅速組成合議庭突擊審理,做到責(zé)權(quán)清晰、快速調(diào)處。整個審理過程全部實現(xiàn)陽光操作,做到及時、高效、負(fù)責(zé)、公正辦案,不斷提高拉薩市仲裁辦案的公信力?!边叞痛稳收f。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,自今年1月以來,市人社局共立案受理14件,涉及14人,涉及金額313.5萬元,結(jié)案11件,為勞動者挽回經(jīng)濟損失210萬余元。工作人員接受農(nóng)民工法律咨詢101人(次),由人民調(diào)解委員會調(diào)解處理案件8件,全力維護廣大勞動者的合法權(quán)益,確保了“雙節(jié)”期間拉薩市社會和諧穩(wěn)定,勞動關(guān)系和諧發(fā)展,農(nóng)民工工資基本無拖欠。
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西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元
根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)和《西藏自治區(qū)最低工資規(guī)定》等有關(guān)文件精神,結(jié)合西藏的實際和當(dāng)前的經(jīng)濟形勢,將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400元,調(diào)整為1650元。[詳細(xì)]
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