2016年以來，山南市、縣兩級法院堅持以問題為導(dǎo)向，以“釘釘子”精神狠抓以司法責(zé)任制為核心的各項司法改革工作，取得了階段性成效。

審判權(quán)運行機制逐步完善，司法責(zé)任制改革全面推開。該市建立健全法官辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)和錯案責(zé)任倒查問責(zé)制度；建立了院長、庭長帶頭辦案機制和剛性約束監(jiān)督機制，制定了《院庭長辦案比例指導(dǎo)意見》。

以員額制法官改革為重點，有序推進(jìn)人員分類管理。按照“員額法官+法官助理+書記員”工作模式，出臺了《關(guān)于設(shè)立專業(yè)法官團隊的暫行辦法》。

強化庭審功能，推進(jìn)庭審實質(zhì)化。積極推進(jìn)控辯對抗實質(zhì)化，依法履行指定辯護(hù)和通知辯護(hù)范圍，積極推進(jìn)依法裁判實質(zhì)化，嚴(yán)格落實刑事案件繁簡分流機制。

創(chuàng)新執(zhí)行模式，不斷完善執(zhí)行工作體制機制。建立完善了《執(zhí)行聯(lián)動威懾機制》和《執(zhí)行聯(lián)席會議制度》。并成立了4個“巡回法庭”過濾擬判案件。

踐行司法為民宗旨，著力構(gòu)建陽光司法新機制。今年上半年，山南市、縣兩級法院共登記接受材料639件，當(dāng)場立案553件；基層法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?67件，立案調(diào)解124件。

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