近日，記者從西藏自治區(qū)檢察院了解到，今年以來，全區(qū)檢察機關(guān)圍繞改進作風(fēng)狠抓落實工作，深入開展“質(zhì)量建設(shè)年”活動，能動履職、主動監(jiān)督，以質(zhì)量建設(shè)實績提升為大局服務(wù)、為人民司法實效，推動西藏檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　深度融入大局抓落實。對標對表自治區(qū)黨委、政府核心目標任務(wù)，推進國家安全檢察、民生檢察、生態(tài)檢察、邊境檢察、數(shù)字檢察高質(zhì)量發(fā)展，著力服務(wù)保障“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”。目前，自治區(qū)人民檢察院負責(zé)完成了西藏政法跨部門大數(shù)據(jù)協(xié)同辦案平臺建設(shè)，大力推進全域數(shù)字法律監(jiān)督（治理）平臺建設(shè)，以數(shù)字賦能檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　錨定業(yè)務(wù)指標抓落實。緊盯最高檢60項檢察業(yè)務(wù)核心指標，制定“1年減后進，力爭30項靠后指標減半；2年有進位，力爭在5個自治區(qū)排名靠前；3年見成效，力爭跟上全國整體步伐”的“質(zhì)量建設(shè)年”目標，印發(fā)《西藏自治區(qū)人民檢察院檢察工作“質(zhì)量建設(shè)年”實施意見》，梳理26項工作舉措，深入解讀業(yè)務(wù)指標46項，提出7項辦案工作要求，著力破解業(yè)務(wù)發(fā)展“顧此失彼”現(xiàn)象。

　　自覺能動履職抓落實。主動與公安、法院、司法行政機關(guān)協(xié)調(diào)配合，共同推進認罪認罰從寬制度穩(wěn)健運行。拉薩市城關(guān)區(qū)檢察院成立6個辦案組辦理簡案，認罪認罰簡案適用率達到90%以上。聚焦自治區(qū)森林督查發(fā)現(xiàn)問題，針對未經(jīng)批準、未取得許可證及其它占用林草審批手續(xù)或者采取欺騙手段違法占用林草地等8類情形，啟動專項監(jiān)督。自治區(qū)檢察院部署檢察建議“回頭看”專項活動，針對各類問題進行督促檢查，七市地兩級檢察院對梳理出的1135份檢察建議，全面開展評查，對發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題認真作出整改。

　　轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓落實。緊扣改進作風(fēng)狠抓落實工作要求，檢視宗旨意識、履職盡責(zé)、瓶頸制約、真抓實干4方面突出問題，梳理34項具體問題，對照整改，抓作風(fēng)促落實；推進巡視整改“回頭看”，截至目前最高檢黨組反饋的絕大部分問題已通過整改取得明顯成效；加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，組織培訓(xùn)檢察官助理、司法警察、書記員等251人；探索開展“干部跨省頂崗互派和區(qū)內(nèi)崗位交流實踐鍛煉”，選派8名基層干部赴對口支援省市互換崗位掛職交流，組織12名干部在區(qū)內(nèi)市地進行異地交流。動態(tài)開展“相對薄弱基層院”建設(shè)，制訂幫扶方案，著力破解長期困擾基層發(fā)展的難題。

　　從嚴考核管理抓落實。自治區(qū)檢察院與各市分院、各業(yè)務(wù)部門簽訂目標責(zé)任書，細化黨建考評指標34項、細化業(yè)務(wù)考評指標35項、設(shè)置加分考評指標9項，采用黨建、業(yè)務(wù)各“雙百分”考核分制，實行各工作機制、各級檢察院考核同部署同推進。相關(guān)部門合力對目標責(zé)任書完成情況經(jīng)常性開展督查，以工作實績?yōu)榛A(chǔ)，以量化指標為主線，以指標考核為重點，堅持定性考評與定量考核相結(jié)合、平時考評與年終驗收相結(jié)合，強化考核效果。