校企聯(lián)動 培養(yǎng)高質(zhì)量技能人才
“高職擴招意味著我們可以培養(yǎng)更多高質(zhì)量技能人才,服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟,助力佛山制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。另外,可以為更多應(yīng)屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工提供接受教育的機會。他們在學校獲得技能后,再到企業(yè)就業(yè),也可以為企業(yè)減少人才培訓成本?!比珖舜蟠?、佛山市南海技師學院裝備制造系副主任楊珍說。
今年政府工作報告提出,要以現(xiàn)代職業(yè)教育的大改革大發(fā)展,加快培養(yǎng)國家發(fā)展急需的各類技術(shù)技能人才,讓更多青年憑借一技之長實現(xiàn)人生價值,讓三百六十行人才薈萃、繁星璀璨。同時,改革完善高職院??荚囌猩k法,鼓勵更多應(yīng)屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等報考,今年大規(guī)模擴招100萬人。
全國人大代表、山西陽煤集團一礦機電工區(qū)機電隊技術(shù)員姚武江提到,我國職業(yè)教育還存在著體系建設(shè)不夠完善、職業(yè)技能實訓基地建設(shè)有待加強等問題,到了必須下大力氣真抓實干的時候。目前,煤炭企業(yè)、普通高校和職業(yè)院校、生產(chǎn)設(shè)備廠商之間缺乏溝通交流、更缺乏人才流通。
對此,姚武江建議,各級政府應(yīng)該積極牽頭推動煤礦企業(yè)、職業(yè)院校、普通高校、設(shè)備廠商真正形成設(shè)備的“產(chǎn)學研用”一體化,實現(xiàn)各種技能人才流通。同時,加快推動普通本科高等學校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,加快職業(yè)院校發(fā)展優(yōu)勢學科,提高教學質(zhì)量。
全國人大代表、重慶軌道集團有限公司運營三公司工務(wù)維保部副經(jīng)理張杰談到,據(jù)人才招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)對畢業(yè)生需求量較高的分別是技工、工人、銷售、餐飲、超市、百貨、零售等?!皩Υ髮W生而言,對服務(wù)行業(yè)興趣不大,心理上難以接受屈尊到一線鍛煉當產(chǎn)業(yè)工人。對企業(yè)而言,科研開發(fā)等部門人滿為患,有創(chuàng)意有點子,但缺乏一支能將項目變成現(xiàn)實產(chǎn)品的技能人才隊伍?!睆埥苷f。
對此,張杰建議,國家制定技能人才的培養(yǎng)和管理相關(guān)的政策,鼓勵企業(yè)自主培養(yǎng)人才。另外,企業(yè)應(yīng)建立有效的“人崗匹配”機制,讓專業(yè)技能人才在適合的崗位充分發(fā)揮價值,并鼓勵他們在一個崗位上堅持下去?!敖ㄗh對工科本科生培養(yǎng)進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加技能培養(yǎng),劃分出技能方向與專業(yè)方向,讓大學生盡早掌握技能適應(yīng)企業(yè)需求?!睆埥苷f。
楊珍建議,國家應(yīng)出臺政策支持職業(yè)教育教師培養(yǎng)機構(gòu)開展本碩連讀培養(yǎng)試點工作,“為適應(yīng)職業(yè)教育和培訓體系建設(shè)的需要,在專業(yè)學位研究生系列中增設(shè)職業(yè)教育碩士和博士類型,培養(yǎng)高層次‘雙師型’教師,滿足職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)的需要?!睏钫湔f。
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為科研人員減負賦能,總書記惦記的這些事落實得怎樣
“科技創(chuàng)新本質(zhì)上是人的創(chuàng)造性活動”“改革完善人才培養(yǎng)、使用、評價機制……善聚善用各類人才,中國創(chuàng)新一定能更好發(fā)展”……改革完善人才評價機制,被寫入2019年的政府工作報告。[詳細] -
每年10萬人次!江蘇緣何讓“洋專家”心動
每年有超過10萬人次的外國人才在江蘇施展才華、貢獻力量。根據(jù)《中國區(qū)域國際人才競爭力報告》,江蘇競爭力指數(shù)位居全國“第一方陣”, 南京、蘇州連續(xù)多年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國十大城市”。[詳細]