改革開放初期，習仲勛同志兼任廣東省農(nóng)業(yè)委員會黨組書記和主任。他第一時間調整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟結構，充分肯定廣州從化縣的產(chǎn)量承包責任制試驗。當?shù)弥懈刹繉υ囼炗蓄檻]時，他堅定地說：“怕什么？只要能增產(chǎn)就是好辦法，這兩個大隊我已經(jīng)批準他們繼續(xù)試驗，錯了我負責！”

改革往往沒有先例可循，尤其需要開拓意識和擔當精神。鄧小平同志在改革開放起步時就曾提醒：“我們現(xiàn)在做的事都是一個試驗。對我們來說，都是新事物，所以我們要摸索前進?！?0年來，改革所處的環(huán)境、所面臨的任務在變，但“大膽地試、大膽地闖”的勇氣與魄力，“敢于啃硬骨頭”“敢于接燙手山芋”的膽識與擔當，一直是改革者最需要的精氣神。近日，中辦印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚鞔_提出“切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?，令人倍感振奮。

近年來，干部亂作為現(xiàn)象得到有效遏制，但也有少數(shù)黨員干部失去了改革創(chuàng)新的銳氣，不作為、慢作為，一些庸政、懶政、怠政現(xiàn)象有所抬頭。其中一個重要原因，就在于一些人擔心“槍打出頭鳥”。改革創(chuàng)新需要不斷探索、嘗試，干得多，難免錯得多。干事創(chuàng)業(yè)常常風險與挑戰(zhàn)并存，難免會遭遇困難、挫折、失敗。改革是一場觸動利益的深層變革，銳意推進改革會動一部分人的“奶酪”，改革者可能因此受到各種非議乃至誣告。遇到這些，有的干部就打起了退堂鼓，索性“多一事不如少一事”。避免類似現(xiàn)象，既需要創(chuàng)新激勵方式、加強約束規(guī)范，也應該建立容錯糾錯機制，為創(chuàng)新者開綠燈，為實干者兜住底。

當然，寬容失敗不等于放任錯誤。對干部的失誤錯誤進行綜合分析，對該容的大膽容，不該容的堅決不容。習近平總書記曾講過“三個區(qū)分開來”，在這次《意見》中有充分體現(xiàn)：把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。這些既是對干事創(chuàng)業(yè)者的保護，也劃定了容錯的邊界。同時，各級干部也應當清醒認識到，容錯絕非違紀違法行為的“保護傘”，更不意味著紀律上的“松綁”。

成功時送上鮮花，失敗了也不“一棍子打死”，還要給予應有的制度關懷，這體現(xiàn)著干部工作的與時俱進。今天，全面深化改革時不我待，創(chuàng)新浪潮波濤澎湃，真正為敢擔當?shù)母刹控撠煟P鍵還在于因地制宜、因時施策，科學制定完善相關制度規(guī)范。集思廣益、多措并舉，加快形成剛性的制度供給，就能為敢擔當、敢作為的干部提供更多確定性、穩(wěn)定性，徹底打消他們的后顧之憂，激發(fā)他們推進改革的激情與智慧。

古人云：“凡為官者，私罪不可有，公罪不可無?！逼渲刑N含的擔當精神與責任意識，引人深思。堅持嚴管和厚愛結合，為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，廣大干部定能擼起袖子加油干，用新作為激蕩新氣象。

《 人民日報 》（ 2018年05月24日 04 版）

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