新時代中國經(jīng)濟發(fā)展的重要特征，是由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展、從量的擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升。黨的十九大報告提出，必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率，著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，著力構(gòu)建市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟體制，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。

推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，離不開經(jīng)濟體系中的微觀主體——企業(yè)的作用。企業(yè)的發(fā)展狀況決定著整個經(jīng)濟體系的活力，只有各個企業(yè)都積極追求質(zhì)量變革、效率變革與動力變革，才能最終推動整個經(jīng)濟體系的質(zhì)量變革、效率變革和動力變革。企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)家，離不開企業(yè)家精神的作用。有效發(fā)揮企業(yè)家精神，是企業(yè)發(fā)展有活力的前提條件。從這個意義上看，實現(xiàn)經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，離不開追求質(zhì)量變革、效率變革、動力變革的企業(yè)家和企業(yè)家精神的作用。一定程度上，企業(yè)家精神是未來我國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量提升、效率提升和動力提升的重要催化劑。正是因為企業(yè)家精神的重要作用，習(xí)近平總書記早在2014年亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會開幕式上的演講中就指出：“我們?nèi)嫔罨母?，就要激發(fā)市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神?！秉h的十九大報告中進一步強調(diào)：“激發(fā)和保護企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣?！?/p>

高質(zhì)量發(fā)展呼喚企業(yè)家精神，這個企業(yè)家精神將實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革和動力變革作為主要追求，是與我國當前及今后一個時期實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的歷史要求高度契合的。

首先，這一企業(yè)家精神的核心特征是創(chuàng)新精神。企業(yè)家精神的靈魂是創(chuàng)新，而創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，企業(yè)家不斷創(chuàng)新，才推動了經(jīng)濟的飛躍式發(fā)展。企業(yè)家獨特的創(chuàng)新精神，使得企業(yè)家具有對生產(chǎn)要素進行革命性、破壞性、創(chuàng)新性的配置能力，通過管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新，能夠提升企業(yè)范圍內(nèi)資源配置的效率。長盛不衰的企業(yè)大都十分注重創(chuàng)新，即使在處于市場主導(dǎo)地位時也不止步，主動推進各方面變革和創(chuàng)新，以獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。相反，有的企業(yè)沒有始終堅持創(chuàng)新，導(dǎo)致一度領(lǐng)先的核心產(chǎn)品成為進一步創(chuàng)新的障礙，最終被市場淘汰。

其次，這一企業(yè)家精神倡導(dǎo)家國情懷、民族責(zé)任感、歷史使命感。我國的企業(yè)家精神強調(diào)國家富強、民族復(fù)興與企業(yè)自我發(fā)展的高度統(tǒng)一，因此企業(yè)家在注重發(fā)展企業(yè)的同時，還會積極履行社會責(zé)任，積極投身“三大攻堅戰(zhàn)”，為防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治作出應(yīng)有貢獻。

再次，這一企業(yè)家精神強調(diào)創(chuàng)新精神和工匠精神的深度融合。企業(yè)家天生具有的顛覆式創(chuàng)新精神是保持經(jīng)濟長期增長活力的原動力，這已經(jīng)得到理論和實踐的充分驗證。而以精益求精、追求卓越為核心的工匠精神則是高質(zhì)量產(chǎn)出的有力保障，甚至是企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟社會進步的源頭和內(nèi)生動力。在數(shù)字經(jīng)濟時代，工匠精神不再局限于實體化領(lǐng)域的生產(chǎn)，已經(jīng)內(nèi)化于包括虛擬經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟在內(nèi)的各種虛擬化、數(shù)字化的生產(chǎn)和服務(wù)之中。在追求工匠精神的基礎(chǔ)上成長起來的企業(yè)，其創(chuàng)新更具開放性和持久力。在我國經(jīng)濟發(fā)展新時代，在追求高質(zhì)量發(fā)展的過程中，企業(yè)家將工匠精神注入全產(chǎn)業(yè)鏈條的各個環(huán)節(jié)，能夠回歸至提高產(chǎn)品或服務(wù)核心競爭力的初心，有利于在企業(yè)微觀層面、產(chǎn)業(yè)中觀層面逐漸實現(xiàn)從“重量”到“重質(zhì)”的轉(zhuǎn)型升級，最終推動我國經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)從“中國速度”向“中國質(zhì)量”的歷史性跨越。

最后，這一企業(yè)家精神是敢闖敢試和規(guī)則意識的深度融合。優(yōu)秀的企業(yè)家敢為人先，敢于打破固有的舒適區(qū)，具有捕捉消費需求新變化的市場應(yīng)變能力，體現(xiàn)出敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)家精神，但企業(yè)家的敢闖敢試并非不受約束，前提是要遵守法律和道德的約束。高質(zhì)量發(fā)展階段的企業(yè)家精神，強調(diào)規(guī)則意識、遵循市場規(guī)律、遵從法律規(guī)范、強化契約精神，更加注重守法經(jīng)營。

優(yōu)秀的企業(yè)家及其企業(yè)家精神是極為稀缺的社會資源，是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要動力源。為了更好地激發(fā)和呵護具有上述特質(zhì)的企業(yè)家精神，需要從以下方面創(chuàng)造條件、營造環(huán)境：一是構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，厚植適宜的制度和環(huán)境土壤，讓企業(yè)家真正愿意也能夠甩開膀子放手干。關(guān)鍵在于落實市場準入負面清單制度，建立激勵相容的容錯機制。二是完善法治體系，尤其是推動完善財產(chǎn)權(quán)保護方面的法律規(guī)定，切實保護市場主體的經(jīng)營自主權(quán)。三是強化政務(wù)誠信，推動地方政府強化誠信履約意識，切實保護產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家合法權(quán)益。四是保護知識產(chǎn)權(quán)，建立長效的知識產(chǎn)權(quán)保護制度，提高維權(quán)保護的便利性，降低維權(quán)保護成本。（作者系中共山東省委黨校〔山東行政學(xué)院〕副教授）

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