人人如風(fēng) 將追趕理想

　　如若迷惘 灣風(fēng)撫慰我

　　流入漩渦 再變得堅(jiān)壯

　　伴我到底 聽(tīng)我傾訴

　　音樂(lè)響起，是香港歌手林曉峰的新歌《灣風(fēng)》，美妙又勵(lì)志的旋律，讓我眼前閃過(guò)一張張青春洋溢的臉，那是我采訪過(guò)的大灣區(qū)青年。

　　比如，澳門(mén)青年龍?zhí)煜琛獜V州首批“大灣區(qū)職場(chǎng)導(dǎo)師”36人名單發(fā)布，他位列其中，他興奮地發(fā)了朋友圈，立志要“把粵菜師傅工程發(fā)揚(yáng)光大，增添更多港澳元素”。

　　比如，香港青年梁安莉——因?yàn)橐粓?chǎng)旅行，原本學(xué)會(huì)計(jì)的她卻用了5年時(shí)間，在貴州赫章種下了一片花海。她說(shuō)在參與脫貧攻堅(jiān)的過(guò)程中，對(duì)國(guó)家的認(rèn)同感越來(lái)越強(qiáng)。

　　再比如，香港青年羅偉特——畢業(yè)后，當(dāng)身邊大部分同學(xué)走進(jìn)銀行、保險(xiǎn)、航空等行業(yè)，他卻毅然到廣東江門(mén)種菜養(yǎng)魚(yú)。跳出舒適圈的他，其實(shí)過(guò)了3年零收益的“苦”日子。

　　還有澳門(mén)青年劉延鑫——4年前，廣州試點(diǎn)招聘港澳籍公職人員，剛畢業(yè)的他，成為南沙產(chǎn)業(yè)園管理局的招商引資專員?？粗粭潡潖S房的落成，一臺(tái)臺(tái)機(jī)器的開(kāi)動(dòng)，他感到無(wú)比自豪。

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　　這些港澳青年，雖然有不同的學(xué)歷背景和職業(yè)，為何紛紛把目光聚焦大灣區(qū)，甚至把自己的職業(yè)生涯扎根大灣區(qū)？

　　歌聲一遍遍縈繞耳邊，我在想：是灣區(qū)在匯聚全球人才，是這個(gè)高地的吸引力吧。2019年2月，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布時(shí)就提出：要建設(shè)人才高地，支持珠三角九市借鑒港澳吸引國(guó)際高端人才的經(jīng)驗(yàn)和做法，創(chuàng)造更具吸引力的引進(jìn)人才環(huán)境，實(shí)行更積極、更開(kāi)放、更有效的人才引進(jìn)政策，加快建設(shè)粵港澳人才合作示范區(qū)。

　　人才是第一資源，大灣區(qū)的示范意義，實(shí)現(xiàn)了引才、留才、育才三位一體的人才流動(dòng)與協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。橫琴、前海、南沙三大平臺(tái)充分發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)，協(xié)同港澳著力打造更具吸引力的人才引進(jìn)環(huán)境。隨著內(nèi)地與香港恢復(fù)全面通關(guān)，粵港澳三地人才流動(dòng)更是打破常規(guī)，進(jìn)一步激發(fā)人才留在大灣區(qū)的“沖動(dòng)”，讓他們形成自己作為“灣區(qū)人”的共識(shí)。

　　他們年紀(jì)輕輕，就“領(lǐng)略人間之態(tài)”，經(jīng)過(guò)深思熟慮發(fā)現(xiàn)，在大灣區(qū)的土地上，“傾注年華”將“憾與歡 射影在這汐潮”，人生會(huì)迸射出光華。所以，他們無(wú)所畏懼，勇于挑戰(zhàn)完全陌生的行業(yè)，只身勇闖大灣區(qū)內(nèi)地城市，他們身上的這股“拼勁兒”，是大灣區(qū)的創(chuàng)新土壤給足的底氣。

　　兔年開(kāi)春“第一會(huì)”，廣東從“制造業(yè)當(dāng)家”到“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村工程”，錨定高質(zhì)量發(fā)展。正如廣東省委書(shū)記黃坤明所說(shuō)：“躺平不可取、躺贏不可能、奮斗正當(dāng)時(shí)?！睆V東要向上突圍，只有依靠“質(zhì)”的提升，必不可少的是“人才”。搭平臺(tái)，留人才是真正實(shí)現(xiàn)灣區(qū)一體化的關(guān)鍵因素。于是，我們?cè)诖鬄硡^(qū)找到了粵港澳青年真正“卷”的原因。

　　大灣區(qū)人才發(fā)展的沃土不斷厚植。2月20日起，大灣區(qū)內(nèi)地城市試點(diǎn)實(shí)施的往來(lái)港澳人才簽注政策落地，6類人才可獲得最長(zhǎng)5年內(nèi)不限次往返港澳“說(shuō)走就走”。3月1日起，《橫琴粵澳深度合作區(qū)發(fā)展促進(jìn)條例》施行。以后，澳門(mén)青年在合作區(qū)就可以同步享受兩地扶持政策，有了更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間。《南沙方案》提出要“實(shí)施面向港澳人才的特殊支持措施”“支持南沙實(shí)行更大力度的國(guó)際高端人才引進(jìn)政策”，對(duì)在南沙工作的港澳居民，免征其個(gè)人所得稅稅負(fù)超過(guò)港澳稅負(fù)的部分。

　　粵港澳三地密集出臺(tái)多項(xiàng)新政，不約而同聚焦在“人”的身上，說(shuō)明了粵港澳三地對(duì)于人才的渴求。《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布4年來(lái)，粵港澳三地協(xié)力融通，共同“打造世界級(jí)灣區(qū)、發(fā)展最好的灣區(qū)”已經(jīng)成為最為廣泛的“灣區(qū)共識(shí)”。數(shù)據(jù)顯示，到2022年年底，粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)總量近13萬(wàn)億元，比2017年增長(zhǎng)約3萬(wàn)億元。

　　走在大灣區(qū)繁華的大街上，或者去到田間地頭、工廠車間，撲面而來(lái)的青春氣息來(lái)自追趕理想的灣區(qū)青年。他們流利地切換著普通話和粵語(yǔ)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新能干；他們懂生活，聽(tīng)風(fēng)看落霞?！皯驯?mèng)想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成”，這就是“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年”的真實(shí)寫(xiě)照。