“全職太太是一種工作”應(yīng)成為社會(huì)共識(shí)

　　孫維國(guó)

　　全職太太不是少數(shù)人，而是一個(gè)群體，她們的權(quán)益保障問(wèn)題顯然不是“家務(wù)事”。貴報(bào)3月7日評(píng)論《全職太太距離“勞動(dòng)保障型太太”有多遠(yuǎn)》，筆者有很多想法。在我的同事、朋友中就有不少女性是全職太太。社交圈狹窄、經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立、社會(huì)關(guān)愛(ài)少等，均是困擾全職太太的問(wèn)題。

　　筆者認(rèn)為，全職太太遇到的諸多現(xiàn)實(shí)困擾，與一個(gè)問(wèn)題直接相關(guān)——全職太太是不是一種工作？由于這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有得到法律意義上的確認(rèn)，加之受制于“全職太太就是在家?guī)Ш⒆印钡膫鹘y(tǒng)觀念束縛，人們普遍沒(méi)有將全職太太作為一種工作來(lái)看待。

　　全職太太如果得到法律意義上確認(rèn)為一種工作，就能像其他職業(yè)一樣，逐步建立相應(yīng)的勞動(dòng)保障體系——有社會(huì)保障，有自己的工會(huì)、協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，有心理救助、法律援助等社會(huì)救濟(jì)。以此為基，全職太太遭遇的種種困擾，就不再是“家務(wù)事”，人們看待全職太太的傳統(tǒng)觀念就能從根本上改變，她們的權(quán)益才可以得到切實(shí)保障。