“赤谷村，24.6萬(wàn)元；侯陂村，18.6萬(wàn)元……”近日，廣東省韶關(guān)市始興縣馬市鎮(zhèn)的19個(gè)村(居)領(lǐng)到71萬(wàn)元的強(qiáng)鎮(zhèn)富村公司年終分紅。而這僅是韶關(guān)推開“強(qiáng)鎮(zhèn)富村公司”的一個(gè)縮影。

　　2023年，韶關(guān)全域推開“強(qiáng)鎮(zhèn)富村公司”發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)、積極盤活鎮(zhèn)村資源資產(chǎn)，促進(jìn)鎮(zhèn)村和群眾增收致富。截至2023年12月15日，全市105家鎮(zhèn)級(jí)強(qiáng)鎮(zhèn)富村公司新增營(yíng)業(yè)額7.37億元，帶動(dòng)1207個(gè)村集體經(jīng)營(yíng)性收入全部超10萬(wàn)元，平均收入達(dá)40.22萬(wàn)元。

　　為什么要成立“強(qiáng)鎮(zhèn)富村公司”？“韶關(guān)地處丘陵地帶，田地分割零散，難以進(jìn)行大面積機(jī)械化種植?！鄙仃P(guān)市“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”專家智庫(kù)專家委員楊樹臣認(rèn)為，“土地等資源資產(chǎn)普遍‘小而散’，農(nóng)村人口老齡化日益凸顯、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)人才缺乏，很多村集體沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源?！?/p>

　　2023年，廣東掀起“百千萬(wàn)工程”熱潮，韶關(guān)開始從“題面”上尋找解決問(wèn)題的“答案”，聚焦經(jīng)濟(jì)最薄弱的鄉(xiāng)村，從發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)破題。據(jù)介紹，強(qiáng)鎮(zhèn)富村公司以鎮(zhèn)村集體為主要股東，采用“經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社+轄區(qū)內(nèi)所有村級(jí)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社持股”“鎮(zhèn)屬企業(yè)+轄區(qū)內(nèi)所有村級(jí)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社持股”“轄區(qū)內(nèi)所有村級(jí)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社持股”3種模式，由鎮(zhèn)村集體共同注資成立。

　　但在初創(chuàng)期，強(qiáng)鎮(zhèn)富村公司的困難與制約逐漸浮出水面：原有村集體資源資產(chǎn)低效利用，不少處于“沉睡”狀態(tài)，同時(shí)公司開拓市場(chǎng)、培育產(chǎn)業(yè)能力不足，產(chǎn)品附加值低……對(duì)此，韶關(guān)全面梳理鎮(zhèn)村兩級(jí)可利用資源資產(chǎn)清單，通過(guò)制訂市域區(qū)塊分類種植規(guī)劃、高附加值農(nóng)業(yè)潛力空間分布圖、高附加值農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)合作推介表等，讓公司明確“有什么、干什么、怎么干”。

　　“公司大力開展土地流轉(zhuǎn)，推動(dòng)‘種植大戶+村集體+農(nóng)戶’模式，撂荒耕地由種植大戶托管經(jīng)營(yíng)，采取‘村集體經(jīng)濟(jì)增收+群眾效益分紅’的方式，將三方利益綁在一起，解決‘無(wú)人種地’和‘誰(shuí)來(lái)種地’的問(wèn)題?！卑淄伶?zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)許偉恩說(shuō)。

　　用公司這個(gè)平臺(tái)做“乘法”，整合資源的成效明顯。2023年以來(lái)，全市強(qiáng)鎮(zhèn)富村公司經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)3281.52萬(wàn)元、盤活宅基地等閑置資源資產(chǎn)1004.97萬(wàn)元、物業(yè)出租1445.11萬(wàn)元；統(tǒng)籌推進(jìn)撂荒耕地復(fù)耕復(fù)種，整治面積8994.63畝?！拔覀儽P活閑置資產(chǎn)，以土地入股的模式統(tǒng)一流轉(zhuǎn)到公司，開展光伏項(xiàng)目。除了村集體股東分紅，村民還可享受土地租金分紅?！焙钰榇妩h總支書記鄧小龍說(shuō)。

　　日前，走進(jìn)武江區(qū)重陽(yáng)鎮(zhèn)強(qiáng)鎮(zhèn)富村公司流轉(zhuǎn)土地建成廠房的富辰美妝制品有限公司內(nèi)，車間里忙而有序地進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。“我現(xiàn)在月薪4500元，公司日常包兩頓伙食，加上可以就近照顧家庭，相較過(guò)去在外地打工，我對(duì)現(xiàn)在的生活滿意多了?！必?fù)責(zé)管理生產(chǎn)的村民張素婷在2022年入職后成為該公司的人事主管。

　　“公司和各村是命運(yùn)共同體。我們將抱團(tuán)取暖，和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)打通產(chǎn)銷鏈條、實(shí)現(xiàn)降本增效?！鄙仃P(guān)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局駐馬市鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黃健說(shuō)，“我們還要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，當(dāng)好‘店小二’‘服務(wù)員’，做好土地綜合整治，引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目?！?/p>