沈曉明主持召開干部隊伍建設(shè)專題調(diào)研座談會

　　貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線和干部政策

　　培養(yǎng)造就一支堪當(dāng)重任善作善成的干部隊伍

　　16日，省委書記沈曉明主持召開兩場主題教育專題調(diào)研座談會，圍繞包括“四類干部”在內(nèi)的全省干部隊伍建設(shè)這一主題，分別聽取市州委書記、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長代表，以及高校、科研院所和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人代表的意見建議。他強(qiáng)調(diào)，要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要論述，正確貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線和干部政策，為全面落實(shí)“三高四新”美好藍(lán)圖、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湖南培養(yǎng)造就一支堪當(dāng)重任、善作善成的干部隊伍。

　　在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，沈曉明指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記著眼新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，圍繞建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，創(chuàng)造性提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為新時代新征程做好干部培養(yǎng)選拔工作提供了根本遵循。要結(jié)合正在開展的主題教育深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。

　　沈曉明強(qiáng)調(diào)，要堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各環(huán)節(jié)工作。要把握德配其位和才配其職的關(guān)系，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出把好能力關(guān)，真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先；把握顯績和潛績的關(guān)系，引導(dǎo)各級干部校準(zhǔn)發(fā)展觀、政績觀，正確處理速度和質(zhì)量、發(fā)展和安全、發(fā)展和生態(tài)等重大關(guān)系，在實(shí)踐中真正體現(xiàn)和落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的導(dǎo)向；把握結(jié)構(gòu)要求和功能需求的關(guān)系，既落實(shí)好中央關(guān)于“四類干部”配備的硬性要求，又堅持結(jié)構(gòu)服從功能，不簡單以年齡劃線，積極穩(wěn)妥優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)班子的整體功能；把握“搭梯子”和“壓擔(dān)子”的關(guān)系，有計劃地推動干部跨地區(qū)、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，積極引導(dǎo)干部到一線和火線經(jīng)受摔打，到急難險重的崗位去歷練；把握當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，著眼未來5年、10年乃至更長時間，謀劃和加強(qiáng)培養(yǎng)選拔工作，把功夫下在平時，扎實(shí)做好戰(zhàn)略儲備和源頭培養(yǎng)，避免一到換屆時只能急用現(xiàn)找、降格以求；把握嚴(yán)管和厚愛的關(guān)系，把從嚴(yán)監(jiān)督管理和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為結(jié)合起來，既堅決懲治各種不正之風(fēng)、防止“帶病提拔”，又旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，完善正向激勵機(jī)制，落實(shí)容錯糾錯辦法，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　沈曉明強(qiáng)調(diào)，全省各級黨委（黨組）要把黨管干部原則貫穿干部工作始終，將加強(qiáng)各類干部隊伍建設(shè)擺上重要議事日程，用好干部定期考核這個“指揮棒”，推動形成培養(yǎng)選拔“四類干部”、用好用活各類干部的強(qiáng)大合力。要堅持全省干部工作一盤棋，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，暢通干部選用渠道，打破干部交流壁壘，加大從高校、科研院所和國有企業(yè)常態(tài)化交流干部力度，為全省高質(zhì)量發(fā)展匯聚更多人才、提供有力支撐。要關(guān)心支持高校、科研院所和國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)，為他們成長成才、干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。

　　省領(lǐng)導(dǎo)隋忠誠、汪一光分別參加座談會。（全媒體記者 劉燕娟 張璐）