記者從北京市人力社保局獲悉：北京近日制定出臺《關(guān)于進一步完善北京市中小學崗位設(shè)置管理實施辦法》，該辦法注重落實和保障中小學用人自主權(quán)，在崗位數(shù)量統(tǒng)籌上突出區(qū)級統(tǒng)籌管理。同時，按照不同崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例，建立體現(xiàn)中小學自身特點和管理需求的崗位設(shè)置管理模式。

　　該辦法明確，中小學將科學制定崗位設(shè)置方案。設(shè)置管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤崗等不同類別崗位的結(jié)構(gòu)比例；設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位高級、中級、初級的結(jié)構(gòu)比例；對于專業(yè)技術(shù)高、中、初級崗位中的不同等級，按要求設(shè)置結(jié)構(gòu)比例。根據(jù)設(shè)置方案，各區(qū)人社部門會同教委共同建立靈活、高效的教師管理機制，促進教師的合理流動。