2023年以來(lái)，西藏自治區(qū)人社廳深入貫徹落實(shí)黨的二十大對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的部署要求，堅(jiān)決扛起民生部門優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重大責(zé)任，強(qiáng)化系統(tǒng)思維、政策供給，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步深化改革、歸集政策、簡(jiǎn)化流程、做優(yōu)服務(wù)，助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　聚力高位推動(dòng)，召集分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對(duì)涉及人社領(lǐng)域問(wèn)題進(jìn)行專題研究，堅(jiān)持把整改落實(shí)作為補(bǔ)短板抓突破、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。聚力就業(yè)穩(wěn)企，做到“一竿子插到底”，第一時(shí)間直達(dá)基層、直接惠企利民，發(fā)揮助企紓困政策效應(yīng)減輕企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策、實(shí)施工傷保險(xiǎn)降費(fèi)率政策，全力支持經(jīng)營(yíng)主體穩(wěn)定就業(yè)崗位。

　　同時(shí)，聚力社?；萜?，落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)群體參保政策，推動(dòng)法定人群參保全覆蓋，擴(kuò)大新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保覆蓋面，積極推進(jìn)企業(yè)年金制度，落實(shí)國(guó)家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，保障企業(yè)人才跨區(qū)域順暢流動(dòng)。聚力人才強(qiáng)企，動(dòng)態(tài)發(fā)布人才需求目錄，暢通企業(yè)人才參加職稱評(píng)審渠道，激發(fā)企業(yè)人才活力。聚力法治護(hù)企，完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，建設(shè)完善電子勞動(dòng)合同平臺(tái)，督促指導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者依法簽訂并履行勞動(dòng)合同。聚力服務(wù)便企，大力實(shí)施“數(shù)字人社”建設(shè)、實(shí)施“一體化招聘平臺(tái)”和“西藏?cái)?shù)字零工市場(chǎng)”建設(shè)，升級(jí)完善就業(yè)經(jīng)辦信息系統(tǒng)功能。聚力要素保障，建立健全貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署快辦督辦機(jī)制，健全完善臺(tái)賬管理制度、定期調(diào)度制度。

　　下一步，自治區(qū)人社廳將加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)用工供需對(duì)接，靈活開(kāi)展就業(yè)幫扶，有效提高人崗匹配率，深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，實(shí)施“數(shù)字人社”建設(shè)，不斷提高企業(yè)群眾滿意度和獲得感。